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BettercallPaul 
GmbH
Bewertung

Mehr als nur ein Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BettercallPaul GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma ist noch klein genug, dass man auf allen Ebenen mitgestalten kann - und sogar mitgestalten soll. Es gibt sogar eine Prämie dafür. Gleichzeitig gibt es so viele erfahrene Kollegen und ein großes Weiterbildungsangebot, dass man sich sehr gut persönlich entwickeln kann. Das macht die Firma erfolgreich - so macht das Arbeiten Spaß!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, was ich nicht gut finden würde, könnte ich selber ändern - oder hätte ein offenes Ohr dafür (siehe Punkt "Mitgestaltung")

Verbesserungsvorschläge

Freue mich auf die eXXcellent-Konferenz im Oktober!!

Arbeitsatmosphäre

Wir arbeiten gegen das Problem, nicht gegeneinander - und die Probleme haben's oft in sich. Fachlich, technisch, oder in der Projektleitung.

Kommunikation

Es gibt regelmässig Blogs von der GF, aktuelles aus der Firma in den Freitags-Meetings ... mit geselligem Austausch danach - man fühlt sich gut informiert.

Kollegenzusammenhalt

Super - viele Kollegen sind auch Freunde geworden

Work-Life-Balance

Im Rahmen der Projektarbeit kann man sich gut selber organisieren. Und klar wird's auch mal stressig.

Vorgesetztenverhalten

Immer offene Türen, mit allen per-Du, echtes Interesse der Chefs, Feedback und Wertschätzung

Interessante Aufgaben

Die Projektarbeit bringt immer wieder neue Aufgaben. Ich habe noch nie 2x das gleiche gemacht. Abwechslungsreich & herausfordernd. Man arbeitet viel mit Menschen, im Team, mit Kunden.

Arbeitsbedingungen

Alles, was man braucht - man kann sich selber organisieren, auch in den Arbeitszeiten - Homeoffice ist kein Problem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist uns allen wichtig. Wir nehmen an Charity-Läufen teil. Wir spenden an Weihnachten für einen guten Zweck - die Firma verdoppelt's.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut fair und leistungsorientiert. Es gibt eine automatische jährliche Gehalts-Neubewertung, Firmenwagen und einiges mehr.

Image

Hoher Anspruch an gute Arbeit: Qualität denken, erkennen schaffen. Das lebt man hier wirklich.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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