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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei betriko die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
betriko
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
betriko
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen, neuste Technik und ein schönes Büro. Dazu ein gutes Frühstück und Mittagessen.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die interne Organisation und Kommunikation sucht ihres Gleichen. Noch nie so eine effiziente Verwaltungsstruktur gesehen.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist sehr gut, und viele Kolleginnen und Kollegen unternehmen auch privat gelegentlich etwas miteinander. Natürlich versteht man sich nicht mit allen gleich gut, und ein bis zwei Personen kommen untereinander nicht besonders gut aus – das wird jedoch nicht offen ausgetragen. Einen Stern ziehe ich ab, weil einige Kolleginnen und Kollegen das Rauchen nicht akzeptieren und ständig kommentieren müssen. Hier würde ich mir mehr Toleranz und Liberalität wünschen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich seine Arbeitszeit, den Arbeitsplatz und auch die freien Tage völlig selbstständig einteilen. Natürlich kommt es vor, dass Kundinnen und Kunden auch mal nach Feierabend oder am Wochenende anrufen – aber das gehört eben zum Job dazu.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien und Entscheidungen werden grundsätzlich erklärt.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die unterschiedlichen Kundenprojekte bringen laufend neue Herausforderungen mit sich. Da sich auch die Software kontinuierlich weiterentwickelt, bleibt die Tätigkeit dauerhaft spannend und anspruchsvoll.