59 von 148 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich komme gerne zur Arbeit und denke wir können alles schaffen! Immer einen Tick besser als die Mitwettbewerber.
Der projektübergreifende Austausch außerhalb der Niederlassungen könnte verstärkt werden, das wird aber bereits in einer Arbeitsgruppe adressiert
Freundliches Miteinander, alle immer für ein Gespräch zu haben
Moderne Marke, dynamischer Auftritt, Lösungsorientiert
Die wenigen stressigen Phasen können gut ausgeglichen werden und ich kann Freizeit und Beruf gut in Einklang bringen
Großer interner Katalog und viele externe Angebote
Bin seit Jahren zufrieden
Wir setzen uns für viel Gerechtigkeit und Ausgleich ein, aber beim Thema KI ginge vielleicht noch etwas gesteigerteres Bewusstsein
Hilfe wird angeboten und angenommen
Es wird versucht Kolleg*innen bis zur Rente gut unterzubringen, und wir nutzen die breite und tiefe Erfahrung; Es klappt aber nicht immer gleich gut
Mein Chef spricht regelmäßig über alle relevanten Themen mit mir
Moderne Hard- und Software, eigenverantwortliche Bestellung und Nutzung
Transparenter Austausch über alle Ebenen
Branchentypisch ist das Geschlechterverhältnis nicht ausgeglichen, aber mir ist keine Ungleichbehandlung bekannt
Betriebliche Informationssysteme sind nicht jedermanns Leidenschaft, aber langweilig ist es nie
Er hat mich niemals im Stich gelassen. Es macht mir einfach Spaß hier zu arbeiten! Tolle Kollegen, tolle Chefs, ganz viel Freiheit und dabei so viel Verantwortung wie man mag! Die beste Mischung!
Unglaublich nette Kollegen. Die Chiefs halten einem den Rücken frei! Vielen Dank
Der Name ist Programm
Top! Steht nicht nur drauf, sondern ist auch mit drin!
Durch meine Mitarbeitergespräch, weiß ich immer was mein Chef von mir erwartet und er passt die Schulungen entsprechend an
Völlig im Durchschnitt, wenn nicht sogar mehr. Man wird gesehen und steigt schnell auf!
Auch hier wird dran gedacht!
Werden wertgeschätzt und sind bei uns auch einfach cool und geben ihr Wissen gerne weiter
Top! Ich bin sehr dankbar einen Vorgesetzten zu haben der auch direkt mein Mentor ist und mich bei allen Entscheidungen begleitet
Alle 3 Standorte wurden kern saniert! Danke dafür
Top!
Da unsere Aufgaben immer schön komplex sind, wird es nie langweilig
Das ich mich auch mal beschweren darf. Und das sehr Offene und Konstruktive Betriebs-Umfeld.
Karrierepfade sind etwas verschwommen und nicht mit klaren Zielen kommuniziert.
Gute Arbeit nicht als Selbstzweck wahrnehmen und dementsprechend Belohnen. Entwicklungspfade besser Schärfen und konkretere Anweisungen für Entwicklung geben.
Top komme immer gerne ins Büro.
Image ist frisch und modern.
Stimmig.
Es gibt viele Möglichkeiten an Schools und Weiterbildungen mit zu machen. Für die Karriere reicht "normales" Arbeiten leider nicht aus. Um weiter zu kommen ist viel Eigeninitiative und Engagement in verschiedenen Bereichen gefragt was meist nur mit Überstunden schaffbar ist. Manche Projekte bieten keine Aufstiegschancen
Gehalt ist verglichen mit anderen Stuttgarter Unternehmen und steigenden Lebenserhaltungskosten mäßig gut.
Super freundliche und tolle Kollegen.
Freundlich und Nahbar
Alles in allem sehr zufrieden.
Alles top und auf Augenhöhe. Manche Informationen z.B. für baldige Projektwechel dürfen früher weitergegeben werden.
An sich sehr gut. Viel redende Personen werden, ab und an, unabhängig von der tatsächlichen Leistung bevorzugt.
Alles in allem sehr vielfältige Möglichkeiten. Der Projektalltag kann ab und an auch repitative Aufgaben beinhalten.
Der Wechsel von der Werkstudentenstelle zur Bachelorandenstelle und wieder zurück verlief reibungslos und ich konnte zu jedem Zeitpunkt auf die Unterstützung meines Vorgesetzten zählen.
Flexible Arbeitszeiteinteilung und Home-Office; Anpassung des Vertrags bei neuen Bedürfnissen
Besonders das hohe Maß an Gestaltungsfreiheit und das herausragende Arbeitsklima. "Wenn aus Technik Freundschaft wird" ist keine hohle Phrase.
Leider fällt mir (schon wieder) nichts ein.
Noch mehr nach außen tragen, was unser "Geheimnis" erfolgreicher Projekte ist: Zufriedene, motivierte Mitarbeitende statt verheizter "Ressourcen".
Zu wünschen wäre vielleicht noch die Möglichkeit zu einer finanziellen Mitarbeiterbeteiligung an der Firma.
Top Arbeitgeber. Ich fühle mich hier sehr wohl.
Ehrlichkeit und Vertrauen
Manchmal wird viel diskutiert- aber das ist wohl die Kehrseite von Interesse an Meinungen und Beteiligungsmöglichkeiten
Weiter so
Vertrauensvoll, fair, anspruchsvoll und trotzdem locker
Wird zunehmend bekannter - verdient!
Großes Vertrauen, hybrid/remote Arbeit, Arbeitszeitänderungen jederzeit möglich, Workation
Interne Angebote und externe Möglichkeiten nach Bedarf
Gutes Gesamtpaket, Jobrad, Spendit-Card, Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiter-PC-Programm ...
Nachhaltigkeit ist Teil der Strategie, Reisen mit Öffis und Bahn sehr gut supported
"Wenn aus Technik Freundschaft wird" passt super als Slogan. Alles ohne Zwang.
Mensch ist wichtig, ehrliches Interesse, Support und Förderung
Sehr moderne Büros
Gute Kommunikation, umfassende Informationen im Intranet, Fragen sind erwünscht UND werden ehrlich beantwortet
Aus meiner Sicht gegeben. Diversity Community unterstützt die kontinuierliche Sensibilisierung und Weiterentwicklung
Dass das was drauf steht, drin ist!
Wird wirklich drauf geachtet! Das Team richtet sich danach!
Ich schätze die erfahrenen Kollegen sehr und es macht unglaublich Spaß mit Ihnen zu arbeiten!
Interessante Projekte & Aufgaben, Dass dein Hund im Büro erlaubt ist, welcher die Arbeitsatmosphäre etwas auflockert, das freundschaftliche Verhältnis unter den Mitarbeitern, die offene Kommunikation, Mitarbeiter-Events
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Durch die relativ geringe Mitarbeiterzahl habe ich in den ersten Wochen alle Kollegen innerhalb der Niederlassung kennengelernt. Besonders das gemeinsame Mittagessen oder After-Work Events wie Lego oder Bubble Soccer sind hierfür eine super Möglichkeit. Alle Kollegen sind super offen und hilfsbereit und es besteht auch Team übergreifend ein freundschaftliches Verhältnis.
Aus Gesprächen mit anderen Mitarbeitern erinnere ich mich nur an positives über die Firma.
Auch als Praktikant war ich in der Planung meiner Arbeitszeit sehr flexibel. Training im Gym in der Mittagspause? Kein Problem! Montags ausschlafen und im Home Office arbeiten? Auch kein Problem! Disclaimer: Ich kann hier nur aus der Erfahrung in meinem Team reden, wo die Arbeitszeitplanung, wenn sie gut kommuniziert wurde und alle Termine eingehalten werden konnten, super entspannt war.
Als Praktikant stehen einem nicht all zu viele Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, was irgendwo auch verständlich ist. Allerdings hatte ich die Möglichkeit an internen Workshops zu den Themen Scrum und Test-driven Development teilzunehmen.
Das Gehalt als Praktikant ist verglichen mit anderen Praktikumsgehältern eher im Unteren Bereich. Für mich wurde das jedoch durch die anderen oben genannten Punkte ausgeglichen.
Bei BettercallPaul gibt es alle zwei Wochen für Mitarbeiter die Möglichkeit sich sozial zu engagieren. Und zwar findet hier eine sogenannte Digitale Sprechstunde in Kooperation mir der AWO statt, bei der man älteren Menschen bei ihren Problemen mit Handys, Laptops, etc. helfen kann. Für mich persönlich ein sehr schönes Angebot, bei dem man sehr viel Wertschätzung erfährt. Außerdem gibt es diverse Umweltprojekt, bei denen BettercallPaul engagiert ist.
Den Kollegenzusammenhalt bei BettercallPaul würde ich als sehr freundschaftlich bezeichnen. Wer mag kann sich an After-Work Events wie Spieleabenden, Teamabende im Team-Raum oder sportlichen Events wie Bubble Soccer oder Lasertag beteiligen. Das macht sehr viel Spaß und stärkt den Zusammenhalt :)
Ich kann diesen Punkt nicht so ganz bewerten, da mein Team hauptsächlich aus jüngeren Kollegen bestand. Allerdings gibt es viele Kollegen, die schon seit vielen Jahren, manche sogar seit Gründung 2012 dabei sind.
Jedem Mitarbeiter, auch den Praktikanten, wird ein People Lead zugewiesen, welcher dein Ansprechpartner für so ziemlich alles ist. Ein wichtiger Punkt hierbei ist jedoch deine Zufriedenheit und deine Entwicklung. Mein Verhältnis zu meinem People Lead war sehr freundschaftlich, offen und auf Augenhöhe, was mir sehr gut gefallen hat.
Da das Raumkonzept im Büro sehr offen ist (Großraumbüro) kann es schonmal etwas lauter werden. Allerdings gibt es genug Rückzugsmöglichkeiten wie Telefonzellen, Einzelbüros oder Besprechungsräume, um in aller Ruhe arbeiten zu können. Die Laptops für Praktikanten tun Ihren Job. Ich hatte zuerst einen, der etwas langsam war und instabil lief, als ich das aber angesprochen habe, wurde dieser zeitnah durch einen neuen ersetzt, was mir ein schönes Gefühl von Wertschätzung gegeben hat.
Die Kommunikation ist transparent und direkt. Durch ein Regeltermin, welcher einmal im Monat stattfindet werden Entwicklungen und allerlei Interessantes wie neue Kollegen oder Projektfortschritte an alle Mitarbeiter kommuniziert.
Auch als Praktikant hatte ich das Gefühl das gleiche Ansehen zu haben, wie ein Festangestellter Entwickler. Ich durfte an allen Regelterminen, welche für mich von Relevanz waren, teilnehmen und meine Meinung wurde genauso gehört und respektiert wie die meiner Kollegen.
Meine Aufgaben während meines Praktikums waren sehr abwechslungsreich. Von Client-Entwicklung mit React über Backend-Entwicklung mit Spring Boot und Infrastruktur-Entwicklung mit AWS und Terraform war alles dabei und konnte ausprobiert werden. So konnte ich während meinem Praktikum viele verschiedenen Aufgabenbereiche kennenlernen. Wichtig: Kommuniziert eure Wünsche gerne mit dem Team, was ihr gerne während eures Praktikums tun und lernen möchtet, dann können eure Kollegen die passenden Aufgaben für euch raussuchen.
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach sehr gut
Beschränkung vom Arbeiten im Ausland insbesondere außerhalb EU
So verdient kununu Geld.