45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BETTERHOMES Deutschland GmbH Bewertungen
BETTERHOMES
Deutschland
GmbH
45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
ein Unternehmen wie eine Familie Forderung und Förderung par Excellence
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BETTERHOMES Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Null Arbeitseinschränkung, immer Vollgas
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
nichts
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nichts, alles läuft top, es ist das eigene Mindset das die Person ausrichtet
Arbeitsatmosphäre
Top, Forderung und Förderung
Work-Life-Balance
top, top
Karriere/Weiterbildung
top Karrierechance und ein super Weiterbildungsangebot
Gehalt/Benefits
super faire und gute Bezahlung, Leistungsabhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
super
Kollegenzusammenhalt
Genial, ein mega TEAM und super Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
mega bin einer der ältesten und fühl mich Pudel wohl
Vorgesetztenverhalten
Fördernd und fordernd, aber immer gerecht und gerechtfertigt, rundum FAIR
Arbeitsbedingungen
so wie man sie sich macht, vorwiegend Homeoffice und frei Zeiteinteilung
Kommunikation
alle Digital und online mit der Firma. Kollegen und Kunden, Kunden zusätzlich vor Ort Kontakt
Gleichberechtigung
top
Interessante Aufgaben
mega geniale Herausforderung in einem extrem Modernen und innovativen Unternehmen
Image
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Traumjob Betterhomes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BETTERHOMES Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wir haben uns digitalisiert. Wir bieten Online-Besichtigungen an.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten sind unbegrenzt.
Gehalt/Benefits
Sehr interessantes Gehaltsmodell
Arbeitsbedingungen
Man kann fast alles von Zuhause machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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VIEL Freiheit - fordert VIEL Disziplin! Wer wirklich will, der kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BETTERHOMES Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Umsetzung in der Digitalisierung.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist mit keinem anderen Unternehmen zu vergleichen. Trotz Homeoffice steht einem die Führungskraft (und auch andere Kollegen und Führungskräfte) jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Hat man gerade eine anstrengende Zeit, wird man motiviert und mit hilfreichen Tipps von Erfahrenen versorgt. Erfolge werden immer gemeinsam im Team gefeiert und der Zusammenhalt ist erstaunlich.
Image
Durch den stetigen Wachstum von Betterhomes, wird das Unternehmen immer bekannter. Als Marktführer in der Schweiz, hat das Unternehmen bereits gezeigt was möglich ist und setzt es nun auch in Deutschland um.
Work-Life-Balance
Eine sogenannte Work-Life-Balance existiert im Prinzip eigentlich nicht. Wer konzentriert und motiviert arbeitet, der hat die größten Freiheiten. Die Zeiteinteilung liegt ganz bei einem selbst und man kann somit, sowohl sein Privatleben, als auch seine Arbeitszeit frei wählen, dies bürgt natürlich hohes Verantwortungsbewusstsein und Disziplin.
Karriere/Weiterbildung
Komplette Transparenz, jeder bestimmt selbst, welchen Karriereweg man einschlägt. Es stehen einem vom Unternehmen angebotene Schulungen und ein 24/7 Zugriff auf Online Schulungen und Lernmaterial zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Der Unterschied zu anderen Unternehmen ist, man sieht seine Kollegen nicht jeden Tag, jedoch ist man durch die Transparenz immer über den anderen Informiert und kennt somit alle Mitarbeiter. Durch das entwickelte Netzwerk von Betterhomes, wird auch unter Kollegen "brüderlich" geteilt, was den Zusammenhalt in großen Ausmaß stärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bereits erwähnt, jeder ist gleich und hat die selben Chancen, ganz egal wer!
Vorgesetztenverhalten
Immer mit Rat und Tat zur Seite! Es wird geholfen wo es nur geht und man wird nie von "oben herab" behandelt.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice?! Jeder schafft sich seine Arbeitsbedingungen so wie er sie braucht.
Kommunikation
Betterhomes ist in allen Faktoren völlig Transparent, sowohl Intern für die Mitarbeiter und auch Extern für die Kunden. Es finden Wöchentliche Online-Meetings mit der Führungskraft statt, um sich stetig auf dem laufenden zu halten. Es finden regelmäßige Treffen mit den Teams statt, um sich auszutauschen und um voneinander in Trainings zu lernen.
Gehalt/Benefits
Dieser Beruf ist eine Kombination aus Selbstständigkeit und Angestelltenverhältnis. Die Freiheit und grenzenloses Einkommen eines Selbstständigen, zugleich die Sicherheiten und Sozialleistungen eines Angestellten. Eine perfekte Kombination!
Gleichberechtigung
Jeder hat seinen Erfolg selbst in der Hand, jeder ist gleich und hat die selben Chancen.
Interessante Aufgaben
Es ist von allem etwas dabei. Dieser Beruf ist sehr vielfältig. ACHTUNG: Suchtgefahr!
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Tolles Unternehmen mit freier Zeiteinteilung und grenzenlosen Chancen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BETTERHOMES Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das Unternehmen übt überhaupt keinen Druck aus, sondern entwickelt Lösungen, die allen zu Gute kommen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
alles gut!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das Unternehmen tut alles um mich als Mitarbeiter zu schützen. Mehr geht nicht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen und ehrlich
Image
Top Marke
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung. Top!
Karriere/Weiterbildung
Absolut empfehlenswert. Volle Unterstützung vom Unternehmen!
Gehalt/Benefits
Hohes Potenzial. Keine Deckelung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt eine große Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden alle absolut gleich behandelt!
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial und hilfsbereit. Steht voll hinter den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Sehr klar strukturiert. Dadurch wird eine angenehme Arbeitswelt geschaffen.
Kommunikation
Alle Kollegen geben ihre Erfahrungen gerne preis
Gleichberechtigung
Top!
Interessante Aufgaben
Unwahrscheinlich lehrreich und spannend
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Innovativ, motivierend, kurze Entscheidungswege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BETTERHOMES Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betternet (Intranet)
Aquise-Unterstützung durch das CRM-Center
Karriere- und Einkommensmöglichkeiten durch Engagement
verschiedene Incentives bei gutem Einsatz
Top Marketing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang recht Mühsam, bis der Stein ins Rollen kommt. Man läuft in Gefahr, zu früh das Handtuch zu werfen. Aber das ist im Vertrieb leider normal, wenn zunächst die Basis für den Verkauf - hier Objekte - aufgebaut werden muss. Aber es zahlt sich mehr als aus, wenn man sich durchbeißt.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander arbeitet man zusammen, durch interne Gemeinschaftsgeschäfte, Urlaubs- und Krankheitsvertreungen, etc., ist ein Zusammenhalt vorprogrammiert. Die Rangliste schürt den Sportsgeist, so freut man sich, wenn man den Kollegen wieder "überholt" hat :).
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden monatlich gemeinsam definiert, der Weg zur Zielerreichung wird ebenfalls festgelegt. Ist man während des Monats auf dem besprochenen Zielkurs, ist alles gut - kommt man vom Kurs ab, wir die Situation nochmals angeschaut und "Gegenmaßnahmen" werden besprochen. Läuft alles sehr fair und unkompliziert ab. Ich kann die negativen Beurteilungen von den Kollegen nicht nachvollziehen. Natürlich muss man sich auch mal Kritik gefallen lassen, wenn es nicht so läuft wie es soll. Aber diese ist objektiv und sachlich und hilft einem selbst beim Weiterkommen.
Kommunikation
Regelmäßige Gespräche mit der Führungskraft per Telefon oder in persönlichen Gesprächen, Gruppentreffen, etc.
Interessante Aufgaben
Super spannende Aufgaben, welche dieser Beruf mit sich bringt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zufriedenheit in aller Hinsicht - TOP Verdienstmöglichkeiten, Zeitmanagement & starkes TEAM!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BETTERHOMES Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Seminare, Webinare - direkter Austausch - was wünscht man sich mehr?
Gehalt/Benefits
starker Karriereplan!
Umgang mit älteren Kollegen
starker Zusammenhalt - Austausch jederzeit möglich!
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter Team Hessen & Bayern - einfach eine starke Vorbildfunktion! Man lernt täglich dazu, jederzeit erreichbar & unterstützend!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer will, kann alles erreichen - nichts für Träumer, auch in der Immo-Branche muss jeder für seinen Erfolg arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BETTERHOMES Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
professionelles Umfeld
Image
Das Unternehmen etabliert sich in Deutschland immer mehr und wird bekannter, was einem das Arbeiten vor Ort zusehends erleichtert
Work-Life-Balance
Homeoffice mit freier Zeiteinteilung, verlangt zwar Selbstdisziplin, ist mit einer Familie bestens zu vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Webinare, Präsenzverstaltungen, sowie individuelle Einzeltrainings nach Bedarf
Es gibt sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten, egal ob mit oder ohne Personalverantwortung
Gehalt/Benefits
Dein Gehalt bestimmst Du selbst - wie überall im Vertrieb !!!
Kollegenzusammenhalt
tolle Kollegen mit hoher Unterstützungsbereitschaft
Umgang mit älteren Kollegen
egal ob jung oder alt, hier zählt einfach die Begeisterung, Disziplin und Engagement
Vorgesetztenverhalten
Ich werde von meinem Teamleiter Tizian Grimm, jederzeit fachlich und auch persönlich unterstützt!
"Wer nicht fragt, dem kann man auch nicht helfen."
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Kommunikation
sauber und klar (immer auch hilfsbereit)
Gleichberechtigung
wird hier absolut gelebt
Interessante Aufgaben
jeden Tag aus's Neue!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bin in der Grimm-Gruppe sehr gut aufgehoben. Top Arbeitgeber mit guten Aufstiegsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BETTERHOMES Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität und Freundlichkeit der Führungskräfte. Wenn man Hilfe benötigt, wird einem auch geholfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir gerade nichts ein......
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt gerade nichts ein.....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Job, jedoch nur für Kinderlose Personen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BETTERHOMES Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Internetseite, wo von aus das gesamte System gesteuert wir und meinen Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gut wäre es, wenn man einen Restschuldbetrag aus Schulungen, mit dem erwirtschaften Geld gegenrechnen würde
Verbesserungsvorschläge
Seminarkosten reduzieren, sind viel zu hoch und rechtfertigen leider nicht das vermittelte wiesen, sowie das Schulungsmaterial.
Arbeitsatmosphäre
angenehm
Image
Mir war die Firma im Vorfeld nicht bekannt und ich kenne keinen der diese Firma kennt.
Work-Life-Balance
Für mich als Familienvater ist dieser Job leider in meiner derzeitigen Situation nicht geeignet. Die Arbeitszeiten sind ausschließlich nur dann, wenn die Kinder ihre Betreuung und Aufmerksamkeit benötigen. Jedoch ist dieser Job hervorragen, für Singerls (Kinderlos) die auch ein wenig länger schlafen wollen und sonst auch keine besonderen Verpflichtungen haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man muss sehr viele KM fahren und das auch noch mit dem eigenem Auto!! Wenn einer ein alten Diesel hat, ist die Umwelt naja
Karriere/Weiterbildung
Karriere Und Weiterbildung ist Top!!! Alles war erzählt wird ist war. Keine Lüge. Jedoch, ohne die notwendige Anstrengung, gibt es garnichts. Ungünstig ist jedoch auch, dass man an eine Web Schulung teilnehmen muss und dafür auch noch 1200€ bezahlen soll. Die Schulung ist dies Geld leider definitiv nicht WERT!!! Man bezahlt für ein Lehrbuch (Structogram) 202€ Brutto diese kostet bei Amazon 15€ zudem kommt noch eine Konferenzmappe hinzu ( Lehrmittel) für 145€ bei eBay 20€ und der Rest entfällt auf ein Seminar.
Kollegenzusammenhalt
Hatte kein Kontakt zur Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beschweren . Er war immer für meine Fragen da und gab mir hilfreiche Tipps.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist TOP. Man arbeitet von zu Hause aus
Kommunikation
Die Kommunikation ist überdurchschnittlich und sie ist fast ausschließlich nur über das Web vorhanden
Gehalt/Benefits
Ein Gehalt gibt es so nicht!!!!!!!!!!!!!! Man erhält ein Provisionsvorschuss. Das bedeutet im gleichen Atemzug, diesen Vorschuss muss man auch zurück zahlen.!!!!!!!
Gleichberechtigung
Möglicher weise kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mach sehr viel spaß!!! Für diesen Job muss man sehr Kommunikativ sein, ein sehr hohes Maß an Überzeugungskraft mitbringen und nicht zu zimperlich sein. Das Wort nein, ist in diesem Job ein Fremdwort!!!
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Hier sind Chancen möglich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BETTERHOMES Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier hat man wirklich große Chancen in kurzer Zeit eine Führungskraft zu werden, allerdings ist dafür auch der gewisse Biss erforderlich, ohne Fleiß kein Preis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts, sind alle sehr freundlich und menschlich.
Verbesserungsvorschläge
Als einzigen Verbesserungsvorschlag würde ich eher Bewerber ohne Hauptjob nehmen, da diese einfach mehr Zeit und Kraft in ihre Projekte stecken können und sich voll und ganz auf den Job konzentrieren können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.