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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Betonwerk Carl Plötner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war direkt und unkompliziert, und ich hatte immer das Gefühl, dass mir bei meinen Fragen geholfen wurde.
Ich habe mich super mit meinen Vorgesetzten verstanden, die immer ein offenes Ohr für mich hatten und sich super um mich gekümmert haben.
Angenehme und Vertrauensvolle Atmosphäre zu Vorgesetzten
Kommunikation ist gut. Über neue Aufgaben wird umfassend informiert.
Überwiegend sehr gut, Unstimmigkeiten werden angegangen
Die Arbeitsatmosphäre war angenehm und kollegial, sodass ich mich schnell wohlgefühlt habe.