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- 🤝Leadership & Communication
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Employee Satisfaction
Employee Satisfaction
- 4.6Salary/Benefits
- 4.7Image
- 4.7Career/Professional development
- 4.8Working atmosphere
- 4.6Communication
- 4.7Collegiality
- 4.5Work-Life Balance
- 4.6Leadership behavior
- 4.7Interesting tasks
- 4.7Working conditions
- 4.1Environmental and social responsibility
- 4.7Equality
- 4.7Interaction with older colleagues
Jobs
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Awards
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
BETTERTRUST
Industry average: Marketing, Advertising & PR
Employees at this company especially notice the following factors: Praise employees for good work and behaviour and Put customers' needs first.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
BETTERTRUST
Industry average: Marketing, Advertising & PR
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 51 employee reviews.
Home Office- Internet access
- Good transport links
- Flexible working hours
- Meal allowance
- Team events
- Dog-friendly
- Company phone
- Coaching
- Stock or equity options
- Discounts
- Pension plan
- Accessible
- Health-promoting measures
- Company car
- Parking
Other company profiles
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What employees say
What employees like
Ich arbeite wirklich gerne bei BETTERTRUST. Die Aufgaben sind interessant und vielfältig, und die Zusammenarbeit mit dem Team, den Kolleg:innen und auch vielen Kund:innen machen echt Spaß. Man kann sehr schnell viel erreichen und eigene Erfolge erzielen, die auch gesehen und geschätzt werden. Gerade die offene Feedbackkultur schätze ich auch sehr, egal auf welcher Ebene.
Ebenso gibt es viele Flexibilitäten und Freiheiten, sodass auch Rücksicht auf private Angelegenheiten genommen wird. Man muss nur drüber reden und dann geht das auch ...
Es ist ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld und man lernt von Tag Eins an sehr viel. Es wird erwartet, dass man schnell in der Auffassungsgabe ist und gelerntes anwendet aber genau das habe ich auch erwartet. Und ein riesen Plus ist, dass man anhand der getan Arbeit und Erfolge gemessen wird und in kürzester Zeit aufsteigen kann.
- Offene Feedback- und Kommunikationskultur
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Wissensaustausch
- Attraktive Benefits, z. B. Essenszulage
- Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
- Hohes Vertrauen in Mitarbeitende, auch bereits in jungen Jahren oder zu Beginn der Tätigkeit
Es wird echt viel für einen gemacht: Deutschlandticket, Essensgutscheine, Getränke, Teamevents usw.
Leistungsgerechtigkeit, Unternehmerisches Wachstum, Kundenprojekte, Team, Branchen, Gehalt
What employees don't like
Es gibt ehrlich wenig bis gar nichts auszusetzen. Wenn man sich hier engagiert und gewillt ist sich zu integrieren, hätte ich mir keinen besseren ersten Arbeitgeber nicht wünschen können.
Schlecht finde ich nichts. Sicherlich gibt es Verbesserungsmöglichkeiten, die sich aber eher auf infrastrukturelle Aspekte beziehen. Sprich, für diese Themen können Lösungen gefunden werden. Wer sich einbringt, kann was bewirken!
All-In Verträge
Arbeitsvertrag war mündlich ausgemachte Sache, nach einem Monat im Job kam dann der Rausschmiss, ohne den Vertrag jemals erhalten zu haben. Komplettes Onboarding rückabgewickelt. Begründung: diverse schwer nachvollziehbare Umstände wie angeblich nicht angemeldete Abwesenheit. Sehr intransparent.
Die sehr kurzen Bewerbungsprozesse. Aber auch diese werden nun angepasst.
Suggestions for improvement
CRM Prozesse sind noch etwas unübersichtlich was aber auch daran liegt das wir uns intern neu sortieren und gerade stark wachsen!
Es fehlen auch uns gute Kolleg:innen und wenn wir mehr Einstellungen haben, können Aufgaben auch immer besser verteilt werden.
Generell könnte eine Verschlankung/bessere Abstimmung von Arbeitsprozessen und Work Flows stattfinden. Sicher gibt es das eine oder andere Tool, das integriert werden könnte. Aufgrund des Wachstums ist man hier aber ständig am Ausloten und auf dem richtigen Weg. Man ist offen für Neues.
Besser zu Commitments stehen.
Das Onboarding ist noch etwas chaotisch. Ich freue mich auf die kommende Struktur, die wir hier aufbauen werden.
Highest and lowest factors
Highest rated: Working atmosphere
4.8
The highest rated factor of BETTERTRUST is Working atmosphere with 4.8 points (based on 30 reviews).
Ich fühle mich im Team sehr wohl und komme jeden Tag gerne ins Büro. Die Arbeitsatmosphäre ist ambitioniert und motivierend, gleichzeitig aber sehr angenehm und wertschätzend. Genau diese Mischung sorgt dafür, dass man sich schnell weiterentwickeln kann und immer wieder neue Impulse bekommt. Für mich ist das die perfekte Balance.
Für mich rundum super, auch in stressigen Phasen kann ich mich auf mein Team jederzeit verlassen und es wird nie der Humor verloren. Die Arbeit macht insgesamt wirklich Spaß und man kann schnell Erfolge erzielen, wenn man sich auch einbringt und "anpackt". Hier kann man schnell selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten.
Atmosphäre eher Mittelmaß in Anbetracht des Vorgesetztenverhaltens, der Kollegen, der Bedingungen vor Ort und der work-life balance. Es geht deutlich besser, aber es gibt im Agenturleben auch Arbeitsbedingungen, die sicherlich noch schlechter sind.
Agenturalltag ist auch mal hektisch. Es kann auch mal ruhig & konzentriert werden, aber Hilfe bekommen wir alle - egal wie stressig! Vor allem können wir immer auch gemeinsam Lachen, was auch mal herausfordernde Situationen viel besser macht!
Fokus-Arbeit ist jederzeit möglich, wenn es im Alltag mal etwas hektisch wird
Lowest rated: Environmental and social responsibility
4.1
The lowest rated factor of BETTERTRUST is Environmental and social responsibility with 4.1 points (based on 9 reviews).
Ist nicht wirklich eine Priorität
Dazu kann ich keine Aussagekräftige Beurteilung abgeben.
Career and Professional development
Career/Professional development rating
4.7
Career/Professional development is rated with an average of 4.7 points (based on 22 reviews).
Gibt sowohl für Einsteiger als auch für Fortgeschrittene verschiedene Möglichkeiten
Weiterbildungen gibts bisher vorrangig über interne Formate zu allen relevanten Feldern innerhalb der PPR_Arbeit und Kommunikationsberatung. Hier wird viel vom Team beigetragen, jede:r kann sich einbringen und Vorschläge machen.
Viel interne Möglichkeiten und erfahrene Kollegen, die regelmäßig Wissen weitergeben.
Leistung wird belohnt und kann auch schnell dazu führen, dass man neue Aufgaben und mehr Verantwortung bekommt!
Intern gibt es Online-Kurse von Mitarbeitenden, werden jedoch zumeist von ein-und demselben Menschen gehalten.
Die Agentur fördert aktiv Karriere und Weiterbildung durch gezielte Schulungen, regelmäßiges Feedback und Raum für persönliche Entwicklung.
Questions about reviews and salaries
- BETTERTRUST is rated an average 4.7 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Marketing, Advertising & PR (3.8 points), BETTERTRUST is better. Based on 2 year ratings, 88% of employees and applicants would recommend BETTERTRUST as an employer to others.
- Based on overall 50 ratings, 92% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 35 culture reviews, employees perceive the company culture at BETTERTRUST as rather modern.