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BETTERHOMES 
Deutschland 
GmbH
Bewertungen

44 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

44 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lehrreiche Zeit im Bereich Immobilienvertrieb

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BETTERHOMES Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

immer motivierend

Work-Life-Balance

ist halt Vertrieb...

Kollegenzusammenhalt

innerhalb und auch außerhalb des Teams gab es immer wieder nette Gespräche

Vorgesetztenverhalten

immer erreichbar und zeigte ein vorbildliches Verhalten

Kommunikation

direkt

Gleichberechtigung

Vertrieb ist die Ehrlichste Arbeit die es gibt, da man nach Leistung bezahlt wird nicht nach Geschlecht

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreiche Aufgaben und immer wieder Kontakt mit neuen Leuten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Gute Möglichkeit, um in die Immobilienbranche zu kommen !

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Betterhomes Deutschland in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelligkeit der Prozesse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Dinge gleichzeitig und gleichermassen zu bewerten

Verbesserungsvorschläge

6 statt 4 Wochen Urlaub im Jahr

Arbeitsatmosphäre

Verkauf im Außendienst ist eben Einzeltätigkeit

Image

noch nicht jeder kennt uns

Work-Life-Balance

6 Tage Woche und man weiß nie genau, wieviele Anfragen täglich bearbeitet werden müssen. Dafür überdurchschnittlich Erfolgsvergütung.

Karriere/Weiterbildung

nach oben offen - erfolgsorientiert

Gehalt/Sozialleistungen

keine Obergrenze - kein Mindestgehalt aber Spesen und Vorschuss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wenig Papier oder Post - digital bevorzugt

Kollegenzusammenhalt

sieht man zu selten

Umgang mit älteren Kollegen

Alter egal

Vorgesetztenverhalten

individuell

Arbeitsbedingungen

von zu Hause direkt zur Immobilie

Kommunikation

findet statt über alle Kanäle - zu selten persönlich

Gleichberechtigung

ist für alle gleich ab Beginn

Interessante Aufgaben

Man lernt viele Menschen und tolle Immobilien nebst Orten kennen

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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing-TeamMarketing

Hallo

Vielen Dank für diese positive Bewertung und ausführliche Bewertung! Wir freuen uns darüber, dass es Ihnen gefällt, bei uns zu arbeiten. Sie haben recht; Makler*innen sind grundsätzlich alleine im Einsatz; nichtsdestotrotz findet bei uns ein Zusammenarbeiten statt, da unsere Makler*innen ein gemeinsames Netzwerk pflegen und so auch immer wieder im Austausch sind. Damit wir alle Makler*innen länderübergreifend zusammenbringen können, veranstalten wir zweimal jährlich zwei grosse Mitarbeiter-Events, um den Austausch zu fördern.

Wir freuen uns auf weitere gemeinsame Erfolge!

Beste Grüsse
Ihr BETTERHOMES-Team

Teamgeist und trotzdem viel Eigenverantwortlichkeit

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BETTERHOMES Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durchdachtes und innovatives Unternehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing-TeamMarketing

Hallo

Herzlichen Dank für diese tolle Bewertung!

Beste Grüsse
Ihr BETTERHOMES-Team

Hier ist der Erfolg garantiert, wenn man wirklich will!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Betterhomes Deutschland in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Transparenz und Perspektiven

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix

Arbeitsatmosphäre

Sehr motivierend und fair

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Da man es selbst in der Hand hat, Klasse!

Karriere/Weiterbildung

objektive und faire Aufstiegschancen und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

überdurchschnittlich und fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Rücksicht wird in allen Ebenen genommen

Kollegenzusammenhalt

Absolut! Jeder hilft wo er kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und stets auf Augenhöhe

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und stets auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Durch die beständige Homeoffice Tätigkeit optimal

Kommunikation

Der Informationsfluss wird gut gefördert und man steht eng im Kontakt

Gleichberechtigung

Ist durch die Bank gegeben

Interessante Aufgaben

spannende und sehr unterschiedliche Herausforderungen täglich

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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing-TeamMarketing

Hallo

Wow – danke für diese ausserordentlich tolle Bewertung! Wir freuen uns auf zahlreiche weitere gemeinsame Erfolge.

Beste Grüsse
Ihr BETTERHOMES-Team

Zielorientierte Menschen können es zu etwas bringen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei betterhomes Deutschland in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aus- und Weiterbildung sowie der strukturierte Aufbau der gesamten Arbeitshilfen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir jetzt nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Da fällt mir jetzt nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Da ich mein Büro zu Hause habe, schaffe ich mir eine angenehme Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Gute Planung ist alles!

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es ein sehr gutes Karriere- und Weiterbildungsprogramm.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer sich gut einarbeitet und am Ball bleibt, kann es schon zu etwas bringen. Durch die Karrierechancen gibt es viel Spielraum nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im ländlichen Raum ist man schon mal länger unterwegs. Das ist ein Auto sehr ratsam.

Kollegenzusammenhalt

Ein gewisser Anreiz zu Wettbewerb schafft natürlich auch Konkurrenzverhalten, jedoch belebt dies auch den Willen, besser zu werden. Je besser man ist, desto mehr kann man verdienen. Trotz alledem tauscht man sich aus und hilft einander.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann nichts schlechtes sagen. Bei Meetings geben sie gerne Unterstützung.

Vorgesetztenverhalten

Die aufgezeigten Schritte und Tipps sollte man schon gut umsetzen. Das führt dazu, dass man selbst erfolgreich ist und keinen Stress mit dem Vorgesetzten bekommt. Wirklich Stress kann man das auch nicht nennen. Sachliche Gespräche kann man voraussetzen.

Arbeitsbedingungen

Wie gesagt, von zu Hause und Außentermine. Diese Bedingungen schafft man sich selbst. In die firmeneigenen Software wird man sehr gut angelernt und kann stetig trainieren, wenn man mal etwas nicht verstanden oder vergessen hat. Jeder Workshop ist immer wieder abrufbar.

Kommunikation

Gute Kommunikation ist in diesem Beruf sehr wichtig und wird auch unter den Kollegen groß geschrieben.

Gleichberechtigung

Definitiv, hier zählt die Leistung und Einsatzbereitschaft. Egal woher man kommt oder wer man ist.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall abwechslungsreich. Manchmal nervt der Schreibkram, aber in welchem Job ist das nicht so.


Image

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Faire und echte Chance - Wenn man die Zeit hat

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BETTERHOMES Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Echte Chance für Quereinsteiger

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Technische Ausstattung

Arbeitsatmosphäre

Professionell und aufgeräumt, schweizerisch kühl aber sehr angenehm

Image

Wenn meine Zeit mitgemacht hätte, wäre ich heute noch dabei

Work-Life-Balance

Wer einen Vollzeitjob hat, wird bei Life anfangs Abstriche machen müssen

Karriere/Weiterbildung

Chancen für alle gleich

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut Fair, Mindestgehalt + Provision

Kollegenzusammenhalt

What`s App Gruppe, ZOOM Meetings und selten in Persona aber netter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt, offen und ehrlich. Sehr direkt aber das war echt gut. Kann nur für den Köln / Bonner Raum sprechen.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice, leider kein tablet oder Laptop gestellt, ansonsten alles bestens

Kommunikation

Mein Teamchef hat sich sehr viel Zeit für mich genommen und war immer bereit mir zu helfen

Interessante Aufgaben

Mega, Immobilien sind ein sehr interessantes Betätigungsfeld.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Jeder bekommt eine Chance!

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BETTERHOMES Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das jeder die gleiche Chance bekommt, egal wo er her kommt, was er vorher gemacht hat.
Grundgehalt mit allen Sozialleistungen

Work-Life-Balance

Es ist halt Vertrieb, jeder entscheidet selbst wieviel er arbeitet und wa er am Ende verdient

Kollegenzusammenhalt

Bei Schwierigkeiten hat man immer Unterstützung von seinem Team

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte einen sehr guten Teamleiter.

Kommunikation

Teamleiter stand immer einem zu Seite
Bei Schwierigkeiten hat man immer Unterstützung von seinem Team


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nichts für Weicheier!

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BETTERHOMES Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klassisches Leistungsprinzip. Wer viel leistet, verdient viel. Wer wenig tut, verdient auch wenig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass das Intranet um 23:00Uhr schließt bis morgens um 06:00Uhr

Verbesserungsvorschläge

Im Bereich der Digitalisierung wurde schon viel gemacht. Hier ist aber noch Platz für Verbesserung. Bzw. ist ja viel in Arbeit, das man Prozesse weiter durch Digitalisierung vereinfacht.

Arbeitsatmosphäre

Hatte mit vielen Führungskräften und Kollegen in den Weiterbildungen Kontakt. War immer sehr locker, aber professionell von Seiten der Führung.

Image

Ich finde leider, das hier zu wenig für die Werbung bezw. den allgemeinen Marktauftritt gemacht wird. Ohne Werbung zu einem solchen großen Player zu werden, zeigt ja schon die Leistungsfähigkeit des Unternehmens. (Was wäre, wenn da jetzt noch Werbung dazukommen würde)? Dann müsste sich wahrscheinlich einige warm anziehen auf dem Markt.

Work-Life-Balance

Man muss schon ein kleiner Workaholic sein, wenn man es zu was bringen will, wenn man neben dem Hauptjob dann noch im Nebenjob hier was reißen will. Keine Frage, aber dazu muss man auch nicht studiert haben, um das zu verstehen. Ansonsten kann ich meine Termine absolut frei planen.

Karriere/Weiterbildung

Mega Karriereplan, der aber nichts für Weicheier ist! Hier zählt ganz klar, wer Leistet, wird belohnt! Bezw. belohnt sich selbst.

Kollegenzusammenhalt

War grundsätzlich super! Es gibt immer die ein oder anderen Miesepeter, welche meist auch eher zu den Schwächeren gehören, die am Ende alles nur schlecht machen, aber die, gibts in jedem Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und versuchen jeden einzeln mit seinen eigenen Bedürfnissen abzuholen und zu coachen. Was ich wirklich beachtenswert finde, da jeder meiner Kollegen so unterschiedlich war und jeder gefühlt IMMER irgend ein Wehwehchen hatte.

Kommunikation

Mein Vorgesetzter war immer für mich da. Auch außerhalb der normalen Geschäftszeiten, hatte diese immer ein offenes Ohr, wenn’s mal irgendwo klemmte. (und das tut es am Anfang sehr oft) Fand ich echt stark!

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut transparenter Karriereplan! Die Kombination aus Festanstellung plus Provision, fand ich schon sehr attraktiv!

Interessante Aufgaben

Der Job an sich ist einer der vielfältigsten den ich je machen durfte! Technisch, menschlich, kreativ, Außendienst/Home-Office und man lernte immer Interessante Menschen kennen.

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War ne tolle Zeit!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BETTERHOMES Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairness, Unterstützung, offene Kommunikation und Umgangsformen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es keinen Grund.

Verbesserungsvorschläge

Wenn es ginge, den administrativen Part reduzieren - wenn es ginge.

Arbeitsatmosphäre

Selbständig, eigenverantwortlich und doch mit Unterstützung.

Image

Betterhomes ist bei den Kunden durchgehend hoch angesehen.

Work-Life-Balance

Wer am Sonntag will - darf nicht. Freizeit wird respektiert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist eine hoch gehaltenes Gut und wird eingefordert. Nur so haben Quereinsteiger die Chance auf schnelle Eingliederung.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr als im normalen Vertrieb üblich.

Kollegenzusammenhalt

Wer sich eingliedern will - ist stets willkommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selber 56 - kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie - es gibt zwar eine - doch der gegenseitige Respekt ist hoch.

Arbeitsbedingungen

Es wird auf Niveau Wert gelegt. Auch die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel sind hochwertig und durchdacht.

Kommunikation

Ehrlich, offen und auch mal direkt.

Gleichberechtigung

Bei Fehlern wird konstruktiv damit umgegangen. Wiederholen sollten sich die Fehler jedoch nicht dauernd. Man hat es mit Praktikern zu tun, die wissen was sie tun.

Interessante Aufgaben

Es gibt einen klaren Leistungsanspruch. Dieser ist jedoch nicht willkürlich, sondern zielführend.

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Ehrgeiz und Wille führen einen zum Ziel

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BETTERHOMES Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt was man brauch. Mann muss nur fragen.

Work-Life-Balance

Man ist im Vertrieb im Kundendienst. Man regelt seine Termine selbst. Mal mehr mal weniger

Karriere/Weiterbildung

Wer wirklich will kann auch aufsteigen. Absolut transparent.

Gehalt/Sozialleistungen

Angestellten Verhältnis plus prov

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte weniger Papier sein

Kollegenzusammenhalt

Team zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Top. Man bekommt immer eine Lösung

Kommunikation

Absolut da wenn man das auch will

Interessante Aufgaben

Definitiv


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BETTERHOMES Deutschland durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden BETTERHOMES Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BETTERHOMES Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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