BETTERTRUST 

GmbH

Reviews

What I like about the employer

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What I dislike about the employer

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Suggestions for improvement

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Working atmosphere

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Image

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Work-Life Balance

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Career/Professional development

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Salary/Benefits

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Environmental and social responsibility

Collegiality

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Interaction with older colleagues

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Leadership behavior

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Working conditions

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Communication

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Equality

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Interesting tasks

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Working atmosphere

Das Unternehmen setzt viel darauf, dass sich alle Mitarbeiter untereinander verstehen und jeder in das Team integriert wird. Bei Fragen oder Anliegen kann man jederzeit mit seinen Vorgesetzten sprechen und es wird versucht, dass die Mitarbeiter so viel Spaß, wie nur Möglich an der Arbeit haben.

Image

Nach Außen, sowie nach Innen ist das Image der Firma sehr gut. Niemand redet schlecht über die Firma und Probleme werden offen angesprochen. Die Kommunikation nach Außen ist ebenso offen und kollegial.

Work-Life Balance

Durch Gleitzeitmodelle, sowie die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten ist eine sehr gute Work-Life-Balance gegeben. Auf persönliche Probleme wird eingegangen und niemand wird gezwungen zu arbeiten, falls mal etwas passiert.

Career/Professional development

Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, solang man konstant Ergebnisse liefert. Falls dies nicht der Fall ist, wird zusammen gesucht, wo es evtl. noch Verbesserungsbedarf gibt. Im Fokus steht zu 100% der Mitarbeiter

Salary/Benefits

Das Einstiegsgehalt ist sehr gut und außerdem gibt es noch weitere Leistungen wie z.B. die Mitfinanzierung des Mittagessens.

Environmental and social responsibility

Collegiality

Wie bereits beschrieben, wird versucht, dass jeder Mitarbeiter sich wohl und integriert in das Team fühlt. Keiner wird ausgeschlossen und durch regelmäßige Team-Events, sowie gemeinsame Mittagessen, wird ein Zusammenhalt innerhalb des Teams geschaffen.

Interaction with older colleagues

Das Team ist generell sehr jung, da das Unternehmen ebenso jung ist. Jeder Kollege wird jedoch gleich behandelt und wie eben bereits gesagt, so akzeptiert, wie er ist.

Leadership behavior

Die Vorgesetzten leben die eben beschriebenen Punkte vor. Sie versuchen den Mitarbeitern so viel Freiraum wie möglich zu geben, können jedoch auch den Weg aufzeigen, wenn Unklarheiten bestehen. Sie sehen sich nicht als etwas besseres, sondern als Teil des Teams und versuchen sich selbst stets zu verbessern und zu hinterfragen.

Working conditions

Das Office befindet sich an der Friedrichstraße in Berlin und ist sehr modern eingerichtet. Jeder Mitarbeiter bekommt ein MacBook, sowie ein iPhone für die Arbeit und ist somit optimal ausgerüstet.

Communication

Entweder wird persönlich im Office kommuniziert oder über andere Wege wie z.B. Slack/WhatsApp/Teams. Probleme werden offen angesprochen und Kritikpunkte können jederzeit geäußert werden. Bei Fragen findet man immer ein offenes Ohr, dass einem helfen kann.

Equality

Auch wenn das Team momentan noch sehr Männergetrieben ist, merkt man, dass eine Atmosphäre der Offenheit und Akzeptanz in dem Unternehmen herrscht. Niemand wird für das, was er ist, diskriminiert und jeder hat ein gleich hohes Stimmrecht.

Interesting tasks

Es wird stets versucht den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, ihre eigenen Vision so gut wie möglich zu entfalten. Ebenso wird die Weiterbildung der Mitarbeiter stets gefördert und es wird darauf geachtet, dass ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum besteht, damit einem die Arbeit nicht langweilig wird.

What I like about the employer

Sehr zentral gelegenes Büro, moderne Arbeitszeitenregelung mit Home Office, cooles Team

Suggestions for improvement

Interne Seminare zu aktuellen PR-Themen

Working atmosphere

Lockere Atmosphäre zwischen den Kollegen. Überwiegend junges Team, professionelles und respektvolles Arbeiten mit viel Austausch.

Image

Mein Eindruck ist, dass viele der Kunden mit der Arbeit der Agentur sehr zufrieden sind und weiterempfehlen. Gerade bei Start-Ups, FinTechs und Unternehmen mit neuen Innovationen hat Bettertrust einen guten Ruf.

Work-Life Balance

Die Arbeitszeiten können auch als Angestellte flexibel gestaltet werden. Festgesetze Monatsziele und Deadlines in Abstimmung mit Kollegen und Geschäftsführung ermöglichen viel Eigenverantwortung und Selbstbestimmung beim Arbeiten. Eine interessante Herausforderung!

Career/Professional development

Die Geschäftsführung zeigt Aufstiegsperspektiven auf. Gerade auch, weil die Agentur weiter wächst, gibt es immer wieder die Chance Verantwortung zu übernehmen.

Salary/Benefits

Gute Entlohnung. Mehrverdienst ist meist leistungsabhängig möglich.

Environmental and social responsibility

Collegiality

Viel Hilfsbereitschaft, gerade zu Beginn der Tätigkeit. Einarbeitung geht schnell dank regelmäßigem Feedback und Aufgaben, die zu Fähigkeiten und Interesse passen.

Interaction with older colleagues

Anerkennung und Respekt gibt es ohne Altersunterschiede. Die Person wird für das, was sie leistet und einbringt, wertgeschätzt. Alter scheint dabei keine Rolle zu spielen.

Leadership behavior

Die Vorgesetzten sorgen für flache Hierarchien. Mein Gefühl ist, dass eher verschiedene Verantwortlichkeiten als eine strikte Über-Unterordnung in der Firma gibt. Das gibt einem Selbstvertrauen, wenn es darum geht, Ideen und Zweifel zu kommunizieren.

Working conditions

Gutes Gleichgewicht zwischen Workload und Bezahlung. Büro ist gut ausgestattet. Arbeitsplätze mit viel Licht, sauber und mit Verpflegung.

Communication

Schneller, unkomplizierter Kontakt zu Kollegen und Geschäftsführung im Büro, aber auch aus dem Home-Office über digitale Wege. Enge Abstimmung bei gemeinsamen Projekten und täglichen Workloads.

Equality

In der Gruppe trägt jeder seine Verantwortungsbereiche. Ich habe das Gefühl, dass man die Arbeit des Anderen anerkennt. Es gibt einen nahbaren Umgang - egal welchen Background und Orientierung jemand hat.

Interesting tasks

Die Aufgaben sind weit überwiegend spannend, weil sie eng mit gesellschaftlichen und technologischen Neuentwicklungen zusammenhängen.

What I like about the employer

Moderne PR-Agentur mit lebhafter Firmenkultur und spannenden Cases

Working atmosphere

Sehr gut. Leistungen werden aktiv gewürdigt und Verbesserungen positiv angeregt. Lockeres und freundliches Verhältnis unter den Kollegen und auch zu den Vorgesetzten.

Image

Die Firma genießt eine gute Reputation. Wohl vor allem durch viele zufriedene Kunden. Das spiegelt sich auch bei den Mitarbeitern und einer positiven Arbeitseinstellung wider.

Work-Life Balance

Viel Flexibilität. Home-Office und Remote Working sind möglich. Kein Absitzen im Büro, sondern ergebnisorientiertes Arbeiten mit viel Gestaltungsfreiheit bei den Zeiten mit Rücksicht auf persönliche Verpflichtungen.

Career/Professional development

Die Firma wächst weiterhin schnell. Mitarbeiter haben dadurch immer wieder die Chance, neue Aufgaben und mehr Verantwortung zu übernehmen. Berufliche Ziele sind kein Tabuthema und es werden Wege aufgezeigt, wie man sich weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen kann. Auch Weiterbildungen sind gern gesehen.

Salary/Benefits

Gutes Gehalt, Mehrleistung und Beiträge zum Fortkommen der Firma werden auch finanziell honoriert. Zahlung erfolgt zuverlässig und wie vorher abgesprochen.

Environmental and social responsibility

Collegiality

Lockerer Umgang zwischen den Mitarbeitern ohne viel Etikette. Gleichzeitig mit Respekt für Leistungen und Wünsche des Anderen. Aufkommende Herausforderungen erledigt man meist direkt und auf dem kurzen "Dienstweg" mit den Kollegen.

Interaction with older colleagues

Auch ältere Mitarbeiter bekommen Wertschätzung und bereichern das Team. Generationenunterschiede sind beim Mind-Set kaum zu spüren. Jeder kann sich ohne Vorurteile einbringen.

Leadership behavior

Transparente und individuelle Kommunikation über Ziele, Aufstiegs- und Mehrverdienstchancen. Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe und mit persönlicher Wertschätzung. Mit der Zeit bekommt man gute Einblicke in das Geschäft und die Kundenakquise und -pflege. Eigeninitiative wird gern gesehen.

Working conditions

Sehr zentrales Büro mitten in Berlin. In der Nähe von Brandenburger Tor, Bundestag und Friedrichstraße sehr gut erreichbar. Heller Arbeitsraum mit Ausblick auf die Stadt. Moderne Ausstattung, leckere Verpflegung.

Communication

Erreichte Erfolge bei Kunden und Veröffentlichungen werden mitgeteilt. Eine tolle Motivation, um zu sehen, was man selbst und im Team erreichen kann.

Equality

Es werden keine Unterschiede zwischen Frauen und Männern bei Gehalt und Leistung gemacht. Private und familiäre Umstände können offen besprochen werden, ohne dass daraus Nachteile entstehen. Insgesamt wird nach meiner Beobachtung auf jeden Einzelnen und dessen Bedürfnisse geschaut, um die bestmögliche Arbeitssituation zu schaffen.

Interesting tasks

Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum im PR-Management von der Kundengewinnung, über Pressearbeit bis hin zur Eventgestaltung. Dienstreisen zu Kunden und Partnern. Viele Kunden aus aufstrebenden Branchen mit interessanten Geschäftsmodellen und Business Cases.

What I like about the employer

Das Maß an Vertrauen, dass dir entgegengebracht wird. Wir sollen gerne zur Arbeit kommen und was bewirken. Die Führungskräfte stärken deinen Rücken und haben Servant Leadership vollkommen verinnerlicht.

What I dislike about the employer

Die sehr kurzen Bewerbungsprozesse. Aber auch diese werden nun angepasst.

Suggestions for improvement

Das Onboarding ist noch etwas chaotisch. Ich freue mich auf die kommende Struktur, die wir hier aufbauen werden.

Working atmosphere

Sehr angenehmes Umfeld und ein höfliches Miteinander. Man Hilft sich gegenseitig.

Image

Wir sind eine PR-Agentur. Natürlich sind wir gut in unserem Job. ;)

Work-Life Balance

Sehr flexibles Arbeiten ist möglich - hauptsache you get things done.

Career/Professional development

Alles ist möglich - deine Mithilfe ist gefragt. Bring dich und deine Ideen ein. Auch werden bei erreichten Zielen gerne Weiterbildungen angeboten und wertgeschätzt.

Salary/Benefits

Faires Grundgehalt, tolle Provisionsmodelle. Diese sind noch nicht ganz ausgearbeitet, aber jeder Verkauf soll den Mitarbeitenden glücklich machen.

Environmental and social responsibility

Collegiality

Ein enges Verhältnis ist gewünscht und wird gelebt. Wir sind ein Team und gehen alles gemeinsam an.

Interaction with older colleagues

Die Person steht im Vordergrund, nicht sein Werdegang oder Alter.

Leadership behavior

Immer ansprechbar und hilfsbereit. Hier wird ein aufrichtiges Miteinander vorgelebt und kontinuierlich durchgezogen.

Working conditions

Alles wurde gestellt, bis auf Telefone. Das neue Office wird gerade eingerichtet und wir werden gefragt, was wir alles benötigen. Auch was die Software angeht.

Communication

Noch unstrukturiert, aber bei dem schnellen Wachstum ist das verständlich.

Equality

Wir sind ein Team und keine Einzelgänger.

Interesting tasks

Dir wird jede Freiheit gegeben und du darfst dich ausprobieren.
Hier gilt: Du bist gut in dem, was dich interessiert. Also gehe deinen Interessen nach.

What I like about the employer

Bei Bettertrust gibt es jeden Tag neue Herausforderungen und es wird nie eintönig.
Es ist ein Unternehmen wie jedes andere auch, jedoch werden Probleme angegangen und wenn nötig aus der Welt geschafft, ohne das es unnötige emotionale Trennungen gibt.

What I dislike about the employer

Bei Bettertrust, würde ich persönlich nichts als schlecht bezeichnen. Wir sind im stark im Wachstumsprozess und selbstverständlich, müssen sich Strukturen erst noch ergeben und eingeführt werden. Ich bin der festen Überzeugung, dass dies umgesetzt wird und zwar mit Teamarbeit!

Suggestions for improvement

Bettertrust, sollte wachstumsbedingt ( wenn Corona es zulässt ) größere Büroräume beziehen.

Working atmosphere

Ich habe durch gute Leistungen meinen Arbeitsplatz Corona bedingt aber auch mit lobenden Leistungen ins Homeoffice verlagern dürfen

Image

Bettertrust ( die Geschäftsführung ) ist stetig bemüht das Image auf einem TOP Niveau zu halten und zu gestalten. Wir sind schließlich eine PR-Agentur und das ist selbstverständlich

Work-Life Balance

Wir sind voll im Wachstum und selbstverständlich, müssen die ein oder anderen Aufgaben zusätzlich angegangen werden. Diese Aufgaben werden dafür auch mit Spaß, gemeinsamen Firmenessen und Events auch gewertschätzt.

Career/Professional development

Mit guten Leistungen, kann man sich bei Bettertrust zügig und intensiv weiterbilden und seine Kernkompetenzen stark erweitern. Außerdem bietet Bettertrust die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und in der Positionsbeschreibung die Karriereleiter aufzusteigen.

Salary/Benefits

Mit guten und überdurchschnittlichen Leistungen, bietet Bettertrust die Möglichkeit ein sehr attraktives Gehalt zu beziehen.

Environmental and social responsibility

Collegiality

Es gibt keinen Arbeitsplatz, wo keine Herausforderungen entstehen! Bei Bettertrust wird ein Problem nicht geschoben, sondern wird im Team mit vereinter Kraft angegangen

Interaction with older colleagues

Wir sind aktuell nicht stark mit älteren Mitarbeitern bestückt, jedoch bin ich der festen Überzeugung, dass sich ältere Mitarbeiter ebenfalls wohl fühlen würden.

Leadership behavior

Die Führung von Bettertrust, hat ein klares Ziel und dies ist der Wachstum. Es werden stetig neue Möglichkeiten entwickelt und zur Verfügung gestellt, um unseren Kunden ein weitreichendes Angebotsspektrum anbieten zu können.

Working conditions

Wir haben ein schönes Büro, mit 2 Balkonen. Die Büroflachen werden aktuell nicht intensiv zwecks Corona genutzt. Erwähnen muss man, dass bettertrust in 2021 garantiert eine größere Büroflache zwecks des Wachstums beziehen wird. ( Coronaabhängig )

Communication

Die Kommunikation bei Bettertrust, ist sehr familiär und umgangssprachlich auf einem TOP Niveau

Equality

Bei Bettertrust muss sich niemand unterordnen oder wird anhand seiner Persönlichkeit bewertet. Es ist ein Team und alle ziehen an einem Strang.

Interesting tasks

Bei Bettertrust wird es nie langweilig und das ist meiner Meinung nach die Aufgabe einer PR / Kreativ Agentur

Working atmosphere

Stets eine sehr lockere, ungezwungene Atmosphäre. Wer seinen Pflichten nachkommt, wird hier auch immer wieder Gelegenheiten finden neben der Arbeit Spaß zu haben. Sehr positiv hervorzuheben.

Image

Der Name ist Programm

Work-Life Balance

Ist natürlich subjektiv, dennoch werden selten Überstunden fällig. Zudem klassische Kernarbeitszeiten, welche etwas flexibel sind. Die Arbeit kann man in 90% der Fälle im Büro lassen - für Freunde und Familie bleibt somit mehr als ausreichend Zeit

Career/Professional development

Da es kein global agierendes Unternehmen ist, sind die Möglichkeiten auf den ersten Blick eingeschränkt. Allerdings gibt es viele kleinere Aufgabenfelder, welche man mit der Zeit übernehmen kann. Somit besteht die Möglichkeit einer persönlichen Weiterbildung allemal

Salary/Benefits

Faire Vergütung und zudem die Möglichkeit auf Provisionsbasis zu arbeiten

Environmental and social responsibility

Collegiality

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ebenfalls hervorzuheben. Bereits nach wenigen Tagen fühlt man sich bereits als vollwertiger Bestandteil des Teams und muss nicht zurückstecken. Zudem gibts gute Bars um die Ecke.

Interaction with older colleagues

Ein junges Team - daher schwer zu bewerten. Dennoch sollte es natürlich auch mit älteren Mitarbeitern keine Reibungen geben

Leadership behavior

Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr (und eine offene Tür). Auf Grund der flachen Hierarchien verläuft die Kommunikation reibungslos und es entsteht kein Gefühl, dass von oben nach unten gearbeitet wird

Working conditions

Ein schönes Büro im Herzen Berlins. Die Technik ist auf dem neusten Stand und die Verproviantierung während der Kernarbeitszeit übernimmt der Arbeitgeber.

Communication

Auf und über alle Ebenen funktioniert die Kommunikation im Unternehmen blendend. Die flachen Hierarchien sowie die Offenheit der Chefs und Kollegen ermöglichen dies.

Equality

Mir ist bislang nichts untergekommen, was einen glauben lässt, dass hier Verbesserungsbedarf besteht

Interesting tasks

Die Tätigkeitsfelder sind völlig divers, so dass man immer wieder etwas dazu lernt. Zudem macht die Aktualität der Themen die Arbeit nochmals interessanter.

Working atmosphere

Sehr entspannte und freundschaftliche Atmosphäre.

Image

Bettertrust ist mehrfach ausgezeichnet und gehört zu den besten PR-Agenturen in Deutschland. Dies zeigt sich auch im seriösen und professionellen Arbeiten in der Firma.

Work-Life Balance

Durch flexible Arbeitszeiten lässt sich das Arbeiten perfekt an sein Leben anpassen!

Career/Professional development

Dazu kann ich keine Aussagekräftige Beurteilung abgeben.

Salary/Benefits

Gutes Gehalt und Provision bei Vermittlung.

Environmental and social responsibility

Collegiality

Sehr freundlich und familiär, hatte zu keiner Sekunde das Gefühl auf der Arbeit zu sein.

Interaction with older colleagues

Sehr junges Team und die "älteren" sind im Kopf immer noch jung und für einen Spaß zu haben.

Leadership behavior

Flache Hierarchien und überaus hilfsbereite Vorgesetzte die Top Unterstützung anbieten!
Sie sind eher wie Mentoren, die motivieren und verdammt viel Wissen vermitteln.

Working conditions

Verdammt schönes und offenes Büro im Herzen Berlins mit 2 Dachterrassen die in der Mittagspause zu einem Kaffee in der Sonne einladen. Das Büro ist mit neuen Apple Computern ausgestattet, die das Arbeiten benutzerfreundlich gestalten.

Communication

Das Team ist extrem offen und lustig. Man findet direkt Anschluss und, das sage ich nicht oft, man hat wirklich Spaß auf der Arbeit.

Equality

Egal ob m/w/x, alle sind willkommen und werden gleich behandelt.

Interesting tasks

Das Arbeiten ist interessant und abwechslungsreich. Man hat viel Kontakt zu den unterschiedlichsten Menschen und Geschäftsführern.

Suggestions for improvement

Ich könnte mir vorstellen, dass weitere Abteilungsverantwortliche die Zusammenarbeit noch verbessern könnten.

Working atmosphere

Die Arbeitsatmosphäre ist familiär und gemeinschaftlich. Es wird sehr aktiv dafür gesorgt, dass ein Zusammenhalt im Team entsteht und die Mitarbeiter kooperieren. Es gibt regelmäßig Teamevents und die Mahlzeiten werden vom Arbeitgeber bezahlt.

Image

Die Agentur ist sehr gut vernetzt und die Kunden renommiert.

Work-Life Balance

Die Öffnungszeiten der Agentur sind zwar von 09-18 Uhr, jedoch ist eine strikte Anwesenheit nicht vorgegeben, Termine können auch während der Arbeitszeit wahrgenommen werden und auch Urlaub ist kurzfristig möglich.

Salary/Benefits

Für Berufseinsteiger in einer PR-Agentur sind die Gehälter durchaus überdurchschnittlich. Auch Gratifikationen sind vorhanden.

Environmental and social responsibility

Collegiality

Die Senior-Kollegen unterstützen Newbies von Anfang an. Das hat mir persönlich sehr geholfen, mich in der PR-Welt besser zurecht zu finden, da ich als Quereinsteiger dazugekommen bin. Da es viele große Kundenprojekte gibt, arbeiten zumeist viele Mitarbeiter zusammen, sodass man auch hier etwas von Grafikern und Textern lernen kann.

Interaction with older colleagues

Es gibt nur wenige ältere Kollegen.

Leadership behavior

Die Geschäftsführung widmet sich aktiv der Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter und gibt auch öfter Impulse in welche Richtung man sich entwickeln kann. Feedback ist immer konstruktiv und sachlich.

Working conditions

Das Büro bei BETTERTRUST ist ein Traum für jeden Apple-Fan. Insgesamt macht das Office einen wertigen Eindruck. Da das Büro sehr zentral unweit des S/U-Bahnhofs Friedrichstraße liegt, es gibt zahlreiche Cafés und Restaurants in der näheren Umgebung und auch die Spree ist nicht weit.

Communication

Im wöchentlichen Turnus werden Team-Meetings abgehalten, sodass jeder up-to-date ist. Gerade wenn einer der Kollegen im Urlaub oder krank war, gibt es in dem Meeting doch immer wieder interessante Infos, die man mal vergisst zwischen Tür und Angel oder beim morgentlichen Kaffee und willkommen heißen, auszutauschen.

Equality

Ich kann keinen Unterschied zwischen den weiblichen und männlichen Kollegen ausmachen.

Interesting tasks

Spannende Projekte gibt es en masse. Für mich war es anfangs doch recht überraschend, dass man so früh bereits mit Projekten betraut wird und den direkten Kontakt mit den Kunden quasi ab Tag eins hat, allerdings empfand ich es auch als einen großen Vertrauensbeweis und sehr motivierend gleich mitverantwortlich zu sein und mich und mein Können unter Beweis stellen zu dürfen.