31 von 148 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 von 148 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Mehrfachbewertung
Noch besser ist wirklich selten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BettercallPaul GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich komme gerne zur Arbeit und denke wir können alles schaffen! Immer einen Tick besser als die Mitwettbewerber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der projektübergreifende Austausch außerhalb der Niederlassungen könnte verstärkt werden, das wird aber bereits in einer Arbeitsgruppe adressiert
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Miteinander, alle immer für ein Gespräch zu haben
Image
Moderne Marke, dynamischer Auftritt, Lösungsorientiert
Work-Life-Balance
Die wenigen stressigen Phasen können gut ausgeglichen werden und ich kann Freizeit und Beruf gut in Einklang bringen
Karriere/Weiterbildung
Großer interner Katalog und viele externe Angebote
Gehalt/Benefits
Bin seit Jahren zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir setzen uns für viel Gerechtigkeit und Ausgleich ein, aber beim Thema KI ginge vielleicht noch etwas gesteigerteres Bewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Hilfe wird angeboten und angenommen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht Kolleg*innen bis zur Rente gut unterzubringen, und wir nutzen die breite und tiefe Erfahrung; Es klappt aber nicht immer gleich gut
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef spricht regelmäßig über alle relevanten Themen mit mir
Arbeitsbedingungen
Moderne Hard- und Software, eigenverantwortliche Bestellung und Nutzung
Kommunikation
Transparenter Austausch über alle Ebenen
Gleichberechtigung
Branchentypisch ist das Geschlechterverhältnis nicht ausgeglichen, aber mir ist keine Ungleichbehandlung bekannt
Interessante Aufgaben
Betriebliche Informationssysteme sind nicht jedermanns Leidenschaft, aber langweilig ist es nie
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Arbeitgeber-Kommentar
Marvin StreichPeople & Culture
Danke für deine positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und gern zur Arbeit gehst.
Auf drei der erwähnten Punkte möchten wir gern ausführlicher eingehen:
Das große Themenfeld KI beschäftigt uns aktuell auf allen Ebenen. Der verantwortungsvolle Umgang mit KI und der sinnvolle Einsatz in den Projekten sowie in anderen Bereichen im Unternehmen sind Punkte, die immer relevanter werden und durch den stärkeren Austausch zu einem gesteigerten Bewusstsein führen werden.
Unsere drei Standorte München, Stuttgart und Berlin liegen weit voneinander entfernt und vor Ort laufen mehrere zum Teil völlig unterschiedliche Projekte parallel. In der täglichen Zusammenarbeit sind die engsten Kolleg:innen daher meist diejenigen, die im selben Projekt arbeiten – entweder im selben Office oder durch die standortübergreifende Zusammenstellung der Teams auch an anderen Standorten. Trotz - und gerade wegen - der vielen Projekte und der drei Standorte begreifen wir uns immer als EIN gemeinsames Team bei BettercallPaul. Den projektübergreifenden Austausch fördern wir durch regelmäßige Online-Termine und durch Events in Präsenz. Dieser Zusammenhalt zeichnet uns aus und wir arbeiten daran, ihn weiter zu stärken.
Wir versuchen zudem stets, jeder Kollegin und jedem Kollegen unter Berücksichtigung der individuellen Expertise und der persönlichen Wünsche spannende Aufgaben zu ermöglichen. Gelegentlich verändern sich die Kapazitäten in manchen Projekten kurzfristig und dynamisch. Wir versuchen, dem bestmöglich Rechnung zu tragen und frei werdende Kolleg:innen unmittelbar in andere Projekte zu platzieren, was in der Regel auch gut funktioniert.
Wenn du zu diesen oder auch anderen Punkten in der täglichen Arbeit Beobachtungen gemacht hast oder konkrete Ideen oder Wünsche hast, sprich gern deine:n People Lead oder auch das Team People & Culture an. Konkretes Feedback ist sehr wichtig für uns, um weiterhin so ein tolles Unternehmen zu sein - sodass besser wirklich selten ist ;-)
Schön, dass du daran mitarbeitest.
Mehrfachbewertung
Mir gefällt es hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BettercallPaul GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich mich auch mal beschweren darf. Und das sehr Offene und Konstruktive Betriebs-Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrierepfade sind etwas verschwommen und nicht mit klaren Zielen kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Gute Arbeit nicht als Selbstzweck wahrnehmen und dementsprechend Belohnen. Entwicklungspfade besser Schärfen und konkretere Anweisungen für Entwicklung geben.
Arbeitsatmosphäre
Top komme immer gerne ins Büro.
Image
Image ist frisch und modern.
Work-Life-Balance
Stimmig.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten an Schools und Weiterbildungen mit zu machen. Für die Karriere reicht "normales" Arbeiten leider nicht aus. Um weiter zu kommen ist viel Eigeninitiative und Engagement in verschiedenen Bereichen gefragt was meist nur mit Überstunden schaffbar ist. Manche Projekte bieten keine Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist verglichen mit anderen Stuttgarter Unternehmen und steigenden Lebenserhaltungskosten mäßig gut.
Kollegenzusammenhalt
Super freundliche und tolle Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und Nahbar
Arbeitsbedingungen
Alles in allem sehr zufrieden.
Kommunikation
Alles top und auf Augenhöhe. Manche Informationen z.B. für baldige Projektwechel dürfen früher weitergegeben werden.
Gleichberechtigung
An sich sehr gut. Viel redende Personen werden, ab und an, unabhängig von der tatsächlichen Leistung bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Alles in allem sehr vielfältige Möglichkeiten. Der Projektalltag kann ab und an auch repitative Aufgaben beinhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Marvin StreichPeople & Culture
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung. Wir freuen uns, dass es dir bei uns gefällt und du Punkte wie die Arbeitsatmosphäre und Kollegialität mit der vollen Punktzahl bewertet hast.
Deine Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge zu manchen Punkten sind uns sehr wichtig.
Unser Ziel ist es immer, sowohl bei der Bildung des Gehalts, als auch beim Aufzeigen von Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, transparent und offen zu sein und alle Punkte in regelmäßigen 1:1-Gesprächen mit euch zu erörtern. Ebenso ist es uns wichtig, allen ein faires und attraktives Gesamtpaket anzubieten.
Eine Bevorzugung von Mitarbeiter:innen aufgrund ihrer Kommunikationsbereitschaft soll es nicht geben. Falls du hier eine Benachteiligung wahrnimmst, bitten wir dich, das in einem vertraulichen Gespräch mit deinem:deiner People Lead oder auch im Team People & Culture zu thematisieren.
Vielleicht ist solch ein Gespräch auch ein guter Rahmen, um über die persönlichen Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten zu sprechen? Wir möchten nicht, dass auf deiner Seite Unklarheiten bestehen bleiben, sondern wollen deine Wünsche und Ziele kennen und mit dir entsprechende Wege nicht nur erörtern, sondern auch gemeinsam bestreiten.
Danke für deine Offenheit und deinen Beitrag, den du jeden Tag für BettercallPaul leistest.
Mehrfachbewertung
Moderne Software-Entwicklung und sehr gute Arbeitsbedingungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BettercallPaul GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegialer Umgang und achtsamer Umgang miteinander. Sehr hohes Vertrauen.
Work-Life-Balance
Je nach Projektsituation ist es notwendig auch mal intensiver anzupacken, aber ein Ausgleich ist normalerweise kurzfristig möglich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegialer Umgang und achtsamer Umgang miteinander.
Arbeitsbedingungen
Sehr hohe Freiheit bei der Wahl von Arbeitsmitteln.
Kommunikation
Zahlen, Projekte und Ereignisse werden monatlich sehr transparent kommuniziert. Sehr breite Beteiligung der ganzen Firma in der monatlichen Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und herausfordernde Projekte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Katja ZimmermannSpecialist People & Culture
Wow, danke für diese tolle Bewertung! Wir freuen uns riesig, dass du dich bei uns wohlfühlst und du deine Erfahrung bei uns als so positiv wahrnimmst. Dein Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BettercallPaul GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit und Vertrauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird viel diskutiert- aber das ist wohl die Kehrseite von Interesse an Meinungen und Beteiligungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoll, fair, anspruchsvoll und trotzdem locker
Image
Wird zunehmend bekannter - verdient!
Work-Life-Balance
Großes Vertrauen, hybrid/remote Arbeit, Arbeitszeitänderungen jederzeit möglich, Workation
Karriere/Weiterbildung
Interne Angebote und externe Möglichkeiten nach Bedarf
Gehalt/Benefits
Gutes Gesamtpaket, Jobrad, Spendit-Card, Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiter-PC-Programm ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist Teil der Strategie, Reisen mit Öffis und Bahn sehr gut supported
Kollegenzusammenhalt
"Wenn aus Technik Freundschaft wird" passt super als Slogan. Alles ohne Zwang.
Vorgesetztenverhalten
Mensch ist wichtig, ehrliches Interesse, Support und Förderung
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Büros
Kommunikation
Gute Kommunikation, umfassende Informationen im Intranet, Fragen sind erwünscht UND werden ehrlich beantwortet
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht gegeben. Diversity Community unterstützt die kontinuierliche Sensibilisierung und Weiterentwicklung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mein Praktikum bei BettercallPaul in Stuttgart
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich IT bei BettercallPaul GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte & Aufgaben, Dass dein Hund im Büro erlaubt ist, welcher die Arbeitsatmosphäre etwas auflockert, das freundschaftliche Verhältnis unter den Mitarbeitern, die offene Kommunikation, Mitarbeiter-Events
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Durch die relativ geringe Mitarbeiterzahl habe ich in den ersten Wochen alle Kollegen innerhalb der Niederlassung kennengelernt. Besonders das gemeinsame Mittagessen oder After-Work Events wie Lego oder Bubble Soccer sind hierfür eine super Möglichkeit. Alle Kollegen sind super offen und hilfsbereit und es besteht auch Team übergreifend ein freundschaftliches Verhältnis.
Image
Aus Gesprächen mit anderen Mitarbeitern erinnere ich mich nur an positives über die Firma.
Work-Life-Balance
Auch als Praktikant war ich in der Planung meiner Arbeitszeit sehr flexibel. Training im Gym in der Mittagspause? Kein Problem! Montags ausschlafen und im Home Office arbeiten? Auch kein Problem! Disclaimer: Ich kann hier nur aus der Erfahrung in meinem Team reden, wo die Arbeitszeitplanung, wenn sie gut kommuniziert wurde und alle Termine eingehalten werden konnten, super entspannt war.
Karriere/Weiterbildung
Als Praktikant stehen einem nicht all zu viele Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, was irgendwo auch verständlich ist. Allerdings hatte ich die Möglichkeit an internen Workshops zu den Themen Scrum und Test-driven Development teilzunehmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt als Praktikant ist verglichen mit anderen Praktikumsgehältern eher im Unteren Bereich. Für mich wurde das jedoch durch die anderen oben genannten Punkte ausgeglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei BettercallPaul gibt es alle zwei Wochen für Mitarbeiter die Möglichkeit sich sozial zu engagieren. Und zwar findet hier eine sogenannte Digitale Sprechstunde in Kooperation mir der AWO statt, bei der man älteren Menschen bei ihren Problemen mit Handys, Laptops, etc. helfen kann. Für mich persönlich ein sehr schönes Angebot, bei dem man sehr viel Wertschätzung erfährt. Außerdem gibt es diverse Umweltprojekt, bei denen BettercallPaul engagiert ist.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt bei BettercallPaul würde ich als sehr freundschaftlich bezeichnen. Wer mag kann sich an After-Work Events wie Spieleabenden, Teamabende im Team-Raum oder sportlichen Events wie Bubble Soccer oder Lasertag beteiligen. Das macht sehr viel Spaß und stärkt den Zusammenhalt :)
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann diesen Punkt nicht so ganz bewerten, da mein Team hauptsächlich aus jüngeren Kollegen bestand. Allerdings gibt es viele Kollegen, die schon seit vielen Jahren, manche sogar seit Gründung 2012 dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
Jedem Mitarbeiter, auch den Praktikanten, wird ein People Lead zugewiesen, welcher dein Ansprechpartner für so ziemlich alles ist. Ein wichtiger Punkt hierbei ist jedoch deine Zufriedenheit und deine Entwicklung. Mein Verhältnis zu meinem People Lead war sehr freundschaftlich, offen und auf Augenhöhe, was mir sehr gut gefallen hat.
Arbeitsbedingungen
Da das Raumkonzept im Büro sehr offen ist (Großraumbüro) kann es schonmal etwas lauter werden. Allerdings gibt es genug Rückzugsmöglichkeiten wie Telefonzellen, Einzelbüros oder Besprechungsräume, um in aller Ruhe arbeiten zu können. Die Laptops für Praktikanten tun Ihren Job. Ich hatte zuerst einen, der etwas langsam war und instabil lief, als ich das aber angesprochen habe, wurde dieser zeitnah durch einen neuen ersetzt, was mir ein schönes Gefühl von Wertschätzung gegeben hat.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und direkt. Durch ein Regeltermin, welcher einmal im Monat stattfindet werden Entwicklungen und allerlei Interessantes wie neue Kollegen oder Projektfortschritte an alle Mitarbeiter kommuniziert.
Gleichberechtigung
Auch als Praktikant hatte ich das Gefühl das gleiche Ansehen zu haben, wie ein Festangestellter Entwickler. Ich durfte an allen Regelterminen, welche für mich von Relevanz waren, teilnehmen und meine Meinung wurde genauso gehört und respektiert wie die meiner Kollegen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben während meines Praktikums waren sehr abwechslungsreich. Von Client-Entwicklung mit React über Backend-Entwicklung mit Spring Boot und Infrastruktur-Entwicklung mit AWS und Terraform war alles dabei und konnte ausprobiert werden. So konnte ich während meinem Praktikum viele verschiedenen Aufgabenbereiche kennenlernen. Wichtig: Kommuniziert eure Wünsche gerne mit dem Team, was ihr gerne während eures Praktikums tun und lernen möchtet, dann können eure Kollegen die passenden Aufgaben für euch raussuchen.
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Werkstudent bei BCxP
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich IT bei BettercallPaul GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme, lockere und produktive Arbeitsatmosphäre
Image
Sehr modern und familiär.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent hat man hier viele Freiheiten. Die Arbeitszeiten sind flexibel und können individuell gestaltet werden, sei es morgens, spätabends, unter der Woche oder am Wochenende. Auch die Nutzung von Home-Office ist weitgehend frei. Abgesehen von einigen festen Meetings ist man an keine festen Arbeitszeiten gebunden. Urlaub kann flexibel genommen werden, und es wird auf Klausurenphasen Rücksicht genommen. In dieser Zeit kann der Arbeitsaufwand reduziert oder sogar eine gezielte Pause eingelegt werden, um sich auf die Prüfungen zu konzentrieren.
Karriere/Weiterbildung
Es fanden monatliche Vorträge zu aktuellen Themen der IT-Branche statt. Als Werkstudent bietet die Mitarbeit an den Projekten bereits eine wertvolle Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitig hilft man sich gerne und wo man kann. Außerhalb der Arbeitszeiten gab es viele Team-Building Events.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen waren stets freundlich und teilten gerne ihr Wissen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro wurde 2024 neu errichtet. Wir Werkstudenten haben einen eigenen Raum sowie die Möglichkeit, an einem der vielen Open-Office-Arbeitsplätze zu arbeiten. Der Arbeitslaptop war modern und zufriedenstellend.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt unkompliziert über Teams-Chat, Meetings oder persönlich. Kurzfristige Meetings ließen sich stets problemlos einrichten, und bei dringenden Anliegen waren die zuständigen Personen schnell und einfach erreichbar.
Interessante Aufgaben
Als Fullstack-Developer war man hier in allen Bereichen einer Applikation tätig. Dadurch gab es eine Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben, die je nach eigenen Vorlieben mehr oder weniger interessant sein konnten. Insgesamt war die Arbeit jedoch sehr abwechslungsreich und spannend.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ich wollte zum besten Arbeitgeber und bin jetzt beim für mich besten Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BettercallPaul GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt, fokussiert, einfach angenehm.
Image
Wir könnten noch bekannter werden.
Work-Life-Balance
Sehr rücksichtsvolle Strukturierung der Arbeit. Familie und persönliches Wohlergehen werden sehr ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten, sich gezielt weiterzubilden. Thema wird sehr ernst genommen und extrem gut organisiert.
Gehalt/Benefits
Fair und angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Find ich großartig! Diese Aspekte spielen eine ganz große Rolle. Ich bin sehr froh, dass meine Werte sich hier wiederfinden.
Kollegenzusammenhalt
Ab dem ersten Tag gegeben und erlebbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind ganz wichtiger Teil und die Teams sind oft sehr gut gemischt. Gemeinsam ist hier der Leitspruch.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Fair, wertschätzend, einfach angenehm.
Arbeitsbedingungen
Alles, was man braucht. Super Büros, tadellose Ausstattung.
Kommunikation
Immer wertschätzend, transparent, offen und ehrlich.
Gleichberechtigung
Sehr offen und inklusiv.
Interessante Aufgaben
Große Bandbreite, viel Gestaltungsraum, KI bringt zusätzliche Themen.
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Mehrfachbewertung
Respektvoll und Lösungsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BettercallPaul GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Offen, freundlich. Ich habe noch keine unangenehmen KollegInnen gefunden ;-)
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in Eigenverantwortung, Abstimmung von Urlaub nur mit dem Projektteam, kein Gerangel um Urlaub in den Schulferien
Karriere/Weiterbildung
Wöchentliche Weiterbildungszeit, viele interne Angebote und wenn das nicht passt, werden auch externe Schulungen gerne freigegeben
Gehalt/Benefits
Solides und transparentes Gehaltsmodell, klar nicht so viel wie ein Konzern zahlt.
Kollegenzusammenhalt
Man achtet aufeinander, respektiert sich und schafft Lösungen
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, hat immer ein offenes Ohr, bietet Entwicklungsmöglichkeiten an, manchmal auch welche, auf die man selbst nicht gekommen wäre
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattetes Büro, individuelle Ausstattungen von der Maus bis zum Laptop, wenn der Standard nicht passt.
Kommunikation
Sachlich, freundlich, offen und respektvoll.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Einblick in den Berufsalltag
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich IT bei BettercallPaul GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich durfte von Beginn an sehr selbständig arbeiten. Ich wurde nicht wie "nur" eine Praktikantin behandelt, sondern habe normal wie jeder andere auch mitgearbeitet. Schön fande Ich auch, dass meine Interessen anerkannt & gefördert wurden. Ich durfte mich (soweit möglich) auf meine Lieblingsgebiete spezialisieren und weiß dadurch nun viel mehr, wo Ich in meiner Karriere später hinmöchte.
Arbeitsatmosphäre
Bin immer sehr gerne ins Büro gefahren, auch wenn ich nicht musste. Kolleg*innen sind zu Freund*innen geworden
Image
Modern & familiär ist das was ich erwartet und bekommen habe
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel und passen sich an mich an, nicht andersherum
Kollegenzusammenhalt
Auch außerhalb der Arbeitszeiten wurde gerne etwas zusammen unternommen
Arbeitsbedingungen
Ich hatte alles, was ich brauchte
Kommunikation
Sehr transparent.
Gleichberechtigung
Es wird nicht mal daran gedacht, aufgrund des Geschlechtes irgendwelche Unterschiede zu machen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Projektsituation nicht immer zu haben, liegt aber nicht an BettercallPaul
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Hier bleib' ich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BettercallPaul GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit, Spaß und gegenseitige Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin mehr in nicht-Auto-Projekte kommen -- das ist nicht einfach, hier machen wir aber große Fortschritte in den letzten Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Angstfreie Arbeit, Hilfe wird oft angeboten, konstruktive Gespräche
Image
Das Marketing macht großartige Arbeit und sowohl in Bildsprache als auch Ton haben wir ein modernes junges Image, das auffällt und im Gedächtnis bleibt.
Work-Life-Balance
Viel Gestaltungsfreiheit wann und wo man arbeitet
Karriere/Weiterbildung
Viel Freiheit bei der Gestaltung der Weiterbildung, und die Karrierepfade sind gut definiert.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden und stehe im Vergleich auch gut da. Die jährliche automatische Gehaltsanpassung mit einem fairen Prozess führt meiner Meinung nach zu einer gerechten Gehaltsverteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten auf umweltbewusste Arbeit und Reisen und haben selbstverständlich vegane Optionen bei Feiern. Leider entsteht noch viel Umsatz mit der Automobilbranche.
Kollegenzusammenhalt
Man steht zusammen als Team, jede*r ist wichtig
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg*innen mit ihrem großen Erfahrungsschatz haben viel beizutragen und fühlen sich wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich mag meinen Chef und er schätzt und lobt meine Arbeit und schaut wie er mir helfen kann
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind toll und die Hardware und Software auf neuestem Stand. Bestellprozesse sind sehr schlank gehalten.
Kommunikation
Immer auf Augenhöhe und respektvoll
Gleichberechtigung
Als weißer Mann kann ich das nicht so gut einschätzen, aber ich habe noch keine schlimmen Ereignisse mitbekommen; Außerdem wird das Thema Diversity und Equity im Management als wichtig wahrgenommen und steht immer im Fokus
Interessante Aufgaben
Wir sind an den IT-Kernprozessen einiger Großkonzerne und Mittelständler und da sieht man jeden Tag etwas neues
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.