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Betriebshof Bad Homburg v.d.Höhe als Arbeitgeber
Betriebshof
Bad
Homburg
v.d.Höhe
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sie versuchen es aber viele gehen he bald in die Rente. Es kommt einem eher so vor als sitzten sie nur noch ihre restliche zeit ab.
Kommunikation, man ist sehr lösungsorientiert, sollte es Probleme, Anregungen oder Wünsche seitens der Arbeitnehmer geben.
Weiterbildungen werden gern gesehen und bezahlt bzw. versucht diese zu ermöglichen.
Arbeitszeit ist frei einteilbar, dank Gleitzeit.
Leistungen werden anerkannt und gewürdigt, zudem gibt es vergünstigtes Mittagessen für Mitarbeiter*innen, in der Kantine.
Dienstwagen stehen ebenfalls auch für Lehrgänge zur Verfügung.
Es gibt zudem Diensthandys und es wird auf moderne, sowie ergonomische Arbeitsplätze und Ausstattung geachtet.
Des Weiteren gibt es mehrere Mitarbeiterbenefits wie z.B. Jobbike, Betriebsausflug, ...
Man versucht wirklich so Umweltbewusst zu sein wie es geht! Ebenso kann man gut mit Kollegen*innen kommunizieren und hat weitestgehend eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Der Arbeitgeber bemüht sich um Programme wie Unterstützung für Fitnessstudios etc.
Wenn Probleme innerhalb der Gruppen sind wird versucht diese aus dem Weg zu räumen in 4 Augengesprächen.
Ebenso ist die gute Materialversorgung hervor zu heben, nur die Arbeitskleidung an sich müsste deutlich verbessert werden.
Materielle Ausstattung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es schwierig ist an Informationen zu bekommen und einem es so vor kommt als soll man genau da bleiben wo man ist.
Gibt eher nur wenig zu sagen:
Gehalt ist in Ordnung, denke aktuell könnte jeder Facharbeiter oder Arbeitnehmer mehr gebrauchen, wenn nicht immer die übertriebenen Abgaben wären, würde auch für alle mehr übrig bleiben, was nur fair wäre, aber es ist leider wie es ist.
Teamfähigkeit unter den Gruppen müsste deutlich ausgebaut werden, Löhne erhöht und bessere Aufstiegschancen geschaffen werden! Arbeitgeberseite müsste mehr auf die Arbeitnehmer eingehen und Rücksicht nehmen.
Die fehlende Akzeptanz anders Denkender Mitarbeiter
Permanenter Druck durch Abteilungsleiter und Personalbüro
Die flexible Arbeitszeit wird primär nur vom Arbeitgeber und zum Teil ohne Rückfrage der Mitarbeiter genutzt
Verbesserungsvorschläge
Es wäre toll von oben( Geschäftsleitung/ zuständige abteilung für die arbeiter) konkrete Angaben zu bekommen, was tatsächlich möglich ist. Ncht nur um sich weiter zu entwickeln sondern auch um sich weiter zu bilden und womöglich auch höhere Positionen anstreben zu können.
Zu meckern gibt es bekanntlich immer etwas, aber hier muss man als Arbeitnehmer wirklich sagen, dass ein sehr positives Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis vorhanden ist und stets auf Augenhöhe zwischen allen Abteilungen versucht wird zu arbeiten.
Mehr Weiterbildungen ermöglichen und deutlich die Gehälter nach oben schrauben für Arbeitbehmer*innen, alleine die höhere Verantwortung und Arbeit muss besser honoriert und vorallem anerkannter werden.
Ebenso müsste die Teamarbeit ausgebaut werden z.B.: anstatt Grüppchen zu bilden, in denen versucht wird untereinander Konkurenzverhalten aufzubauen was vom Arbeitgeber gewünscht wird, anstatt diesem entgegen zu wirken! Ebenso wäre es Sinnvoll endlich für die Kollegen*innen die draußen unterwegs sind Diensthandys anzuschaffen.
Das was nach Außen gezeigt wird sollte intern auch gelebt werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Betriebshof Bad Homburg v.d.Höhe ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf der richtigen Kolonne gut aber es gibt da auch viele Probleme
Sehr tolle Und nette Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Betriebshof Bad Homburg v.d.Höhe ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Gehalt ist gut aber die arbeit auch schwer
Lt. Tarifvertrag
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Da man sehr schwer herausfindet was überhaupt angeboten wird und es eher mir so scheint als sagt jeder was andere ist es schlecht. Keine interessiert sich meiner Meinung nach darum, scheinbar muss man erst danach betteln.
Jede*r kann Weiterbildungschancen , je nach Abteilung und Berufsfeld nutzen.
Wir bekommen alle die für uns notwendigen Weiter/ Fortbildungen genehmigt und haben immer dies bezüglich 100% Rückhalt von unsrem Arbeitgeber.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Betriebshof Bad Homburg v.d.Höhe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Betriebshof Bad Homburg v.d.Höhe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Betriebshof Bad Homburg v.d.Höhe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Betriebshof Bad Homburg v.d.Höhe als eher modern.
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