Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungWertschätzender Umgang miteinander, auch in schwierigen Zeiten. Der Umgang ist respektvoll und fair, was das Arbeitsklima angenehm macht. Das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt. Zeiterfassung. Kostenloser Parkplatz.
- Ausstattung der Arbeitsmittel
Ich bekomme jederzeit frei wenn ich es brauche.
Das Beste an der Beton Kemmler GmbH ist mit Sicherheit die angenehme Arbeitsatmosphäre. Es herrscht ein tolles Verhältnis zwischen Kollegen und Führungskräften. Beton Kemmler ist auf alle Fälle ein Top-Arbeitgeber in der Baubranche. Das Entgelt ist fair und marktgerecht.
Das Mutterkonzern
Man geht nicht wirklich mit der Zeit. Kein Homeoffice, Arbeitszeiten könnten noch flexibler sein. Betriebsferien an denen teilweise Urlaub genommen werden muss.
- Kommunikation der Geschäftsführung hin bis zu den einzelnen Mitarbeitern
- zu wenig Parkplätze
Den körperlichen Verschleiß
Ausspähen, kein Vertrauen nicht einmal von Abteilungsleiter zu Abteilungsleiter.
In wenigen Fällen wird zu sehr an alten Strukturen festgehalten (bspw. lange Kernarbeitszeit, Verzicht auf Laptops).
Es gibt Verbesserungspotenzial, insbesondere bei Flexibilität (Arbeitszeiten und Homeoffice), Benefits und Verpflegung.
- Flexible Arbeitszeiten (Kernzeiten reduzieren)
- Beteiligung an der Kantine
Mehr Schichtzulage bezahlen, mehr Initiative beim Nachwuchs anwerben für die Produktion .
Neues Provisionssystem dringend / Geschäftswagenregelung sehr schlecht
Gewaltenteilung
Der am besten bewertete Faktor von Beton Kemmler ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Personen, die sich hier um die Themen Energie und Umwelt kümmern, machen ihren Job gut.
- Teilnahme am Tübinger Projekt Blaue Sterne
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beton Kemmler ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weil mittelständisch, wenig hierarchische Stufen, daher Karrierrle schwierig.
Aufstiegsmöglichkeiten in meinen Augen sehr schwierig bis ausgeschlossen. Auch Weiterbildung wird nicht wirklich angeboten.
Außbaufähig. Man in seiner ursprünglichen Position.
Keine Förderung von Weiterbildung, auch wenn es im Bewerbungsgespräch angesprochen wurde.
