Bette 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bodenständig und konservativ

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hält auch an nachweislich schlechten Führungskräften fest und riskiert damit eine Unzufriedenheit und Fluktuation

Verbesserungsvorschläge

Aufwachen und austauschen

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig - im Export besonders schlimm

Image

bekanntes Unternehmen, gute Qualität, jedoch kaum innovatives

Karriere/Weiterbildung

wer im Export ist, sollte woanders sein Glück suchen.

Vorgesetztenverhalten

unfassbar schlechte Qualität besonders im Export nicht akzeptabel

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

von oben nach unten per Dekret - keinerlei Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

man könnte sich zu Themen wie Betriebliche Altersvorsorge, Sportnavi o.ä. Benefits etwas öffnen

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm und familiär

Image

Gutes Image. In welchem Unternehmen gibt es nicht Raum für Verbesserungen?

Work-Life-Balance

Mit der 35-Stunden-Woche lassen sich Beruf und Privatleben hervorragend vereinbaren. Zwar keine Gleitzeit aber in besonderen Fällen sind auch Verschiebungen möglich. Homeoffice Vereinbarungen.

Karriere/Weiterbildung

Unterstützung zu Fortbildungen/Weiterbildungen sind möglich. Bedingt durch die Größe des Unternehmens können jedoch nicht alle die Karriereleiter höher steigen.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich gut! Hier unterstützt man sich untereinander. Viele Kollegen haben bereits ihre Ausbildung im Unternehmen absolviert (kaufmännisch aber auch gewerblich-technisch) und sind seit Jahrzehnten für Bette aktiv.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und auch fair. Es gibt regelmäßig Feedback.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Vorgesetzten sowie Halbjahresfazit + Jahresrückblick vom geschäftsführenden Gesellschafter

Gehalt/Benefits

stets pünktliche Bezahlung. Gehalt wird nach dem ERA-Entgeltraster berechnet - somit gute Verdienstmöglichkeiten im Branchenvergleich.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und stets praxisnah. Auch mal selbst Verantwortung tragen, wird geschätzt. Man kann eigene Ideen einbringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keinerlei benefits, nicht mal den Obstkorb!

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mehr mitnehmen und Vorschläge zulassen. Die Vorgesetzten mal wieder auf den Boden hohlen. Und allgemein den Umgang auf 2025 holen und nicht den aus den 70er pflegen!

Arbeitsatmosphäre

Motivation ist am Boden, es gibt nur Schelte und nie ein Lob.

Work-Life-Balance

So gut wie nicht möglich.

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird pünktlich bezalt, ansonsten sind alle Positionen bis auf die Führung am untersten Level.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt wird sehr beachtet. Sozialbewußtseins ist mau, der Arbeiter hat zu funktionieren und das war's.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste.

Vorgesetztenverhalten

Absolut abgehoben z.b. mach dir da mal keine Gedanken, dafür wirst du nicht bezahlt....

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Findet nicht statt

Interessante Aufgaben

Durch die Produkte schon speziell.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell wirklich nichts. Sollte es sich ändern, werde ich es aktualisieren.

Verbesserungsvorschläge

Steht mir nicht zu. Kleine Leute sollen keine Vorschläge machen.

Image

Die oberen Etagen schätzen, das Image sehr hoch ein. Doch das war mal.

Work-Life-Balance

Am Anfang hört es sich sehr gut an, 30Tage Urlaub und 35h Woche. Doch über ca. 24 Tage Urlaub bestimmt der Arbeitgeber, wann diese erfogen. Herbstferien oder Osterferien Urlaub mit den Kindern? Hier nicht wirklich. Neben der Senson mal in den Urlaub? Hier sehr unwahrscheinlich.

Karriere/Weiterbildung

Erfahrung, Fleiß und Weiterbildung kennt man hier nicht.

Gehalt/Benefits

Ein Stern für IG Metall. Wieder mehr Schein als sein. Entgeldstufe so tief es geht. Überstundenzulage nur für bestimmte Leute.(Gleichberechtigung?) Steuerfreiebezüge, kennt man hier nicht. Leistungszulage von oben gedekelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein.

Kollegenzusammenhalt

Mit den richtigen Leute klappt es ganz gut. Von der Führung nicht gern gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin noch nicht soweit, aber was man mitbekommt ist Ok.

Vorgesetztenverhalten

Links rein recht wieder raus. Irgendwann gibt man es auf und lässt es einfach vor sich her bummeln. Manchmal dauer es Jahre bis eine Kleinigkeit umgesetzt wird.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Ein bis zwei mal im Jahr werden die Zahlen kommuniziert. Ansonsten sollte die Produktion so wenig wie möglich wissen.

Gleichberechtigung

Hier gibt's kaum Frauen, genau so wenig wie Wertschätzung oder Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Für ein paar Monate sehr Intresannt. Danach arbeitet man vor sich her, wie am Fließband.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ kurze Dienstwege, gehalt kommt stets pünktlich, regional stark verwurzelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum bis gar keine Aufstiegschancen.
Gehälter am untersten Level.
Vorgesetzte haben kaum bis keine Qualifikationen im bereich Mitarbeiterführung.

Verbesserungsvorschläge

Die Kollegen mehr als Mitarbeiter sehen, die Produktion mehr wertschätzen und weniger zwischen Büro und Produktion unterscheiden, beide Zweige sind gleich wichtig.

Arbeitsatmosphäre

Durch fachfremde Vorgesetzte wird der Fachmann oft als nicht qualifiziert dargestellt, das demotiviert.

Image

Nach außen hin positiver als es in der Realität ist.

Work-Life-Balance

Durch die 35Std. Woche ganz gut.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg ist praktisch ausgeschlossen. Weiterbildungen werden als nicht notwendig angehen. Klein halten ist die Devise.

Gehalt/Benefits

Es wird nach era Tarif bezahlt. Nur werden hier die kleinst möglichen Gruppe verwendet und Gehaltserhöhung sind nahezu ausgeschlossen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Umweltpolitik wird mit geschwommen, allerdings keine Innovation betrieben.
Sozialpolitisch wurde ein Leitbild eingeführt, welches aber nur marginal umgesetzt wird.

Kollegenzusammenhalt

Ist in den meisten Fällen gut. Von oben aber nicht gewollt.

Umgang mit älteren Kollegen

Verbesserungswürdig, Leistung zählt mehr als das Individuum.

Vorgesetztenverhalten

In der unteren Ebene verbesserungswürdig. Es werden Gerüchte und Lästereien befeuert.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Buschtrommel ist nach wie vor das beliebteste Kommunikationsmittel.

Gleichberechtigung

Jeder wird eingebunden und das richtige gefunden .

Interessante Aufgaben

Das was wir machen, macht nicht jeder.
Sehr viele Speziallösungen und Erfahrungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovations- uns Investitionskultur, ich habe keinerlei Sorgen um meinen Arbeitsplatz.

Verbesserungsvorschläge

Eine Kantine wäre toll

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl bei Bette und komme gerne zur Arbeit. Entscheidungen werden gut und klar kommuniziert. Man kann sich im Entscheidungsprozess einbringen und die Dinge mitgestalten. Mein Team arbeitet sehr gut zusammen. Das höre ich auch immer wieder aus anderen Abteilungen.

Image

Bette hat sich zum Apple der Bäderwelt entwickelt. Innovation und Service stehen im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Die Tarife der IG Metall erlaube gut und gesunde Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Hier könnte etwas mehr investiert werden. Aber ich habe bisher alle angefragten Weiterbildungsmaßnahmen und Trainings machen können. Etwas mehr Angebote zu digitalen Themen könnten helfen, das beste aus den Systemen und Programmen herauszuholen.

Gehalt/Benefits

Es gibt Tariflohn und gute Sonderzahlungen wenn die Leistung stimmt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird bei Bette viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt. Es gibt eine große Solaranalage und es wird grüner Stahl verwendet. Es wird gezielt investiert, um die Umwelt zu schonen.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team halten wir gut zusammen und sind offen für Veränderungen. Der Betriebsrat arbeitet leider nicht sehr konstruktiv mit der Geschäftsleitung zusammen. Hier hoffe ich auf die anstehende Wahl. Da ist sicher mehr Mitgestaltung aus der Belegschaft machbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird niemand auf's Abstellgleis geschoben. Es gibt für jeden eine passende Arbeit und leistungsgerechte Aufgaben

Vorgesetztenverhalten

sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit. Informationen werden gezielt weitergegeben und unwichtiges aussortiert.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

offen und transparent, man bekommt auf jede Frage eine Antwort. Nach Feierabend gibt es keine Kommunikation und man kann gut abschalten. Es werden regelmäßig Hintergründe erklärt und man kann mit allen Ebenen kommunizieren.

Gleichberechtigung

Alle Kollegen und Kolleginnen werde respektiert.

Interessante Aufgaben

Bette ist immer daran interessiert tolle und hochwertige Produkte zu entwickelt. Es macht sehr viel Spaß bei dieser Entwicklung mitzuwirken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzen verhalten.
Diskussion über umgruppierung.
Arbeitsklima wird verschlechtert.

Verbesserungsvorschläge

Sehen sie den Mitarbeiter als Menschen und nicht als Nummer.
Seien sie fair und bezahlen sie ihre Mitarbeiter nach dem was ihm zusteht und nicht nach dem was sie woll.

Arbeitsatmosphäre

Zu viel Druck. Es werden versprechen gemacht die nicht eingehalten werden

Karriere/Weiterbildung

Kaum
Nur wenn man sich mit den Vorgesetzen gut versteht oder man für gut geachtet wird.
Weiterbildungen werden nicht gerne gesehen.

Gehalt/Benefits

Es wird versucht überall gespart zu werden.
Lohnerhöhungen werden verschoben, Zuschläge gekürzt um weiter Druck zu machen.
5 Jahre warten bis zur nächsten Gehaltserhöhung die sofort stattfinden sollte.

Kollegenzusammenhalt

In einigen Abteilungen herrschte familiäre Stimmung. Die Führung möchte es aber nicht.

Vorgesetztenverhalten

Es werden Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt und ständig Druck gemacht.
Es gibt 1 oder 2 Vorgesetzte die wirklich auf die Mitarbeiter eingehen.

Arbeitsbedingungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anerkennung von Leistung, Möglichkeiten der Mitgestaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Sehr Gute Rahmenbedingungen , moderne Ausstattung

Image

Premiumhersteller, hohe Qualität, 30 Jahre Garantie, hohe Kundenzufriedenheit , Mitarbeiter und Kunden sprechen begeistert und sehr positiv

Work-Life-Balance

Angemessenes Fördern und Fordern, Möglichkeiten für Homeoffice, Elternzeit, flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Einarbeitung, ständige Mitarbeiterentwicklung und -Schulung, Fördern und Fordern

Gehalt/Benefits

Fair und leistungsorientiert, Anerkennung und Wertschätzung für besonderen Einsatz aber auch Unternehmenstreue

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit steht ganz oben in der Unternehmenskultur, 100% recyclingfähige Produkte und umweltfreundliche Produktion

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist, gegenseitig Unterstützung und Fürsorge, familiär

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen werden wertgeschätz

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit ein offenes Ohr, loyal

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Offen, loyal, direkt

Gleichberechtigung

Absolut gegeben, insbesondere für Frauen

Interessante Aufgaben

Viele Mit-Gestaltungsmöglichkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Kommunikation
mundpropaganda steht im Fordergrund
keine faire Bewertung der Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation
schriftliche und mündliche Verspechen, Abmachung einhalten.

Arbeitsatmosphäre

wird immer schlechter

Work-Life-Balance

auf Familie wird immer Rücksicht genommen

Kollegenzusammenhalt

?

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsverträge werden geändert,
Kündigungsschutz 20 Jahre und Länger im Betrieb, aufgehoben

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

findet nicht mehr statt

Gehalt/Benefits

es wird nach Tarif gezahlt