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BettercallPaul 
GmbH
Bewertungen

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2024

102 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

102 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

102 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Praktikum

5,0
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BettercallPaul GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlicher Umgang, hohe Kompetenz, top Work-Life-Balance

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und Home Office möglich

Kommunikation

Habe alle nötigen Infos rechtzeitig vor Praktikumsstart erhalten. Nach 2 Monaten gab es ein Feedbackgespräch.

Interessante Aufgaben

Ich darf mich selbstständig in Themen einarbeiten, die mich interessieren. Bei Fragen kann ich jederzeit einen Experten Fragen.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Marvin Streich, People & Culture
Marvin StreichPeople & Culture

Vielen Dank für deine positive Bewertung!
Wir freuen uns, dass es dir bei uns im Praktikum gut gefällt :-)

8 Jahre dabei und immer noch zufrieden!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BettercallPaul GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kolleg*innen!, Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt, authentische Führungskräfte, Wertschätzung untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gefühlt gibt es immer noch einen Zielkonflikt zwischen Projektarbeit (Geld verdienen) und internen Engagement (Firma weiter entwickeln, Know How Aufbauen ...)

Verbesserungsvorschläge

AAA, Initiativen von jüngeren Kolleg*innen offen gegenüber stehen, gerne noch mehr Diversity und Soziales Engagement (Richtung stimmt schonmal)

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima, komme jeden Tag gerne zur Arbeit

Image

Hier hat sich über die 8 Jahre einiges getan. Rebranding war ein sehr positiver Schritt zu einem modernen Image!

Work-Life-Balance

Pluspunkte sind Möglichkeit zur flexiblen Stundenreduzierung und Sabbatical. In stressigen Projektsituationen kippt die Balance gelegentlich, aus meiner Sicht aber normal im Projektgeschäft

Karriere/Weiterbildung

Gutes Angebot aus internen Schulungen, die von Mitarbeitenden gehalten werden und dadurch nah an der Arbeitsrealität sind. Erkennbare Lücke bei "neuen" Themen die bisher noch nicht stark in der Firma vertreten sind und daher keine Führsprecher haben. Darüber hinaus Möglichkeit externe Angebote nach persönlichem Interesse wahrzunehmen. Innovationszeit und Lerncoaching falls gewünscht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist vergleichbar mit Mitbewerbern + Beteiligung am Unternehmenserfolg, darüber hinaus Angebote wie Spendit, Jobrad, Vorsorge-Untersuchungen / Grippeimpfung durch Betriebsarzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Thema ist präsent, CO2-Ausgleich, Unterstützung von Initiativen, aber da geht noch mehr ;-)

Kollegenzusammenhalt

Hohe Hilfsbereitschaft und toller Zusammenhalt. Alle ziehen an einem Strang, selbst in angespannten Situationen

Umgang mit älteren Kollegen

Man begegnet sich auf Augenhöhe egal ob Neueinsteiger oder alter Hase

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte setzen auf Eigeninitiative der Mitarbeitenden und fördern diese, geben aber keinen detaillierten Entwicklungsplan vor. Ich persönlich schätze diese Freiheit, weiß aber dass manche sich mehr konkrete Vorgaben wünschen

Arbeitsbedingungen

Schicke Büros, gute Arbeitslaptops, flexible Arbeitsplätze für Mitarbeitende die nicht regelmäßig im Büro sind, Möglichkeit Arbeitsplatz individueller zu gestalten wenn man den Großteil der Woche im Büro ist

Kommunikation

Die große Themen werden in Regelmeetings kommuniziert, so dass man einen Überblick hat was gerade passiert. Details zu Projekten, internen Initiativen und den verschiedenen Niederlassungen sind nicht immer transparent

Gleichberechtigung

Es gibt gute interne Initiativen von Mitarbeiter*innen um Diversity zu fördern. Die Richtung stimmt, gerne noch mehr vom Management selber!

Interessante Aufgaben

Hängt stark vom aktuellen Projekt ab. Finde es gut, dass man sich neben dem Projekt auch intern einbringen kann (z.B. Schulungsangebot ausbauen, interne Initiativen usw.) und so die Möglichkeit zur Mitgestaltung hat

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Arbeitgeber-Kommentar

Marvin Streich, People & Culture
Marvin StreichPeople & Culture

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine positive und ausführliche Bewertung!

Es freut uns sehr, dass du schon so lange bei uns bist und dich bei uns wohlfühlst :-) Besonders schön ist es zu lesen, dass du unser Betriebsklima als sehr gut empfindest und du über die Jahre positive Entwicklungen des Unternehmens siehst.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben und uns weiter zu verbessern.

Fair und auf Augenhöhe

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BettercallPaul GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mich nach meinen Vorstellungen einbringen und werde gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Großprojekte abseits der Automotive Industrie.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gern zur Arbeit, mag meine Kolleg*innen und meinen Chef.

Image

Mit dem Rebranding haben wir eine wirklich tolle Marke.

Work-Life-Balance

Es können mal längere Tage werden, das ist aber selten, und dann nehme ich als Ausgleich mal einen Tag frei. Arbeit nach Feierabend gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Ich bekomme mehrmals im Jahr eine Fortbildung im interpersonellen oder technischen Bereich, kann auf Firmenkosten auf Veranstaltungen und Konferenzen. Außerdem schulen wir intern.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt ist top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir kompensieren und fahren eher Bahn - aber bei den Betätigungsfeldern haben wir nicht so oft die Wahl.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für einen. Wir machen alles im Team und helfen uns gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleg*innen bereichern unsere Arbeit mit ihrem Erfahrungsschatz und sind nicht ersetzbar. Wenn jemand in Rente geht, ist das ein bisschen schade.

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef braucht mich genauso wie ich ihn, und das wissen wir auch. Wir sprechen oft, planen gemeinsam und vertrauen uns.

Arbeitsbedingungen

Wir bekommen die Hardware und Software, die wir zur Arbeit brauchen. Die Büros sind modern ausgestattet.

Kommunikation

Transparenz steht ganz vorne. Keine Hinterzimmerentscheidungen.

Gleichberechtigung

Als alter weißer Mann schwierig zu sagen, aber ich setze mich dafür ein, dass es allen gut geht.

Interessante Aufgaben

Hier findet nicht jede*r, was er*sie sucht, aber wir versuchen, die Arbeit für jede*n interessant zu gestalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marvin Streich, People & Culture
Marvin StreichPeople & Culture

Lieber Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung.
Wir freuen uns, dass du gern bei uns bist. Wir arbeiten daran, zukünftig noch mehr Projekte in anderen Bereichen anzubieten.

Ganz einfach Deutschlands bester IT-Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BettercallPaul GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Chef*innen auf Augenhöhe, die einfach Spaß macht. Mit enormem Teamspirit wird daran gearbeitet, immer noch besser zu werden. Jede/r kann mit ihren/seinen Ideen dabei mitgestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt beim besten Willen nix ein.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marvin Streich, People & Culture
Marvin StreichPeople & Culture

Wir freuen uns sehr über deine anerkennenden Worte. Dankeschön! Wir machen weiter so - um noch besser zu werden :-)

Macht einfach Spaß

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BettercallPaul GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass individuelle Lösung gesucht werden,
dass Wünsche ernst genommen werden, neues ausprobiert wird, Informationen noch transparenter zur Verfügung gestellt werden als vor 6 Monaten, ständige Weiterentwicklung, tolle Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Ehrliches Interesse an Kollegen und Kolleginnen, große Hilfsbereitschaft, immer ein offenes Ohr, tolle Aktivitäten vor Ort, ich liebe die Büro-Golf-Challange

Image

Noch nicht so bekannt, wie es verdient wäre

Work-Life-Balance

Hohe Flexibilität, großes Verständnis auch für kurzfristige private Herausforderungen, remote jederzeit möglich

Karriere/Weiterbildung

Sehr gutes internes Programm, zusätzliche externe Angebote jederzeit möglich, auch Konferenzen und Messen

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Paket

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohe Sensibilität, jährliche Veröffentlichung Nachhaltigkeitsbericht

Arbeitsbedingungen

Ich mag unser Office, den Style, die unterschiedlichen Räume und finde es richtig gut, dass ich meine Arbeitsmittel selber auswählen darf

Kommunikation

Gute Sharepoint- Plattform, verschiedene Austauschformate und man kann jeden direkt ansprechen

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es auch mal weniger spannende Aufgaben, das darf auch angesprochen werden und es wird immer geholfen und nach Lösungen gesucht


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Gökhan Kiral, Recruiter
Gökhan KiralRecruiter

Danke, für die positive Bewertung sowie deinen Verbesserungsvorschlag. Wir arbeiten daran, dass die Kolleg:innen schneller informiert werden zu den jeweiligen Themen :)

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Alles tippi toppi :)

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BettercallPaul GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich fühle mich hier sehr wohl und bin froh, hierher gewechselt zu sein. Das Team ist toll.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gökhan Kiral, Recruiter
Gökhan KiralRecruiter

Vielen Dank, wir arbeiten stets daran, dass alles tippi toppi bleibt :)

Endlich Familie und Job im Einklang

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BettercallPaul GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann sein, wer ich bin - mit allen Ecken und Kanten. Familie und Job funktioniert, und das in einem sehr kollegialen Umfeld.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Praktikum in einem hervorragenden Unternehmen

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei BettercallPaul GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bei BettercallPaul steht der Mensch im Vordergrund und entsprechend hatte ich als Praktikant optimale Möglichkeiten, um viel zu lernen. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und es gibt viel Raum zur eigenen Entfaltung. Die Betreuung im Rahmen des Praktikums war ebenfalls sehr gut.

Abschließend lässt sich sagen, dass BettercallPaul eine ausgezeichnete Wahl für ein Praktikum ist, insbesondere für diejenigen, die viel lernen und sich persönlich weiterentwickeln möchten!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gökhan Kiral, Recruiter
Gökhan KiralRecruiter

Es freut uns zu hören, dass dir das Praktikum Spaß gefallen hat. Vielen Dank für das schöne Feedback :)

Fantastisches Arbeitsumfeld und tolles Arbeitsklima

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei BettercallPaul GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vom Bewerbungsgespräch bis zum heutigen Arbeitstag war die Atmosphäre sehr schön. Die Kolleginnen und Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und für alle Arten von Fragen offen. Es gab ein paar technische Probleme mit meine arbeits-Email aber diese konnten professionell und gut gelöst werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Heike TyrtaniaHead of People & Culture

Vielen Dank für deine positive Rückmeldung. Schön, dass Du bei uns bist.

Ein tolles Team, eine tolle Firma.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BettercallPaul GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kultur, das Arbeitsklima und die Möglichkeiten, sich selber einzubringen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen und Kolleginnen sind Freunde. Muss man mehr sagen?

Image

Ich bin stolz, hier zu sein.

Work-Life-Balance

Man hat sehr viel Mitsprache, wie man die Arbeit gestaltet. Bei familienbedingten Engpässen wird man geholfen und eine Lösung gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Wir haben ein ordentliches Weiterbildungsprogramm für technischen und Softskills.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind sehr Umwelt und Sozialbewusst. Neben regelmäßigen Spendenaktionen arbeiten wir kontinuierlich daran, dass die Firma nachhaltig, möglichst plastikfrei und mit möglichst wenig CO2-Ausstoss arbeitet. Umweltthemen werden von einem unseren vier Gründern vorangetrieben.

Kollegenzusammenhalt

Wir gehen offen, ehrlich und mit Respekt miteinander um.

Vorgesetztenverhalten

Alle meine Vorgesetzten sind offen, herzlich und nahbar. Sie kümmern sich um dich.

Kommunikation

Auch in schwierigen Zeiten werden wir gut informiert und in Entscheidungen einbezogen.

Interessante Aufgaben

Bei BCxP habe ich an Projekte gearbeitet, die das Herzblut eines Industrieunternehmens sind, sowie an KI-Projekte, die am vordersten Front dessen sind, was man heutzutage machen kann. Und Pepper, unser sozialer Roboter, ist immer ein willkommener Opfer für Experimente mit Sprache oder Robotik.


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Gökhan Kiral, Recruiter
Gökhan KiralRecruiter

Vielen Dank für deine Bewertung sowie die Weiterempfehlung. Es freut uns, dass es dir so sehr bei uns gefällt :)

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 192 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BettercallPaul durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden BettercallPaul als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 192 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 192 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BettercallPaul als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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