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Bettenwelt 
GmbH 
& 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Logistiker:in2 Gehaltsangaben
Ø26.000 €
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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Zusammenhalt unter den Kollegen
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Katastrophales Führungsverhalten. Management nach Gutsherrenart. Man möchte auf dem selben Niveau wie die Mitbewerber arbeiten und investiert große Beträge in die Infrastruktur wie z.B. 100 Mio Euro für das neue Logistikzentrum in Kammlach. Deutlich weniger wird in die Mitarbeiter investiert. Das Gehaltniveau ist 30 Prozent geringer als beim Wettbewerb. Entsprechend hoch ist die Fluktuation. Nur die älteren Mitarbeiter für die es keine Alternative gibt bleiben im Unternehmen. Zusammengefasst: inkompetente Vorgesetzte, sehr schlechte Bezahlung, chaotisch. Viele Mitarbeiter sind schlichtweg einfach überfordert. ...
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Verbesserungsvorschläge

- Kompetentes Führungspersonal einstellen
- eine akzeptable Gehaltsstruktur etablieren
- in gute Mitarbeiter investieren und bestehende Mitarbeiter weiterbilden
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bettenwelt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Als großes Benefit wird der kostenlose dreifachaufgekochte Kaffee beworben.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bettenwelt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Bettenwelt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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