9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bettenwelt GmbH & Co. KG Bewertungen
Bettenwelt
GmbH
&
Co.
KG
Zarrentin am Schaalsee und weitere
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Arbeitskraft wird in Stunden berechnet, der Mensch dahinter ist unwichtig.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bettenwelt GmbH & Co. KG in Zarrentin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Festangestellte stehen rum und schnackenund, während die Zeitarbeitnehmer Knechten.
Work-Life-Balance
In Ordnung
Gehalt/Benefits
Als großes Benefit wird der kostenlose dreifachaufgekochte Kaffee beworben.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird jeder geknechtet bis die Knochen aufgeben.
Vorgesetztenverhalten
Zitat eines meiner ex-Kollegen als er einen südländischen Frauennamen auf dem Dienstplan sieht:" Wenn die ein Kopftuch hat, kann die sich direkt wieder verpissen. "
Arbeitsbedingungen
Im winter 5°C, im Sommer 40°C.
Kommunikation
Die Mitarbeiter aus Zeitarbeitsfirmen wussten nie ob sie nächsten Tag wieder da waren oder nicht.
Gleichberechtigung
Siehe "Vorgesetztenverhalten"
Interessante Aufgaben
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Discounter ohne Skrupel und Verantwortungsbewusstsein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bettenwelt GmbH & Co. KG in Homberg (Efze) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist in der Nähe.
Verbesserungsvorschläge
Nicht wachsen wachsen wachsen sondern auf die Qualität achten, das Management ist nicht vorhanden es werden oft gar keine Entscheidungen gefällt ... traurig.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen herrscht eine offene Gesprächskultur, das Verhältnis untereinander ist gut. Die IT-Abteilung bindet sich nicht ein und behindert Modernisierung und Vorschläge zur Verbesserung werden diskussionslos abgelehnt.
Work-Life-Balance
Überstunden muss kaum einer leisten, die werden auch nicht honoriert. Ergo wer seinen Job gut macht und vorallem keine Kritik übt kann hier ewig schaffen und kann seine rechtlich geregelte Frei- und Urlaubszeit problemlos ausserhalb der Firma verbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Massenweise werden Artikel in der Presse versenkt, die noch gut zu gebrauchen wären. Masse statt Qualität. Angelieferte Container mit Möbeln aus Übersee sind nicht selten verschimmelt oder mit Ungeziefer verseucht und werden dann mit der Chemiekeule be- und nachbehandelt.
Kollegenzusammenhalt
Die festangestellten Kollegen halten am Ende zusammen, leider sind sehr viele durch Leiharbeiter ersetzt worden.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur schwach... der Fisch stinkt vom Kopf.
Kommunikation
Findet auf vielen Ebenen nicht statt, das Management verschanzt sich hinter geschlossenen Türen. Dienst nach Vorschrift ist an der Tagesordnung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt wenig positives zu berichten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei Bettenwelt GmbH & Co. KG in Zarrentin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophales Führungsverhalten. Management nach Gutsherrenart. Man möchte auf dem selben Niveau wie die Mitbewerber arbeiten und investiert große Beträge in die Infrastruktur wie z.B. 100 Mio Euro für das neue Logistikzentrum in Kammlach. Deutlich weniger wird in die Mitarbeiter investiert. Das Gehaltniveau ist 30 Prozent geringer als beim Wettbewerb. Entsprechend hoch ist die Fluktuation. Nur die älteren Mitarbeiter für die es keine Alternative gibt bleiben im Unternehmen. Zusammengefasst: inkompetente Vorgesetzte, sehr schlechte Bezahlung, chaotisch. Viele Mitarbeiter sind schlichtweg einfach überfordert. Qualifizierte Weiterbildungen werden kaum angeboten. Entsprechend negativ ist die Stimmung.
Verbesserungsvorschläge
- Kompetentes Führungspersonal einstellen
- eine akzeptable Gehaltsstruktur etablieren
- in gute Mitarbeiter investieren und bestehende Mitarbeiter weiterbilden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hungerlöhne,Knochenjob,einfach nur miss
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bettenwelt GmbH & Co. KG in Homberg (Efze) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnell wieder weg zu sein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hungerlöhne,Zeitarbeit,zb iperdi,Kohl und Kohl,Knochenarbeit und enormer Druck!
Fehlende Arbeitssicherheit.
Verbesserungsvorschläge
Tariflöhne,mehr Arbeitssicherheit,mehr Menschlichkeit
Kollegenzusammenhalt
das ist das einzig gute!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.69 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bettenwelt GmbH & Co. KG in Homberg (Efze) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Lohn sollte den Arbeitsaufgaben angepasst werden! ( Jährlich Steigerung )
Outsorcing sollte eingestellt werden ( eigene Mitarbeiter werden durch Zeitarbeitsfirmen ersetzt )
Tariflöhne sollten eingeführt werden wie im Handel üblich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2010 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bettenwelt GmbH & Co. KG in Zarrentin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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........
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bettenwelt GmbH & Co. KG in Zarrentin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das WIR fehlt....
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bettenwelt GmbH & Co. KG in Homberg (Efze) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannend! Aber Nichts für lange Zeit.
Hat bis 2016 bei Bettenwelt GmbH & Co. KG in Zarrentin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bettenwelt durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bettenwelt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bettenwelt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.