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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • CoachingCoaching
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

-Vielseitige Einblicke und eigenständiges Mitarbeiten
-Gute Unterstützung und Kommunikation
-Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima.
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Pünktlich Lohn
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Flexible Arbeitszeiten, Kompetenzspielräume, Erfolg u. Einsatz wird anerkannt
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Für die Mitarbeiter gibt es immer kostenloses Mineralwasser.
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Gut ist der Umgang bei den Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leute die keine Ahnung haben kommen groß raus.
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Keine Karriere möglich, keine Weiterbildung
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Mich nicht akzeptiert , obwohl viel arbeiten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bedingungen
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Die EDV ist verbesserungsbedürftig.
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Zukunftsorientierter arbeiten, besseren Umgang mit den Mitarbeitern.
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Schulung wie leite ich Personal
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Das Erscheinungsbild der Werksgebäude könnte mal Modernisiert werden!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Betonwerk Carl Plötner ist Vorgesetztenverhalten mit 4,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Ich habe mich super mit meinen Vorgesetzten verstanden, die immer ein offenes Ohr für mich hatten und sich super um mich gekümmert haben.
5
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Freundlich und respektvoll gegenüber den Mitarbeitern
5
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Manche sehr gut! Würde ich wieder mit zusammen arbeiten, mit andern auf gar keinen Fall!
3
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Immer höflich/hilfsbereit und auch darum gekümmert das ich Aufgaben habe die ich erledigen kann
5
Bewertung lesen
Die Vorgesetzten wirken motivierend, es wird immer versucht eine Lösung zu finden, das betrifft alle Bereiche.
5
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Betonwerk Carl Plötner ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Kann ich noch nicht beurteilen
1
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Nicht vorhanden! Man sagt mir einmal, man kann so gut sein wie man will, aber man muss auch mal was schleimen. Nicht so meins
1
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In dem Bereich wird leider garnicht investiert aber vorausgesetzt daß man alles kann.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Betonwerk Carl Plötner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Betonwerk Carl Plötner besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Betonwerk Carl Plötner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Betonwerk Carl Plötner als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Betonwerk Carl Plötner
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Betonwerk Carl Plötner
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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