BETTENRID 

GmbH

Bewertungen

Herzlichen Dank für Ihr offenes Feedback. Sie schätzen Teamzusammenhalt, Benefits und Flexibilität. Bei Prozessen, Entscheidungswegen und Arbeitsbedingungen verbessern wir uns aktiv. Ihr Hinweis zum Führungsverhalten ist uns wichtig – Respekt und Wertschätzung sind nicht verhandelbar. Auch Weiterbildung und Nachhaltigkeit entwickeln wir weiter. Für persönliche Gespräche kommen Sie gern auf uns zu.

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir freuen uns, dass Sie besonders die Berücksichtigung individueller Wünsche sowie die gute Work-Life-Balance und den respektvollen Umgang mit älteren Kollegen positiv hervorheben. Auch der Kollegenzusammenhalt ist uns ein wichtiges Thema, und es ist schön zu sehen, dass dies bei Ihnen so wahrgenommen wird.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst. Die angesprochene Kommunikation zwischen Filialleitung und Mitarbeitenden ist ein Bereich, an dem wir aktiv arbeiten. Wir möchten sicherstellen, dass Informationen transparent fließen und alle Teammitglieder gleichermaßen eingebunden sind.

Auch die Themen Vorgesetztenverhalten, interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns zentrale Punkte, die wir weiter verbessern wollen. Ihr Hinweis hilft uns dabei, konkrete Maßnahmen abzuleiten und die Arbeitsatmosphäre nachhaltig zu stärken.

Wir danken Ihnen für Ihre ehrliche Einschätzung und sehen Ihr Feedback als wertvollen Beitrag, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr BETTENRID Personalwesen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Es tut uns leid zu lesen, dass Ihre Erfahrungen bei BETTENRID nicht durchweg positiv waren. Wir freuen uns, dass Sie die Sozialleistungen und das Gehalt, den Umgang mit älteren Kollegen, die Weiterbildungsmöglichkeiten und das Image bei BETTENRID schätzen. Allerdings sind uns die Bewertungen zu dem Vorgesetztenverhalten, der Kommunikation und der Atmosphäre sehr wichtig.

Wir nehmen Ihre Kritik ernst, insbesondere die Kommunikation und das Verhalten des/der Vorgesetzten. Das entspricht nicht unseren Werten und Grundsätzen. Wir werden diese Themen intern besprechen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitende fair und gerecht behandelt werden.

Ihr Feedback hilft uns, Verbesserungen vorzunehmen. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ihre Erfahrungen mitzuteilen.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr BETTENRID Personalwesen

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre gute Bewertung und die 4,2 Sterne.

Wir freuen uns sehr, dass Sie unsere Werte wie Menschlichkeit, Wirtschaftlichkeit, Offenheit, Ehrlichkeit und Respekt zu schätzen wissen. Es ist uns ein großes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und wertgeschätzt werden, nur so ist ein gutes Arbeiten möglich.

Es ist uns bewusst, dass eine ausreichende Personalbesetzung entscheidend für die Zufriedenheit und Effizienz unserer Teams ist. Wir arbeiten stets kontinuierlich daran, unsere Ressourcen optimal zu planen und zu verteilen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die Unterstützung erhalten, die sie benötigen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute, viel Freude und viel Erfolg im Team – BETTENRID.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr BETTENRID Personalwesen

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung, Ihr wertschätzendes Feedback und die 4,6 Sterne.

Es freut uns zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance und insbesondere den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen schätzen. Ebenso sind wir erfreut darüber, dass Sie eine*n gute*n Vorgesetze*r haben und den Führungsstil auch schätzen und somit ein gutes Arbeiten für Sie möglich ist.

Wir nehmen Ihren Verbesserungsvorschlag „Digitalisierung vorantreiben“ ernst und wissen darum. Sicherlich haben Sie im Laufe dieses Jahrs erfahren, dass dieser Prozess an unterschiedlichen Stellen angestoßen wurde bzw. auch umgesetzt wird. Wir arbeiten daran, die unterschiedlichen Prozesse zu digitalisieren, auszubauen und anzupassen. Dies geht leider nicht von heut auf morgen, jedoch setzten wir dies Schritt für Schritt um.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute, viel Freude und viel Erfolg im Team – BETTENRID.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr BETTENRID Personalwesen