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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Betriebsarztservice Holding die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Betriebsarztservice Holding
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Betriebsarztservice Holding
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Positive Grundstimmung auf allen Ebenen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Job umfasst Homeoffice und flexible Arbeitszeit.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz des teilweise geringen Kontakts sind die Kollegen und Kolleginnen sehr hilfsbereit.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang ist sehr persönlich und offen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßiger Informationsfluss zu Neuigkeiten.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der vielfältigen Kunden ist die Tätigkeit anspruchsvoll und interessant.

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