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BETTERHOMES Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 53 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,5 Punkte).

Alle 53 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die BETTERHOMES Deutschland ist gemessen an ihren 4000 vermittelten Immobilien, aktuell über 1500 Immobilienangeboten sowie 130 Immobilienmakler*innen einer der führenden unabhängigen Immobilienmakler in Deutschland. Die deutsche Ländergesellschaft gehört mehrheitlich der 2005 gegründeten Mutter­gesell­schaft BETTER­HOMES AG mit Sitz in Zürich.

Unsere Vision, möglichst vielen Menschen ein besseres Zuhause zu vermitteln, verwirklichen wir mit der Idee der Immobilienfairmittlung® – einer Kombination aus neuster Technologie und lokaler Expertise. Damit können wir Immobilienanbieter*innen das beste Preis-/Leistungsverhältnis einer Maklerdienstleistung garantieren. Immobiliensuchenden bieten wir zudem ein möglichst großes und attraktives Immobilienangebot.

Unsere Mission: Erfolgreiche Immobilienvermittlung zu fairen Konditionen.

BETTERHOMES – der Immobilienfairmittler®

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • CoachingCoaching
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2
  • ParkplatzParkplatz
    2%2
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    2%2

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das jeder die gleiche Chance bekommt, egal wo er her kommt, was er vorher gemacht hat.
Grundgehalt mit allen Sozialleistungen
Echte Chance für Quereinsteiger
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Klassisches Leistungsprinzip. Wer viel leistet, verdient viel. Wer wenig tut, verdient auch wenig.
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Fairness, Unterstützung, offene Kommunikation und Umgangsformen.
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Sehr schnelle Reaktion, in jeglicher Hinsicht. Krisensicherer Job!! Die Online-Besichtigungen sparen - vorallem während Corona - sehr viel Zeit, da überflüssige Besichtigungen vor Ort vermieden werden können.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 34 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es zählt nur der Umsatz, weder der Kunde, noch die Mitarbeiter
Gehalt, Firmenpolitik, Qualität, Artbeitszeiten, usw
Technische Ausstattung
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Dass das Intranet um 23:00Uhr schließt bis morgens um 06:00Uhr
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Gibt es keinen Grund.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 25 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Im Bereich der Digitalisierung wurde schon viel gemacht. Hier ist aber noch Platz für Verbesserung. Bzw. ist ja viel in Arbeit, das man Prozesse weiter durch Digitalisierung vereinfacht.
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Anfangen mal was zu tun, was die Provisionszahlungen zumindest Ansatzweise rechtfertigen.
Menschen, wie Menschen behandeln, dann würde es nicht ständige Wechsel geben
Wenn es ginge, den administrativen Part reduzieren - wenn es ginge.
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Man sollte bei einer Einstellung ehrlich sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 24 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von BETTERHOMES Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Der Job an sich ist einer der vielfältigsten den ich je machen durfte! Technisch, menschlich, kreativ, Außendienst/Home-Office und man lernte immer Interessante Menschen kennen.
5
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Es gibt einen klaren Leistungsanspruch. Dieser ist jedoch nicht willkürlich, sondern zielführend.
5
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Mega, Immobilien sind ein sehr interessantes Betätigungsfeld.
5
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Nix außergewöhnliches
3
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Abwechslungsreich - man muss beides beherrschen - Einkauf und Verkauf - Service und Beratung - Immobilien und Vertrieb!
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 21 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BETTERHOMES Deutschland ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Wer einen Vollzeitjob hat, wird bei Life anfangs Abstriche machen müssen
2
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Ich wollte nach 9 Monaten mal endlich 1 Woche Urlaub nehmen. Dies wurde mir nur sehr missmutig gegeben und zusätzlich noch kritisiert.
mehr Stunden als vorher abgesprochen
1
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Für mich als Familienvater ist dieser Job leider in meiner derzeitigen Situation nicht geeignet. Die Arbeitszeiten sind ausschließlich nur dann, wenn die Kinder ihre Betreuung und Aufmerksamkeit benötigen. Jedoch ist dieser Job hervorragen, für Singerls (Kinderlos) die auch ein wenig länger schlafen wollen und sonst auch keine besonderen Verpflichtungen haben.
1
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Urlaub ist nach Absprache jederzeit möglich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 19 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


Man sagt einem viel zu. Ob die aber auch alles halten steht in Frage. Auf dem Papier zumindest hat man das Gefühl sehr hoch klettern zu können. In der Realität ist das aber ganz anders.
Weiterbildung ist eine hoch gehaltenes Gut und wird eingefordert. Nur so haben Quereinsteiger die Chance auf schnelle Eingliederung.
5
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Chancen sind angeblich da, sollte man aber hinterfragen ob es so ist
1
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Wer wirklich will kann auch aufsteigen. Absolut transparent.
5
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Mega Karriereplan, der aber nichts für Weicheier ist! Hier zählt ganz klar, wer Leistet, wird belohnt! Bezw. belohnt sich selbst.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 22 Bewertungen lesen

Gehälter

74%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 46 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Immobilienmakler:in4 Gehaltsangaben
Ø47.500 €
Teamleiter:in4 Gehaltsangaben
Ø79.800 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BETTERHOMES Deutschland
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Immobilien
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