Kirchliche Einrichtung, die bestimmte Werte vertreten soll - aber als Priorität steht schon lange nicht mehr der Mensch.
Verbesserungsvorschläge
Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit versuchen gleichermaßen zu integrieren - ich verstehe zwar dass man die Finanzen unbedingt positiv beeinflussen muss, aber doch bitte nicht zu Lasten der Patienten und Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Interdisziplinär unter Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre größtenteils positiv - aber viel Anerkennung oder Wertschätzung darf man von den Leitungen oder Vorgesetzten nicht erwarten. Eher im Gegenteil, viel Druck wird ausgeübt, da der Fokus klar auf der Wirtschaftlichkeit liegt- nicht auf dem Menschen.
Image
Das Image leidet mittlerweile deutlich. Das Krankenhaus genießt außer für die Geburtenstation keinen guten Ruf mehr. Es kündigen auch immer mehr Mitarbeiter und die wenigsten empfehlen einen das Krankenhaus als Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind keine da. Weiterbildungen werden zum Teil übernommen, aber lange Kämpfe und Begründungen notwendig, auch immer seltener aufgrund der finanziellen Lage des Krankenhaus. Und selbst bei Genehmigung dauert die Rückerstattung der Kosten ganz schön lange …
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich ist das Vorgesetztenberhalten eher unglücklich… Konfliktfähigkeit kaum vorhanden, Diskussionen und Meinungsaustausch nicht erwünscht, man hat das Gefühl man wäre deutlich weniger Wert als normaler Angestellter.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr veraltet und nicht wirklich ansprechend, aber das Geld fehlt halt eben.
Kommunikation
Kommunikation ist leider eher schwierig, egal ob man selber was zu kommunizieren hat oder Informationen erhalten soll. Geht alles nur sehr schleppend und verspätet…