Ex-FreelancerHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation, Kommunikation, Lösungsansätze, Generelles Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich besser überlegen mit wem sie da ein Arbeitsverhältnis eingehen, Prioritäten setzen und ihre Ansprüche hochschrauben und nicht irgendjemanden mit solch asozialen Artikulationsverhalten einstellen. Man muss wissen, wie man sich auf der Arbeit vernünftig ausdrückt und mit den anderen Mitarbeitern zu reden hat. Zudem sollte man in der Lage sein Missverständnisse auf professionelle Art aufzuklären und alles für eine angenehme Atmosphäre tun.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre mit meinem Freelancer Kollegen war angenehm, jedoch nicht mehr sobald die Anprechpartner angefangen haben uns uneingewilligt zu spionieren.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe in meiner langjährigen Erfahrung als Promoterin nie so unfähige Ansprechpartner erlebt (mit Ausnahme einer Person bei better day) welche nicht zu ihren Mitarbeitern halten.
Vorgesetztenverhalten
Ein horror für jeden Freelancer. Meine Ansprechpartner wussten weder, wie sie mit uns Promotern RICHTIG kommunzieren sollten, noch hatten sie gute und vernünftige Lösungsansätze für die während der Arbeit enstandenen Probleme und haben stattdessen eine Option gewählt, wogegen man an unserer Stelle defintiv rechtliche Schritte einleiten könnte. Schlimm.
Kommunikation
Es wurde kaum mit uns Mitarbeitern kommuniziert sondern immer ein Weg gefunden, hinter unserem Rücken auf dreiste, unprofessionelle Art „Kontrollen“ durchzuführen. Ich kann den negativen Bewertungen hier nur zustimmen. Bitte passt auf mit wem ihr zusammen arbeiten wollt.
Gleichberechtigung
Man wird für etwas sofort versucht mitverantwortlich zu machen, obwohl sich eine seriöse Agentur jede Person einzelnd vornehmen und beurteilen sollte.
Das ist schade, dass Sie schlechte Erfahrungen mit einem Arbeitgeber erlebt haben. Wir vermuten jedoch hier, dass es sich um eine Verwechslung handeln muss, da wir bei BETTER DAY keine Freelancer beschäftigen. Sofern wir Ihnen behilflich sein können, schicken Sie uns gerne eine Email an info@betterday.tv.
Professionell und familiär!
Top zufrieden.
4,7
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast Familiäre Atmosphäre....Trotzdem professionell.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der Arbeitgeber hat ein mobiles Testcenter in die Tat umgesetzt und stellt dieses auch anderen Unternehmen zu Verfügung! Top!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt / Urlaub musst du verhandeln. Da gibts Spielräume aber am Ende kommt es darauf an wie du dich verkaufst und welche Leistungen das Unternehmen mit deinen Leistungen erreichen kann.
Vorgesetztenverhalten
Mein Projektleiter war stets fair, beginnt emails mit „Guten Morgen...“ und stand immer hinter mir wenn ich Support benötigte und vor mir wenn es darum ging gegenüber den Kunden meine Interessen zu vertreten. Großartig!
Danke für Deinen Kommentar. Wir freuen uns, dass unser Kommunikationsstil bei Dir einen so positiven Eindruck hinterlassen hat und werden uns bemühen, dies beizubehalten.
100% Wohlfühlfaktor
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
nettes faires Miteinander, Offenheit, Wertschätzung wird groß geschrieben
Arbeitsatmosphäre
Tolles Büro, sympathisches, motiviertes Team
Work-Life-Balance
flexible Zeiteinteilung
Kollegenzusammenhalt
absolute Teamplayer
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung und Vertrauen dem Mitarbeiter gegenüber, ein absolut faires miteinander
Vielen lieben Dank für das positive Feedback! Wir freuen uns sehr, dass unsere Bemühungen um Teamgeist und Offenheit Früchte tragen und dass es Dir so gut bei uns gefällt!
absolut zu empfehlen ....
5,0
Empfohlen
Ex-FreelancerHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm; zwischenmenschlich und fachlich einfach TOP !!!
Gehalt/Sozialleistungen
zügige Abwicklung und Bezahlung; faire Entlohnung
Kollegenzusammenhalt
Teamdynamik, Zusammenhalt sowie respektvolles Miteinander sehr gut ausgeprägt
Vorgesetztenverhalten
loyales Verhalten gegenüber den Angestellten und Freiberuflern; professionelle und analytische Denkweise überzeugen auf ganzer Linie
Kommunikation
jederzeit erreichbar; alle notwendigen Inhalte bzw. Änderungen werden zeitnah und umfangreich kommuniziert