Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BettercallPaul die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 148 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
65 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparenter Austausch über alle Ebenen
Hilfe wird angeboten und angenommen
Die wenigen stressigen Phasen können gut ausgeglichen werden und ich kann Freizeit und Beruf gut in Einklang bringen
Mein Chef spricht regelmäßig über alle relevanten Themen mit mir
Betriebliche Informationssysteme sind nicht jedermanns Leidenschaft, aber langweilig ist es nie
Freundliches Miteinander, alle immer für ein Gespräch zu haben