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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Betriebshof Bad Homburg v.d.Höhe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Betriebshof Bad Homburg v.d.Höhe
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Betriebshof Bad Homburg v.d.Höhe
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf der richtigen Kolonne gut aber es gibt da auch viele Probleme

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder sagt einem was anderes, es ist schwierig zu wissen was nun stimmt oder nicht. Die Kommunikation ist kaum vorhanden nicht nur unter denn einzelnen Abteilungen, auch bei der Geschäftsleitung.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es geht, problem ist eher das viele Marokkaner unter sich bleiben und sich eher unterstützen,Als das es ein tatsächlich gutes zusammenspiel gibt
. Aber es gibt auch Menschen mit denn man sich super versteht und gute Unterhaltungen führen kann.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an wo man wohnt und überhaupt eine Wohnung findet

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist meist das gleiche

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte bis hin zur Chefetage sind gegenüber den Arbeitnehmern sehr aufgeschlossen und kommunikativ.