Noch besser ist wirklich selten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich komme gerne zur Arbeit und denke wir können alles schaffen! Immer einen Tick besser als die Mitwettbewerber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der projektübergreifende Austausch außerhalb der Niederlassungen könnte verstärkt werden, das wird aber bereits in einer Arbeitsgruppe adressiert
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Miteinander, alle immer für ein Gespräch zu haben
Kommunikation
Transparenter Austausch über alle Ebenen
Kollegenzusammenhalt
Hilfe wird angeboten und angenommen
Work-Life-Balance
Die wenigen stressigen Phasen können gut ausgeglichen werden und ich kann Freizeit und Beruf gut in Einklang bringen
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef spricht regelmäßig über alle relevanten Themen mit mir
Interessante Aufgaben
Betriebliche Informationssysteme sind nicht jedermanns Leidenschaft, aber langweilig ist es nie
Gleichberechtigung
Branchentypisch ist das Geschlechterverhältnis nicht ausgeglichen, aber mir ist keine Ungleichbehandlung bekannt
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht Kolleg*innen bis zur Rente gut unterzubringen, und wir nutzen die breite und tiefe Erfahrung; Es klappt aber nicht immer gleich gut
Arbeitsbedingungen
Moderne Hard- und Software, eigenverantwortliche Bestellung und Nutzung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir setzen uns für viel Gerechtigkeit und Ausgleich ein, aber beim Thema KI ginge vielleicht noch etwas gesteigerteres Bewusstsein
Gehalt/Benefits
Bin seit Jahren zufrieden
Image
Moderne Marke, dynamischer Auftritt, Lösungsorientiert
Karriere/Weiterbildung
Großer interner Katalog und viele externe Angebote
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für deine positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und gern zur Arbeit gehst.
Auf drei der erwähnten Punkte möchten wir gern ausführlicher eingehen:
Das große Themenfeld KI beschäftigt uns aktuell auf allen Ebenen. Der verantwortungsvolle Umgang mit KI und der sinnvolle Einsatz in den Projekten sowie in anderen Bereichen im Unternehmen sind Punkte, die immer relevanter werden und durch den stärkeren Austausch zu einem gesteigerten Bewusstsein führen werden.
Unsere drei Standorte München, Stuttgart und Berlin liegen weit voneinander entfernt und vor Ort laufen mehrere zum Teil völlig unterschiedliche Projekte parallel. In der täglichen Zusammenarbeit sind die engsten Kolleg:innen daher meist diejenigen, die im selben Projekt arbeiten – entweder im selben Office oder durch die standortübergreifende Zusammenstellung der Teams auch an anderen Standorten. Trotz - und gerade wegen - der vielen Projekte und der drei Standorte begreifen wir uns immer als EIN gemeinsames Team bei BettercallPaul. Den projektübergreifenden Austausch fördern wir durch regelmäßige Online-Termine und durch Events in Präsenz. Dieser Zusammenhalt zeichnet uns aus und wir arbeiten daran, ihn weiter zu stärken.
Wir versuchen zudem stets, jeder Kollegin und jedem Kollegen unter Berücksichtigung der individuellen Expertise und der persönlichen Wünsche spannende Aufgaben zu ermöglichen. Gelegentlich verändern sich die Kapazitäten in manchen Projekten kurzfristig und dynamisch. Wir versuchen, dem bestmöglich Rechnung zu tragen und frei werdende Kolleg:innen unmittelbar in andere Projekte zu platzieren, was in der Regel auch gut funktioniert.
Wenn du zu diesen oder auch anderen Punkten in der täglichen Arbeit Beobachtungen gemacht hast oder konkrete Ideen oder Wünsche hast, sprich gern deine:n People Lead oder auch das Team People & Culture an. Konkretes Feedback ist sehr wichtig für uns, um weiterhin so ein tolles Unternehmen zu sein - sodass besser wirklich selten ist ;-)
Schön, dass du daran mitarbeitest.