kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele Freiheiten, Work-Life-Balance, Arbeit ist (meist) vielseitig - Weiterentwicklung auf persönliche Wünsche abstimmbar, Flache Hierarchie
Viel Freiheiten führen zu einer etwas undurchsichtigen Struktur - Jeder kann sich verwirklichen (was super ist) - aber dafür laufen auch viele Aktivitäten etwas ungesteuert und "unter dem Radar". Gleichzeitig herrscht aber auch eine recht hohe Erwartungshaltung, dass man sich neben dem Projekt intern beteiligt.
Die vielen Aktivitäten der einzelnen Mitarbeiter irgendwie unter Kontrolle bekommen :) Aus viel Freiheit folgt auch viel Verantwortung!
Immer gut, egal in welchem Standort - man wird immer herzlich empfangen
Better call paul! nobody else!
Top! Jedes Setting ist denkbar.
Jede Entwicklung ist möglich und wird aktiv unterstützt.
Gehalt könnte gerade in diesen Zeiten immer etwas besser sein... aber ich würde sagen oberer Durchschnitt.
Es laufen mehrere Aktivitäten dazu
ganz klar: Erste Sahne! Und wenn mal etwa nicht passt, wird dies offen angesprochen!
Vorbildlich. Basiert komplett auf Vertrauen! Jede Führungskraft sollte sich hier eine Scheibe abschneiden.
Seitens Geschäftsführung TOP! Innerhalb der Organisation könnte man teilweise mehr kommunizieren/strukturieren - da durch sehr viele Freiheiten auch sehr viele Aktivitäten eigenmächtig laufen, die man nicht ganz überblickt.
Wir arbeiten dran, unsere Projekte noch vielseitiger zu gestalten.
Flexibilität hinsichtlich der Bedürfnisse einzelner Mitarbeiter:innen
Strategisch am Zahn der Zeit
Verbesserungsvorschläge werden kontinuierlich angenommen
Manchmal wird das gute Image als Ausrede für das nicht Nachverfolgen bestimmter Themen herangezogen.
Individuelle Weiterentwicklung muss mehr und aktiver gefördert werden.
Man benötigt teilweise einen langen Atem wenn Veränderungen angestoßen werden, bis es dann soweit ist.
Priorisierung von Mitarbeiterbelangen
Priorisierung von AAA Kunden
Impact der Projekte hinterfragen, um weiterhin und nachhaltig attraktiv zu bleiben
Aktiver Innovation fördern
Unterstützung von Fitnessprogrammen
Klare Kommunikation der Geschäftsführung über ihre Erwartungshaltung an die Mitarbeiter:innen hinsichtlich ihrer Beteiligung an Unternehmensprozessen, strategischen Themen etc.
Die arbeitsatmosphäre, die interessante Arbeit (u.a. künstliche Intelligenz und Robotik), die Kollegen.
Nichts :-)
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial, man trifft sich auch privat und wir organisieren Events ausserhalb der Firma.
Wir sind gern bei eXXcellent.
Durch die Möglichkeit, Home-Office zu machen, sowie flexible Arbeitszeiten, schafft eXXcellent den Rahmen für einen guten Work-Life-Balance. Projekte mit übermäßigen Reiseanteil lehnen wir ab.
Gerade für jüngere Mitarbeiter sind die Aufstiegschancen sehr gut. Wir haben unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten, je nach dem, ob man sich mehr für Technik, Management oder das Kundengeschäft interessiert. Jährliche interne und externe Weiterbildung.
Gutes Gehalt und Sozialleistungen
Die Firma ist umweltbewusst. Das Gebäude hat z.B. keine Plastiktrennung, also organiseren wir den gelben Sack selber. Es gibt ein regelmäßiger Spendenaktion, wobei jeder Mitarbeiter einen sozialen Zweck empfehlen kann. Von der 1-Euro-Brille bis zum Waldrappteam war alles dabei.
Wir sind ein Team, verstehen uns so und verhalten uns so. Das Problem einer ist das Problem aller (im guten Sinne!)
Alt wie junge KollegInnen werden eingestellt und geschätzt.
Mein Vorgesetzter und die Führungsmannschaft sind kollegial und um ihre Mitarbeiter bemüht. Ziele werden klar vereinbart.
Schöne, helle Büros mit Blick ins grüne. Moderne Laptops mit Docking-Stations, große Bildschirme und externer Tastatur. Steharbeitsplätze sind auch möglich.
Kommunikation ist offen und freundlich.
Wir haben zwei Geschäftsführerinnen :-)
Künstliche Intelligenz und Robotik sind zwei Gebiete, in dem wir investieren und aktiv gestalten.
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Betriebsklima, Chefs und Kollegen
fällt mir nichts ein
flexible Arbeitszeiten; solange das Projekt es zulässt kann ich sehr früh oder sehr spät anfangen. Home Office; ich kann jederzeit ohne Absprache zuhause oder von überall sonst arbeiten. Flache Hierarchien; ich kenne alle GFs persöhnlich und fühle mich niemals von oben herab behandelt.
Keine gute Work&Life&Balance; phasenweise (je nach Projekt) viele Überstunden und viel Stress
Die Firma ist noch klein genug, dass man auf allen Ebenen mitgestalten kann - und sogar mitgestalten soll. Es gibt sogar eine Prämie dafür. Gleichzeitig gibt es so viele erfahrene Kollegen und ein großes Weiterbildungsangebot, dass man sich sehr gut persönlich entwickeln kann. Das macht die Firma erfolgreich - so macht das Arbeiten Spaß!
Alles, was ich nicht gut finden würde, könnte ich selber ändern - oder hätte ein offenes Ohr dafür (siehe Punkt "Mitgestaltung")
Freue mich auf die eXXcellent-Konferenz im Oktober!!
Wir arbeiten gegen das Problem, nicht gegeneinander - und die Probleme haben's oft in sich. Fachlich, technisch, oder in der Projektleitung.
Hoher Anspruch an gute Arbeit: Qualität denken, erkennen schaffen. Das lebt man hier wirklich.
Im Rahmen der Projektarbeit kann man sich gut selber organisieren. Und klar wird's auch mal stressig.
Absolut fair und leistungsorientiert. Es gibt eine automatische jährliche Gehalts-Neubewertung, Firmenwagen und einiges mehr.
Ist uns allen wichtig. Wir nehmen an Charity-Läufen teil. Wir spenden an Weihnachten für einen guten Zweck - die Firma verdoppelt's.
Super - viele Kollegen sind auch Freunde geworden
Immer offene Türen, mit allen per-Du, echtes Interesse der Chefs, Feedback und Wertschätzung
Alles, was man braucht - man kann sich selber organisieren, auch in den Arbeitszeiten - Homeoffice ist kein Problem.
Es gibt regelmässig Blogs von der GF, aktuelles aus der Firma in den Freitags-Meetings ... mit geselligem Austausch danach - man fühlt sich gut informiert.
Die Projektarbeit bringt immer wieder neue Aufgaben. Ich habe noch nie 2x das gleiche gemacht. Abwechslungsreich & herausfordernd. Man arbeitet viel mit Menschen, im Team, mit Kunden.
Der offene und ehrliche Umgang miteinander, die interessanten Projekt bei großen Kunden, die Unterstützung innerhalb des Teams und der Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter.
nichts
die herausfordernden Aufgaben
das Arbeitsklima
die Kollegen
Work-/Life-Balance (obwohl: viel Work, aber auch viel Flexibilität bzgl. Life)
Super Aufgaben mit toller Arbeitsatmosphäre
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