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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Getränke wie Wasser und Kaffee werden kostenlos bereitgestellt.
Büros und Labore im BMZ sind modern und praktisch gestaltet.
Verschiedene Essmöglichkeiten fußläufig erreichbar.
Interessante Aufgaben. Tolle und engagierte Mitarbeiter.
Arbeitsmaterialien befinden sich in einem guten Zustand und Kaffee kann relativ günstig im Gebäude erworben werden.
Klare Vision, Abwechslungsreich Tätigkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Ansatz von gängigen und absolut notwendigen Firmenstrukturen (z.B. in Prozessen, Organisation, Planung). Dokumentationsstrukturen sind in der Entwicklung, allerdings ist es ein weiter Weg bis sich genug Leute dran halten. Starke Vermischung von Firma und Uni mit viel Interessenskonflikten.
Die Verzahnung mit der Uni sorgt dafür das nicht zielgerichtet gearbeitet wird, sondern in alle Richtungen geforscht wird. Die Uni-Mentalität steckt fest in den Köpfen der meisten Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur und Organisation. Eingespielte Prozesse laufen lassen. An Planungen festhalten und nicht ständig (kurzfristig) umwerfen. Mehr Vertrauen in die Kompetenz und Expertise der Mitarbeiter. Wichtig: An selbst gesetzte Richtlinien und Vorgaben halten!
Trennung von Uni und Firma strikt umsetzen
Der Expertise von Fachkräften vertrauen
Altlasten loswerden
mehr Struktur in tägliche Abläufe
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von betaSENSE ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Büros und die Labore im neuen Standort BMZ sind hervorragend eingerichtet und sehr modern.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von betaSENSE ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schwierig. Je nach Vorgesetzten kommen unterschiedliche Probleme auf. Teilweise muss man sehr vorsichtig sein. Viel Intransparenz. Es gab einige Entscheidungen/Anweisungen, die in der Belegschaft als sehr altmodisch, fragwürdig oder gar zwielichtig empfunden wurden. Teilweise herrscht eine "ich bin der Chef" Mentalität. Viel Konfliktpotenzial bei den Hauptverantwortlichen. Gleichbehandlung der Mitarbeiter ist an einigen Stellen anzuzweifeln. Möglicherweise sogar Verstoß gegen deutsches Arbeitsrecht.
Vom Helden zum Buhmann ist es ein sehr schmaler Grat. Die Führung ist sehr emotionsgetrieben und fällt keine objektiven Entscheidungen.
Kann als stressig empfunden werden...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Alleine aufgrund der geringen Anzahl an Mitarbeiter hat jeder Einzelne die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- betaSENSE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet betaSENSE besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen betaSENSE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei betaSENSE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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