Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Paar der Kollegen
Alles o.genannte
Geschäftsführung komplett wechseln (Vetternwirtschaft)
Viel verschieden Aufgaben, aber doch sehr repepetiv
Keine Ahnung wie die 30 Jahre existieren konnten.
Wenn man mit 3 Schichten umgehen kann.Teilweise möglich
Nicht vorhanden.
Jede Putzfrau verdient mehr.
1/Jahr Bäume Pflanzen reicht nicht.
Mit manchen kann man gut und andere sollten gegangen werden.
Es muss mit Aufhebungsvertrag gerechnet werden, wenn man auf Grund von Alter/Krankheit keine Schicht mehr machen kann.
2 Ausnahmen, denn Rest besser entlassen
Mit Maschinen von 1950 , Produkte für die Zukunft herstellen, es sollte in neue Technik investiert werden.
Nicht vorhanden. Es wird erwartet das man alles weiß um passend zu reagieren, ohne Info von oben ??
Hoch schlafen ist möglich
Wenn man sich interessiert kann man ohne Probleme mehrere Abteilungen machen, oder einfach in seiner Abteilungen "sein eigenes Süppchen machen".
Kostenfreie Getränke und Obst, billiger Kaffee, die Mitarbeiter selbst, flexible Urlaubsplannung, Chancen auf Übernahme, meist keine körperlich schwere Arbeit
Keine Gehaltserhöhung bei erbringen mehrerer Leistungen/ Aufgaben. Mitarbeiter werden klein gehalten. Stress machen. Gehalt!
Interesse an den Mitarbeitern zeigen. Personen die mit guter Leistung hervorstechen, auch loben und belohnen. Kommunikation und vor allem Motivation. Die Produktion ist der Kern der Firma, Wertschätzung!
Kaum Lob von der Geschäftsleitung/Vorgesetzten, meist wird nur Stress gemacht. Bei den Mitarbeitern untereinander funktioniert es teils gut.
Auch wenn, das Gehalt schlecht ist und die Mitarbeiter nicht geschätzt werden, kann man hier gut arbeiten.
tatsächlich funktioniert das
recht gut.
Mindestenslohn, Prämie sehr gering
Es wird sich um Umweltbewusstsein bemüht
tatsächlich kann man mit den meisten Mitarbeitern sehr gut zusammen arbeiten. Späße werden gemacht, viel gelacht und trotzdem wird die Arbeit gemacht.
Ältere Personen werden gern angenommen.
Beschwerden werden oft belächelt. Bei Problemen wird selten gehandelt. Keine Vorbildfunktion
Maschinen älterer stand, billige Arbeitshilfen (Werkzeug). Instandhaltung wird auf die Mitarbeiter geschoben, trotz Wartungsmitarbeiter mit Erfahrung und vor allem Zeit.
meistens wird nur Kommuniziert was falsch gemacht wurde.
Keine Diskriminierung wegen Herkunft, Geschlecht oder Sexualität.
Abteilungen sind gut
Flexible Arbeitszeiten. Urlaub ist immer möglich.
Geschäftsführung ist fernab von allem. Mitarbeiter werden nicht wertgeschärzt. Gehälter unterstes Niveau.
Geschäftsführung austauschen
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Firma gibt sich ein Premium Image ist aber nur low Budget
Sowas gibt es hier nicht
Grundsätzlich gut, kommt aber auf die Abteilung an.
Mitarbeiter sind nichts wert
Nichtstun und Faulheit wird vorgelebt.
Hauptsache billig bei der Arbeitsausstattung
Garnicht vorhanden.
Mindestlohn
Ein paar Arbeiten viel, viele andere starren den ganzen Tag Löcher in die Luft
Nichts
alles
Einfach Alles
Nette Kollegen
Wird durch Managementfehler immer schlechter
Mies
Null Chancen
Sehr wenig Gehalt
Gut
Ganz schlecht
Noch mieser
Kommunikation vom Management sehr schlecht