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BETTER DAY event & promotion GmbH Erfahrungsberichte

Offene Jobs
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Benefits laut 4 Bewertungen
keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 4 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 2 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
Auszeichnungen
Top Company
Open Company

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,10 Mitarbeiter
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  • 12.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Sehr nett und lieb bis du WAS VON DEN BRAUCHST!!!

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Arbeitsatmosphäre
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Vorgesetztenverhalten
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Kollegenzusammenhalt
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Interessante Aufgaben
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Kommunikation
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Gleichberechtigung
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Umgang mit älteren Kollegen
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Karriere / Weiterbildung
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Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
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Work-Life-Balance
2,00
Image
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  • 09.Juli 2014 (Geändert am 27.Okt. 2015)
  • Mitarbeiter

Der Name ist nicht Programm...

2,85

Vorgesetztenverhalten

Viel Unaufrichtigeit, wodurch kein Vertrauensverhältnis aufgebaut werden kann. Bei Konflikten wird sehr schnell der Anwalt einbezogen.

Kollegenzusammenhalt

nette Kollegen

Interessante Aufgaben

Interessante abwechslungsreiche Aufgaben.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings. Angestellte werden Up-to-date gehalten.

Arbeitsbedingungen

Schöne Geschäftsräume, im Sommer leider extrem warm. Großraumbüro leider nicht immer vorteilhaft, teilweise hoher Lärmpegel durch Telefonate.

  • 25.Juni 2014 (Geändert am 20.Okt. 2014)
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben, viel Maskerade

2,85

Arbeitsatmosphäre

Schaut man nicht hinter die Fassade, passt alles. Man sollte vermeiden seine eigene Meinung einzubringen.

Vorgesetztenverhalten

- Üble Nachreden nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Konflikte werden mit Anklagen aus der Welt geschafft.
- Bei internen Problemen wird je nach Mitarbeiter reagiert oder nicht.

Pro

Gute Bezahlung und faires Verhalten gegenüber freien Mitarbeitern.

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    Sehr gut (1)
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    Genügend (1)
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3,10
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