Die oberste Ebene ist das Problem, nicht die Angestellten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltstechnisch sollte sich an den aktuellen Branchenverdiensten orientiert werden
Karriere/Weiterbildung
Leider wurden diese aufgrund von Sparmaßnahmen nicht wie versprochen ermöglicht
Kollegenzusammenhalt
Sehr abhängig wer gefragt wird. Mein Verhältnis zum Großteil der Kollegen war sehr gut
Kommunikation
Kommunikation im Projekt war gut.
Kommunikation von der Unternehmensführung/Betriebsrat zu den Mitarbeitern bezüglich des neuen Gehaltsmodels war miserabel/nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Leider an vielen Stellen nicht das was in der Branche üblich ist und das neue Gehaltsmodell verzögert sich seit 3 Jahren
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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