9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Geschäftsleitung arbeitet täglich daran, Abläufe immer weiter zu optimieren und Leerzeiten abzubauen.
Freundlichkeit und zwangloses miteinander
Büro noch nicht ideal strukturiert.
Die Leitung ist dabei, sich hier zu verbessern.
Umstellung der Datenerhebung auf elektronische Medien
Die Firmenleitung ist fast rund um die Uhr erreichbar.
Bedingt durch die Aufgaben sind die Kolleginnen meistens Einzelkämpfer
Die meisten Klienten sind sehr zufrieden.
Es ist normal, dass man niemals Alle erreicht, weil die Erwartungen oftmals nicht erfüllbar sind.
Wenn im internen Chatroom für Unterstützung gefragt wird, ist die Bereitschaft zur gegenseitigen Hilfe groß.
Ob Anfang 20 oder Mitte 60
Jeder Mensch erfährt die gleiche Aufmerksamkeit und Wertschätzung.
Die älteste Kollegin ist bereits über 70 und fühlt sich gut angekommen
Einfach vorbildlich.
Die Wertschätzung ist das größte Benefit.
Hier reicht es von ganz schlimm bis sehr angenehm. Je nachdem, wie die Menschen leben
Irgend etwas kann immer optimiert werden.
Ein Diensthandy wäre toll
Reich werden geht nicht, aber die Firma zahlt zumindest in der Branche fair und deutlich über Mindestlohn
Hauswirtschaft ist halt sehr körperlich.
Die sozialen Komponenten werden leider nicht so oft angefragt. Das würde die Aufgaben interessanter und wertiger machen
Ich hatte bisher noch keinen Arbeitgeber, dem das Wohl meines Kindes und generell meiner Familie so wichtig war. Ein Arbeitgeber mit Herz, der ein offenes Ohr für seine Angestellten hat und immer versucht eine Lösung für Probleme zu finden, egal ob arbeitsbezogen oder in Bereichen, in welchem sich beruflich und privat überschneiden.
Man fühlt sich als Mitarbeiter gesehen und geschätzt.
Es herrscht ein entspanntes Arbeitsklima. Die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr und versucht für jeden individuell eine benötigte Lösung zu finden.
Das Unternehmen hat bei unseren Klienten einen guten Ruf. Meine Klienten sind zufrieden und würden unsere Dienste weiterempfehlen und haben dies auch schon getan.
Auch die Geschäftsführung hinterlässt einen guten Eindruck bei den Klienten.
Sobald ein wichtiger Termin ansteht, oder zum Beispiel eines der Kinder erkrankt ist, wird es einem ermöglicht spontan frei zu nehmen bzw. die Termine werden bestmöglich unterminiert. Die Geschäftsführer sind sehr familiär eingestellt und versuchen ihr Bestes einem die benötigte Freizeit zu ermöglichen und gehen ebenfalls auf die individuelle Lebenssituationen der Angestellten ein und planen die Touren auf deren Bedürfnisse.
Mehr Work-Life-Balance ist kaum möglich.
Die benötigen Weiterbildungen/Schulungen werden vom Unternehmen angeboten, durchgeführt und bezahlt.
Das Gehalt wird nach Stunde gezahlt und liegt aktuell deutlich über dem vereinbarten Mindestlohn.
Es könnte durch Digitalisierung einiges an Papier eingespart werden und der Datentransfer wäre um einiges zügiger. Das Unternehmen ist jedoch noch relativ jung und Vorschläge in diese Richtung werden nicht direkt abgeschmettert und sich für die Zukunft auf Wiedervorlage gelegt.
Da man in dieser Branche alleine arbeitet, ist es etwas schwieriger die Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen. Doch durch gemeinsame Veranstaltungen, wie zum Beispiel die Weihnachtsfeier, lernt man sich kennen und es entsteht kollegial Beziehungen und man hilft sich auch gerne gegenseitig aus und unterstützt sich gegenseitig.
Alle Kollegen und Kolleginnen werden gleich behandelt, egal welches Alter.
Die Geschäftsführer verhalten sich den Angestellten gegenüber auf Augenhöhe, berücksichtigen individuelle Lebenssituationen und versuchen ihren Angestellten das Arbeiten so angenehm, wie möglich zu gestalten. Sei es Wünsche der Arbeitszeit oder Anzahl der Kundentermine.
Da die Arbeiten im Umfeld des Klienten stattfindet hat die Geschäftsführung dort eher weniger Einfluss.
Die Kommunikation zwischen Angestellten und Geschäftsleitung ist problemlos und man erhält in den überwiegenden Fällen zeitnah eine Antwort.
Auch im Face-to-Face Gespräch wird man angehört und man findet gemeinsam eine Lösung/Klärung.
Aus meiner Sicht werden alle Mitarbeitenden gleich behandelt. Aktuell sind allerdings,mit Ausnahme der Geschäftsleitung, nur Damen angestellt.
Es gab jedoch auch schon Herren im Team.
Die Branche ist an und für sich bereits ein interessantes Arbeitsfeld. Man arbeitet mit Menschen und sorgt durch seine Arbeit dafür, dass Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, länger in den eigenen vier Wänden bleiben können.
Alleine der Austausch mit den Klienten ist eine stets interessante und abwechslungsreiche Aufgabe und auch ein Arbeitnehmer profitiert hier von der Lebenserfahrung der Klienten.
Er ist immer für einen da auch wenn es mal Probleme gibt.
Er ist offen, und vorallem ein Chef der versteht wie es auch neben dem Job eine Familie zu haben die wichtig ist.
Bis jetzt garnichts.
Nix
Hätte sich vielleicht vorher überlegen sollen, was ein Betreuungsdienst ist. Oder er hätte einfach eine Putzfirma aufmachen sollen.
Sollte am besten aufhören!
Solange alles gut läuft ,
Solange man tut, was dem Chef gefällt, ist alles gut.
Gibt es überhaupt nicht ♀️
Gibt keine, Eigene Meinung nicht erwünscht.
Wird meistens nicht korrekt bezahlt, Man wartet auf sein Geld
Die Fahrten sollten besser geplant werden.
Meistens hat man nichts mit den Kollegen zu tun,
Werden leider auch nicht besonders besonders gut behandelt.
Hätte sich besser jemanden an die Seite nehmen sollen der Ahnung hat
Wäre besser eine Putzfirma geworden
Meistens nur über WhatsApp ,
Fast nur Frauen , Außer seinem Sohn arbeitet mit, der aber lieber länger schläft.
Nur Putzen , Betreuung ist nicht erwünscht
Nichts.
Alles.
Menschen dazuholen die Ahnung haben.
Gehalt pünktlich zahlen.
Solange man funktioniert, ist alles super.
Mittlerweile sehr schlecht. Viel Unzufriedenheit.
Arbeitszeiten flexibel, solange es dem "chef" passt.
Wenn jemand krank ist wird eine Vertretung eingesetzt, sonst hat man nicht viel miteinander zutun, wenn man den Mund aufmacht wird man meistens nicht unterstützt.
Werden meistens gleich behandelt, und müssen auch die gleiche Arbeit machen.
Kein Chef, jemand der sich selbstständig gemacht hat ohne eine Ahnung zu haben, das merkt man auch. Solange man ihm recht gibt, ist alles super.
Meistens über WhatsApp oder Anruf, wenn man dann jemanden erreicht.
Zu wenig, und überwiegend wird es auch zu spät gezahlt.
Arbeiten halt auch fast nur Frauen.
Kein Betreuungsdienst, eher Putzfirma.
Sehr Familiär
Flexible Arbeitszeiten. Sehr Familien freundlich
Alle super Lieb. Man hilft sich gegenseitig
Super Nett und immer ein offenes Ohr
Super, bei Anmerkungen oder Fragen erreicht man immer jemanden und einem wird direkt geholfen.
Jeden Tag kann es was anderes sein. Sehr ausgeglichen
Loyalität