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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Beton Kemmler die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Homeoffice wird wo immer nur möglich verhindert. Einzelne Mitarbeiter erhalten hier Sonderbehandlung. Gleittzeit gibt es nicht wirklich, da sehr lange Kernzeiten.
Ich habe mich mit den meisten Kollegen und Kolleginnen immer sehr wohlgefühlt. Bei den Führungskräften hatte ich unterschiedliche Empfindungen.
Leider habe ich die Erfahrung gemacht, dass oft hinter den Rücken der betreffenden Mitarbeiter Absprachen getroffen wurden und nicht transparent und offen kommuniziert wurde.
Größtenteils war der Zusammenhalt sehr gut. Ausnahmen gibt es immer.
Kernarbeitszeiten sollten angepasst werden, diese hatten nicht viel Spielraum. Allerdings war man nach Absprache in Ausnahmefällen auch immer recht flexibel. Man sollte sich überlegen den Mitarbeitern Homeoffice anzubieten.
Es werden nahezu keine Informationen von den Führungskräften an die Mitarbeiter durchgegeben. Entscheidungen werden überstürzt und sehr kurzfristig getätigt. Teilweise muss bis zu drei mal alles geändert werden...