Du bekommst die Leute aus der Uni, aber nicht die Uni aus den Leuten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke wie Wasser und Kaffee werden kostenlos bereitgestellt.
Büros und Labore im BMZ sind modern und praktisch gestaltet.
Verschiedene Essmöglichkeiten fußläufig erreichbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verzahnung mit der Uni sorgt dafür das nicht zielgerichtet gearbeitet wird, sondern in alle Richtungen geforscht wird. Die Uni-Mentalität steckt fest in den Köpfen der meisten Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Trennung von Uni und Firma strikt umsetzen
Der Expertise von Fachkräften vertrauen
Altlasten loswerden
Arbeitsatmosphäre
Es gibt starke innerbetriebliche Grüppchenbildungen mit hohem Konkurrenzkampf. Alteingesessene Uni-Mitarbeiter halten die neuen Mitarbeiter klein und unterbinden ihre Entfaltung.
Image
könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Bisher gab es weder Zeiterfassung noch Überstundenregelung. Daher ist jeder seines Glückes Schmied.
Karriere/Weiterbildung
Alleine aufgrund der geringen Anzahl an Mitarbeiter hat jeder Einzelne die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Gruppen sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Vom Helden zum Buhmann ist es ein sehr schmaler Grat. Die Führung ist sehr emotionsgetrieben und fällt keine objektiven Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros und die Labore im neuen Standort BMZ sind hervorragend eingerichtet und sehr modern.
Kommunikation
Das Management bemüht sich um Kommunikation. Allerdings gibt es niemanden der so wirklich den Überblick hat.
Gehalt/Benefits
Es wird ein meines Erachtens branchen-überdurchschnittliches Gehalt bezahlt.
Interessante Aufgaben
Alleine aufgrund der geringen Anzahl an Mitarbeiter hat jeder Einzelne ein sehr breites Spektrum an Aufgaben, kann viel lernen und viel bewegen.