12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kirchliche Einrichtung, die bestimmte Werte vertreten soll - aber als Priorität steht schon lange nicht mehr der Mensch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit versuchen gleichermaßen zu integrieren - ich verstehe zwar dass man die Finanzen unbedingt positiv beeinflussen muss, aber doch bitte nicht zu Lasten der Patienten und Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Interdisziplinär unter Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre größtenteils positiv - aber viel Anerkennung oder Wertschätzung darf man von den Leitungen oder Vorgesetzten nicht erwarten. Eher im Gegenteil, viel Druck wird ausgeübt, da der Fokus klar auf der Wirtschaftlichkeit liegt- nicht auf dem Menschen.
Image
Das Image leidet mittlerweile deutlich. Das Krankenhaus genießt außer für die Geburtenstation keinen guten Ruf mehr. Es kündigen auch immer mehr Mitarbeiter und die wenigsten empfehlen einen das Krankenhaus als Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind keine da. Weiterbildungen werden zum Teil übernommen, aber lange Kämpfe und Begründungen notwendig, auch immer seltener aufgrund der finanziellen Lage des Krankenhaus. Und selbst bei Genehmigung dauert die Rückerstattung der Kosten ganz schön lange …
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich ist das Vorgesetztenberhalten eher unglücklich… Konfliktfähigkeit kaum vorhanden, Diskussionen und Meinungsaustausch nicht erwünscht, man hat das Gefühl man wäre deutlich weniger Wert als normaler Angestellter.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr veraltet und nicht wirklich ansprechend, aber das Geld fehlt halt eben.
Kommunikation
Kommunikation ist leider eher schwierig, egal ob man selber was zu kommunizieren hat oder Informationen erhalten soll. Geht alles nur sehr schleppend und verspätet…
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit einem fairen Gehalt und einer guten Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut gefällt mir das Arbeitsklima, der kollegiale Zusammenhalt und die Transparenz der Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Eine Modernisierung der Büros, mehr digitale Anwendungen.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich sehr wohl. Alle sind freundlich und offen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung (SPZ) herrscht ein guter kollegialer Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Stets einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Die Büros könnten moderner und besser ausgestattet sein.
Kommunikation
Ich empfinde die Kommunikation als transparent.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielseitig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Herzlichkeit und Team-Work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Absprache
Verbesserungsvorschläge
Mehr Absprache mit den Arbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Fast alle Mitarbeiter sind nett
Work-Life-Balance
Sehr gut, da man sich ohne Probleme mit der Chefin absprechen kann, wann und wie man arbeiten will
Kollegenzusammenhalt
Arbeiter unterschiedlicher Fraktionen unterstützen sich gerne gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer hat man das Gefühl, dass Entscheidungen Sinn mache, da sie nicht zuvor mit den Arbeitenden abgesprochen wurden
Kommunikation
Zwar keiegt man alle wichtigen Infos über die Arbeit mit, jedoch mwist durch Mitarbeitende und nicht durch die Chefs.
Gleichberechtigung
Ich arbeite im Transport und es arbeiten vorallem nur Männer
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr schlicht gehalten und wiederholt sich täglich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kleines aber feines Krankenhaus
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Operationstechnische Assistentin in Stolberg, Rheinland absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsvergütung und Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmangel, geringes Spektrum an Fachbereichen der Medizin
Verbesserungsvorschläge
Mehr qualifiziertes Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Personalmangel sorgt leider manchmal für eine angespannte Stimmung
Karrierechancen
Eher wenige Chancen, da das Haus sehr klein ist
Arbeitszeiten
Geregelte Arbeitszeiten, wenige Überstunden nötig
Ausbildungsvergütung
Kann mich eigentlich nicht beschweren im Vergleich, aber mehr geht immer
Die Ausbilder
Wenige Praxisanleiter
Spaßfaktor
Arbeit macht Spaß, auch wenn es manchmal sehr anstrengend und stressig ist
Aufgaben/Tätigkeiten
Arbeiten im OP
Respekt
Im großen und ganzen gut, gibt aber Ausnahmen
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter Parkplätze zahlen müssen
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre...das ganze Haus 1 Team
Image
Man hört nur gutes
Karriere/Weiterbildung
Auch sehr gute Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Bestens
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird stark drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer geholfen...man kann fragen..jeder steht zu einem es ist einfach wie einenfamilie
Umgang mit älteren Kollegen
Alt und neu sind eins
Vorgesetztenverhalten
Passt sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut...
Kommunikation
Jeder spricht was an was nicht ok ist..jeder kann mit Leitungen reden wenn was ist und das rechne ich sehr hoch an
Gleichberechtigung
Word sehr geachtet
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich sehr interessant
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innere Medizin Mobbing, schlechte Weiterbildung&Organisation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
regelmäßig kam das Gehalt, immer wieder Unstimmigkeiten bei Abrechnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keinen Betriebsarzt je gesehen, sehr schlechte Arbeitsbedingungen für Assistenzärzte, schlechte Weiterbildung, betriebliche Altersvororge kann man nicht in den öffentlichen Dienst übernehmen.
Verbesserungsvorschläge
dieses Krankenhaus sollte geschlossen werden und in ein Pflegeheim umgewandelt werden, man erreicht mehr Qualität mit weniger Krankenhäusern (Report Bertelsmann Stiftung).
Arbeitsatmosphäre
nur Zeitdruck, Labor abnehmen, Labor abtransportieren, alles soll der Arzt machen; auch das Zimmer putzen
Image
insgesamt eher schlechter Ruf
Karriere/Weiterbildung
sehr schlechte Weiterbildung, wie in der Inneren Medizin häufig üblich
Kollegenzusammenhalt
Trotz Mobbing unterstützende Kollegen
Vorgesetztenverhalten
offenes Mobbing
Arbeitsbedingungen
altmodische 3 Bett Zimmer, Labor großenteils extern (lange Wartezeiten, hohe Bürokratie)
Interessante Aufgaben
viele Verwaltungs- / Sekretariatsaufgaben, für die man kein Personal nutzen möchte
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zweite Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sind immer für einen da, haben ein offenes Ohr, bereit für jeden Konflikt und Lösungsansatz. Kompromissbereit und sehr geduldig.
Verbesserungsvorschläge
Parken für Mitarbeiter kostenlos.
Work-Life-Balance
Pflegenotstand bleibt nirgendwo aus.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl Stationsleitung , Bereichsleitung als auch Pflegedienstleitung.
Arbeitsbedingungen
Hilfsmittel können erweitert werden.
Kommunikation
Ist grundsätzlich immer ausbaufähig, da viele Individuen aufeinandertreffen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meine zweite Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Mitarbeiterfeste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es total blöd, dass wir das Parken bezahlen müssen.
Es wird zu viel Nahrung verworfen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super. Auf Station, sowie auch mit anderen Berufsgruppen. Ob es der Transportdienst ist, die Putzfee , die Ärzte, Therapeuten und natürlich die Pflegekollegen.
Image
Leider durchwachsen.
Work-Life-Balance
Leider, aufgrund des Notstands und es Pflegeaufwandes, ist dieses Kapitel schwierig. Ich kann mir kaum vorstellen, dass wo anders besser sein soll. Im Bethlehem Gesundheitszentrum, wird sich jedoch Mühe gegeben, immer wieder eine Balance zu finden. Das übermittelt mir Zufriedenheit. Man muss für sich selber andere Ressourcen kennenlernen und anwenden, sodass man damit besser umgehen kann. TROTZDEM, MUSS SICH WAS ÄNDERN. Nicht jeder kann damit umgehen und kann am Ende zu Grunde gehen. Der Arbeitgeber, sowie Leitungen und Teamkollegen sind diesbezüglich aber immer bereit zu helfen.
Kollegenzusammenhalt
Es treffen in El em Kollegium viele Individuen aufeinander, dass somit nicht alles passt ist klar. Ansonsten ist der Zusammenhalt perfekt. Man fühlt sich nicht alleine und hat das Gefühl immer jemandem im Rücken stehen zu haben, der einen stützt.
Vorgesetztenverhalten
Ehrliche und hilfsbereite Vorgesetzte. Top! Ich Zweifel daran, dass man dies woanders findet.
Arbeitsbedingungen
Leider sehr alte Betten, nicht alle, aber leider die meisten. Kommoden sehr runtergekommen- teilweise ist mir das vor Patienten unangenehm. Hilfsmittel funktionieren häufig nicht, wie Toilettenstühle oder Infusionsständer. Hält auf und nervt.
Kommunikation
Kommunikation ist immer ausbaufähig. Durch teilweise hoher Stressfaktor geht eine einwandfreie Kommunikation schon mal unter. Trotzdem ist jedes Problem zu lösen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, lange Urlaubsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
in der Abteilung selbst zu wenig Transparenz, Geschäftsführung guckt nicht in Bereiche, in denen die Zahlen stimmen, aber trotzdem kein gutes Arbeitsklima herrscht
Verbesserungsvorschläge
mehr Transparenz und Beteiligung an Konfliktlösung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stolberg, Rheinland gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bethlehem-Gesundheitszentrum durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Bethlehem-Gesundheitszentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bethlehem-Gesundheitszentrum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.