Süß saurer Geschmack
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt häufiger interne Veranstaltungen welche das kennenlernen von Kollegen sehr fördern. Man kann sich seinen Arbeitstag eigentlich für sich selbst gestalten, bekommt keine groben oder unnötige Anweisungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch hier muss man sagen dass die Geschäftsleitung sehr viel auf dem Rücken der Mitarbeiter austrägt. Ja sager und „schönreder“sind wie so oft gern gesehn. Wer auch zurecht kritisiert wird irgendwann im Regen stehn gelassen. Es werden manchmal Entscheidungen getroffen von denen man den Eindruck hat das sie weder dem Unternehmen noch dem Kunden gut tun.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn viel Equipment zugekauft wird ist dieses öfter in die Jahre gekommen. Da könnte man anpacken.
An vertragliche Rahmenbedingungen muss man oft erinnern, was meiner Ansicht nach von der Geschäftsleitung so ganz klar angewiesen wird
Arbeitsatmosphäre
Direkte Vorgesetzte wissen was sie an guten Mitarbeitern haben, man pusht sich gegenseitig und wird gelobt. Die Führungsetage allerdings geht mit unter viel zu hart ins Gericht was nicht gerade Vertrauen und Sicherheit unter den Mitarbeitern schafft
Image
Es wird wie in jedem Unternehmen auch gelästert, aber in einem gesunden Maß. Man kann es natürlich nicht jedem recht machen. Überhebliche/selbstverherrlichende Reden in denen vieles in Watte gehüllt wird hört man viele. In der Realität sind es oft leere Worte
Work-Life-Balance
Catering/ Gastro bereich eben. Über die Sommersaison gibt es eigentlich immer viel zu tun, aber Ausgleiche werden auf jeden Fall geschaffen. Auch die Urlaubsverteilung läuft fair ab
Gehalt/Benefits
Wenn man zu Anfangs gut verhandelt kann man sich gut aufstellen.
Allerdings lässt die Zahlungsmoral sehr zu wünschen übrig, vertraglich vereinbarte Fristen werden selten eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein guter Zusammenhalt, auch Abteilungsübergreifend. Jeder kennt jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Alles in allem ein sehr junges Team. Ältere Mitarbeiter werden nicht besser oder schlechter behandelt
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte und Projektleiter machen keine Unterschiede zwischen den Hierarchien was den Zusammenhalt fördert. Was man von der Führungsriege nicht behaupten kann
Arbeitsbedingungen
Eine neue, moderne Verwaltung schafft für kaufmännische Angestellte eine gute Umgebung. In der Logistik herrscht etwas Platzmangel. Andere Betriebsstätten sind eigentlich recht modern. An der Außenwirkung wird nicht gegeizt
Kommunikation
Von oben nach unten kommt die Kommunikation manchmal zu kurz, was aber auch der Branche als solche geschuldet ist
Gleichberechtigung
Bei der Verteilung von Führungspositionen spielt es keine Rolle ob männlich oder weiblich. Auch in anderen Positionen gilt, wer sein Handwerk versteht hat alle Möglichkeiten
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten und vielfältige Aufgaben. Jeder kann irgendwann beinahe jedes Aufgabengebiet bedienen