Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
EssenszulageImmer ein offenes Ohr und Interesse am Mitarbeiter. Chef ist da, wenn man ihn braucht! Auch im Einsatz.
Das Führungsteam ist jederzeit für ein Gespräch zu haben und versucht auch Probleme zu lösen.
Gehalt kommt rechtzeitg und ist meistens Fehlerfrei
Es wird auf Freiwünsche eingegangen
Gar nichts,
unzureichende Arbeitskleidung, Verstöße gegen Arbeits- und Ruhezeitgesetzten, Nichteinhaltung von Vorschriften für das Wach- und Sicherheitsgewerbe
Habe Vertrag unterschrieben, habe in der Firma noch nicht gearbeitet Woche später wieder gekündigt.
Der Arbeitgeber geht nicht auf Arbeitswunsch und Objekte die zu weit vom Wohnort ein
immermal Kleinigkeiten, aber eigentlich wenig.
Mitarbeiter und Kunden werden belogen.
Dienstkleidung Mangelware.
Dienstplan kommt am ende des Monats.
Die Fehler der Mitarbeitern werden ignoriert.
Verbesserungsvorschläge werden größtenteils Ignoriert.
Sauberkeit am Arbeitsplatz und im Büro ist Mangelhaft.
Man muss seinen Stunden hinterherlaufen.
Ein Teil der Disposition macht sich ständig lustig über die Geschäftsführung und freut sich, dass die Geschäftsführung nicht alles weiß.
Parkplätze sind in der meisten Zeit Mangelware.
schnellere Reaktion auf lustlose Mitarbeiter, damit nicht weitere demotiviert werden. Es gibt Kollegen, die nutzen das Arbeitsrecht zu sehr für sich aus.
Kümmert euch um eure Angestellten und nicht nur um das Image der Geschäftsleitung dem Kunden gegenüber
Soll die Mitarbeiter gerecht behandeln, nicht seine Lieblinge schützen.
Erste Hilfe kurse und Brandschutz kurse
Geschäft auflösen
Der am besten bewertete Faktor von BESURE Sicherheitsdienst ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
immer pünktliche Lohnzahlung, was nicht überall so ist! Hier ist es solange ich hier bin selbstverständlich gewesen
Gehalt nach Tarif, Sozialleistungen/ Spritkostenbeteiliung für Vielfahrer = 0
tarifliche bezahlung Geld ist immer rechtzeitig auf dem Konto
Halt Tarif und so Versicherung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BESURE Sicherheitsdienst ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
0,0.... Dienstplanung absolute Katastrophe; zwischen 1 und 14 Schichten am Stück war alles möglich, ohne entsprechenden Ruhezeitausgleich
Ist in der Branche nicht so leicht mit Familie und Frau. Aber die Jungs aus der Dispo machen alles möglich was geht.
Viel Freizeit und sehr wenig Std.
Schlechte Freizeit Planung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wurde immer versprochen, aber nicht eingehalten; "Hilf dir selbst" traf es in dieser Firma eher, und dann wurde oft durch die Dienstplanung ein Strich durch die Rechnung gemacht
liegt an einem selber. wer sich hervortut, wird dankbar weitergeführt.
mir wurde die Sachkunde bei der IHK bezahlt obwohl ich schon den kleinen Schein hatte
Wenn man danach fragt wird einem echt geholfen, habe dank Herrn Deliomini die Sachkunde geschafft!
Keine Aufstiegschancen.
