36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mitarbeiter mehr wertschätzen
gut
Die geführten Restaurants besitzen ein hohes Ansehen
hoch
möglich
Mindestlohn
Gastro
sehr hoch
ebenfalls top
teilweise etwas schwierig da vereinzelte Vorgesetzte keine Einführung in neue Aufgaben geben und sich dann darüber aufregen dass man es nicht schafft
teilweise Aufgaben außerhalb des Zuständigkeitsbereiches
klare Informationsstruktur
nichts anzumerken
Kundenkontakt
Mir gefällt wie Teams zusammen arbeiten und auch der Zusammenhalt in den Teams. Findet man heutzutage sehr selten. Ebenso darf man ruhig erwähnen das gute Arbeit auch gelobt wird!
Unstrukturiertes handeln der Büromitarbeiter wodurch die Mitarbeiter auswärts die Fehler ausbaden müssen für die sie nichts können.
Man sollte darauf achten das nicht immer die Fehler an den Mitarbeitern gesucht werden die mit dem arbeiten müssen was ihnen gegeben wird. Man kann mit gewissen Mitteln auch nur gewisse Arbeit verrichten.
Ganz gut eigentlich
Trägt ein sehr gutes Image.
Je Nacht Vertrag Top.
An und für sich ist dort fast alles möglich.
Nicht immer fair aber im Vergleich zu anderen Catering Unternehmen sehr gut.
Es wird schon sehr stark auf alles geachtet, sofern möglich.
Teams sind meistens sehr Stark.
Solang die Aufgaben erfüllt werden sollte Alter kein Problem sein.
50/50..
Manchmal unter verheerenden Umständen gearbeitet.
Kommt darauf an mit wer dein Ansprechpartner ist.
Ich sag nur sei schlau und stell dich d… .
Viele verschiedene coole Events.
Bei den versanstaltungen ist immer super Stimmung wenn die richtigen Leute zusammen arbeiten. Sobald aber Führungskräfte dabei sind schwindet das ganze.
Zu viel Arbeit mit viel zu wenig Ausgleich.
Kommt alles immer sehr pünktlich. Ab und zu fehlen die ein oder andere stunde
Wie bei allem. Wenn die richtigen zusammen sind ist es genial.
Die sind auch dabei und top
Mal so mal so.
Kommunikation von eher bescheiden bis überdurchschnittlich unangemessen. Wichtige Themen werden nur grob oder gar nicht angeschrieben. Unwichtige hingegen wird man überflutet.
Sehr vielfältig.
Es gibt häufiger interne Veranstaltungen welche das kennenlernen von Kollegen sehr fördern. Man kann sich seinen Arbeitstag eigentlich für sich selbst gestalten, bekommt keine groben oder unnötige Anweisungen
Auch hier muss man sagen dass die Geschäftsleitung sehr viel auf dem Rücken der Mitarbeiter austrägt. Ja sager und „schönreder“sind wie so oft gern gesehn. Wer auch zurecht kritisiert wird irgendwann im Regen stehn gelassen. Es werden manchmal Entscheidungen getroffen von denen man den Eindruck hat das sie weder dem Unternehmen noch dem Kunden gut tun.
Auch wenn viel Equipment zugekauft wird ist dieses öfter in die Jahre gekommen. Da könnte man anpacken.
An vertragliche Rahmenbedingungen muss man oft erinnern, was meiner Ansicht nach von der Geschäftsleitung so ganz klar angewiesen wird
Direkte Vorgesetzte wissen was sie an guten Mitarbeitern haben, man pusht sich gegenseitig und wird gelobt. Die Führungsetage allerdings geht mit unter viel zu hart ins Gericht was nicht gerade Vertrauen und Sicherheit unter den Mitarbeitern schafft
Es wird wie in jedem Unternehmen auch gelästert, aber in einem gesunden Maß. Man kann es natürlich nicht jedem recht machen. Überhebliche/selbstverherrlichende Reden in denen vieles in Watte gehüllt wird hört man viele. In der Realität sind es oft leere Worte
Catering/ Gastro bereich eben. Über die Sommersaison gibt es eigentlich immer viel zu tun, aber Ausgleiche werden auf jeden Fall geschaffen. Auch die Urlaubsverteilung läuft fair ab
Wenn man zu Anfangs gut verhandelt kann man sich gut aufstellen.
Allerdings lässt die Zahlungsmoral sehr zu wünschen übrig, vertraglich vereinbarte Fristen werden selten eingehalten
Es herrscht ein guter Zusammenhalt, auch Abteilungsübergreifend. Jeder kennt jeden
Alles in allem ein sehr junges Team. Ältere Mitarbeiter werden nicht besser oder schlechter behandelt
Direkte Vorgesetzte und Projektleiter machen keine Unterschiede zwischen den Hierarchien was den Zusammenhalt fördert. Was man von der Führungsriege nicht behaupten kann
Eine neue, moderne Verwaltung schafft für kaufmännische Angestellte eine gute Umgebung. In der Logistik herrscht etwas Platzmangel. Andere Betriebsstätten sind eigentlich recht modern. An der Außenwirkung wird nicht gegeizt
Von oben nach unten kommt die Kommunikation manchmal zu kurz, was aber auch der Branche als solche geschuldet ist
Bei der Verteilung von Führungspositionen spielt es keine Rolle ob männlich oder weiblich. Auch in anderen Positionen gilt, wer sein Handwerk versteht hat alle Möglichkeiten
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten und vielfältige Aufgaben. Jeder kann irgendwann beinahe jedes Aufgabengebiet bedienen
Dass es immer unterschiedliche Veranstaltungen gibt und es einem sofern nicht langweilig wird. Ebenfalls bekommen wir Azubis viel Unterstützung seis in der Schule, bei der Arbeit oder auch bei Weiterbildungen. Wir Azubis haben die tolle Möglichkeit von Better Taste ein Firmenwagen zu bekommen. Ebenfalls werden wir finanziell unterstützt bei Schulbüchern und der Zusatzqualifikation.
dass leider nicht jeder zu Firmenfeiern kommen kann, da manche arbeiten müssen
schön wäre es, wenn es mehr Firmenfeiern geben würde und diese nicht unter der Woche stattfinden
ist super. Jeder hat spass bei der Arbeit und alle sind gut drauf
sind mega hoch und super für die Zukunft
für die Gastro total normal
ist mehr als der Durchschnitt
sind super geduldig und offen
jede Veranstaltung ist individuell und macht daher mega spaß
die Aufgaben sind unterschiedlich, aber total machbar und spassig
gigantisch was alles angeboten wird: Riesenrad, Motorsport, Hochzeiten, Firmenfeiern, Porsche Cups, …
Respekt steht an erster Stelle und darauf wird geachtet
- Unterstützung der Azubis unter anderem durch Firmenfahrzeuge, Zeit zum
lernen, Gespräche mit Vorgesetzten bei Schwierigkeiten,...
- wiederkehrende Mitarbeiterawards mit Gewinnen
- interne Feste
- Mittagessen
Starker Zusammenhalt unter uns Auszubildenden sowie immer ein offenes Ohr füreinander, dies gilt auch bei Anliegen an unsere Vorgesetzten.
Die Arbeitszeiten innerhalb unserer Ausbildung im Bereich Verwaltung, belaufen sich auf eine gängige 39 Stunden Woche.
Es besteht eine Gleitzeit zwischen 7:00 Uhr und 9:00 Uhr.
Die Kernarbeitszeit ist von 9:00 bis 15:00 Uhr.
Ich gehe gerne zur Arbeit.
Die Aufgaben sind je Abteilung vielfältig. Man lernt durch die Rotation viele verschiedene Bereiche und deren zusammenhängende Prozesse kennen. Ebenso ist die Chance gegeben, innerhalb der Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement, bei Bedarf einmal mit auf eine Veranstaltung zu gehen, sodass man das Team sowie die Abläufe intern noch besser kennenlernen kann.
Dies hilft mir bereits sehr um herauszufinden welche Tätigkeit ich mir nach meiner Ausbildung vorstellen kann.
Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Ich selbst habe noch keine schlechten Erfahrungen innerhalb meiner Ausbildungszeit bei Better Taste gesammelt.
-Gutes Verhältnis zwischen Vorgesetzter und Mitarbeiter
-Nimmt sich jederzeit für seine Mitarbeiter Zeit
-Selbst Auszubildende können ein Fahrzeug nutzen.
Mitarbeiter, die sich besonders um ihre Arbeit kümmern, sollten mehr Anerkennung bekommen.
Gut am Arbeitgeber finde ich die hervorragende Unterstützung, die Auszubildenden während ihrer gesamten Lehrzeit geboten wird. Besonders schätze ich die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und das angenehme Arbeitsklima.
-
Gerne noch ein, zwei mehr berufsbezogene Schulungen mit Nachweis.
Manchmal etwas gestresst, aber durchaus nachvollziehbar.
Gleitzeiten und durchaus sehr flexibel.
Ansprechbar und für einen da.
Die Ausbildung macht mir einen riesen Spaß und ich könnte es mir nirgendswo anders besser vorstellen.
Sehr umfangreich, vielfältig und abwechselnd.
Wer Lust hat vieles zu lernen, ist hier genau richtig.
Durch die verschiedenen Bereiche und Tätigkeiten gibt es viel Variation.
Strukturiert trotz dynamischer Cateringwelt, Ansprechpartner immer greifbar
Man kann es nie allen gleich Recht machen - gemotzt wird immer mal - ich kann nur positiv sprechen und fühle mich wohl.
Wer an freien Tagen oder im Urlaub erreichbar ist, ist selbst schuld.
Wer fragt bekommt :-)
Keine Beschwerden! - Arbeitgeber zahlt seht gut - Weihnachtsgeld wäre toll, in meinen Augen aber kein muss.
Unternehmensübergreifend ziehen wir an einem Strang
Top!
Bei Entscheidungen wird Mitarbeiter mit einbezogen, Problemlösungen werden schnell gefunden
Bürogebäude top, Arbeitsmittel top, Geschäftshandy, Laptop - kann mich nicht beschweren!
wenig persönlich, oft kurzfristig und unvollständig
Definitiv werden hier alle gleich behandelt - unabhängig von Geschlecht, Religion und Alter
Aufgaben können meist selbst eingeteilt und strukturiert werden, in der Gastro muss jedem Bewusst sein, dass nicht immer alles nach Plan funktioniert - viele Möglichkeiten Neues zu erlernen!
So verdient kununu Geld.