24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viele Ideen, viel Herz und ganz viel Entwicklung Veränderung gehört bei uns einfach dazu
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bettina Harms GmbH in Hankensbüttel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovation, Menschlichkeit und Herzlichkeit sind hier nicht nur Worte. Es gibt viel Raum für neue Ideen und dafür, Dinge auszuprobieren. Besonders schätze ich die Fehlerfreundlichkeit: Nicht alles muss sofort perfekt sein. Jede*r darf eigene Stärken einbringen und bekommt die Möglichkeit, diese weiterzuentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wollen wir vielleicht ein bisschen zu viel auf einmal. Es gibt viele neue Ideen, Projekte und Veränderungen. Das kann für Mitarbeiter*innen auch mal viel sein. Gleichzeitig versuchen wir, alle auf diesem Weg mitzunehmen und Veränderungen gemeinsam zu gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei all den Ideen und der Lust auf Neues manchmal noch bewusster darauf achten, was gerade wirklich dran ist – und Veränderungen auch Zeit zum Ankommen geben und dran bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn offenes Ansprechen von Problemen zum Problem wird !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bettina Harms GmbH in Gifhorn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit in der Senioren-WG selbst empfand ich grundsätzlich als angenehm. Bis zu einem gewissen Zeitpunkt war das Team – abgesehen von den üblichen Schwierigkeiten, die im Arbeitsalltag vorkommen können – gut eingespielt und die Zusammenarbeit hat funktioniert.
Leider hat sich die Situation aus meiner Sicht im Laufe der Zeit deutlich verändert. Mit dem Hinzukommen neuer Kolleginnen und Kollegen entstand zunehmend der Eindruck, dass nicht mehr nach gemeinsamen Lösungen gesucht wurde, sondern gezielt nach Fehlern und Problemen. Die Meinung und Rückmeldungen des bestehenden Teams wurden dabei aus meiner Sicht immer weniger berücksichtigt.
Besonders enttäuschend fand ich, dass nach außen zwar Wert auf Teamarbeit gelegt wurde, Entscheidungen und der Umgang mit Konflikten aus meiner Sicht jedoch nicht immer unparteiisch waren. Es entstand der Eindruck, dass bestimmte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bevorzugt unterstützt wurden, während andere schnell als Ursache des Problems angesehen wurden, sobald sie offen angesprochen haben, was im Team nicht funktioniert.
Ebenfalls problematisch empfand ich, dass es zugelassen wurde, dass Teammitglieder gegenüber Angehörigen negativ über andere Kolleginnen und Kollegen sprechen. Dadurch können unnötige Unruhe, Misstrauen und Konflikte entstehen – insbesondere wenn Aussagen wie „sie hat gesagt“ oder „er hat gesagt“ weitergetragen werden, ohne dass die Situation sachlich geklärt wird.
Aus meiner Sicht wurde außerdem teilweise eher darauf geschaut, wer viele Aufgaben übernimmt oder fachlich gelernt ist, als darauf, wie sich das Verhalten einer Person auf die gesamte Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit im Team auswirkt. Fachliche Qualifikation ist selbstverständlich wichtig, sollte aber meiner Meinung nach nicht dazu führen, dass fehlende Teamfähigkeit oder ein schwieriger Umgang mit Kollegen dauerhaft ausgeblendet werden.
Mein persönlicher Eindruck ist daher, dass nicht das Ansprechen bestehender Probleme das eigentliche Problem sein sollte. In einem guten Team sollte es möglich sein, Kritik offen und sachlich anzusprechen, ohne anschließend selbst als Problem dargestellt zu werden.
Die Tätigkeit und die Arbeit mit den Bewohnerinnen und Bewohnern habe ich grundsätzlich gerne gemacht. Meine Kritik bezieht sich daher vor allem auf die Entwicklung der Zusammenarbeit im Team und den Umgang mit Konflikten durch die Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bleibe bis zur Rente
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bettina Harms GmbH in Gifhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird mit offenen Armen empfangen. Eine umfangreiche Einarbeitung und jederzeit Unterstützung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekter Arbeitgeber mit viel Spaß und Empathie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bettina Harms GmbH in Wesendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparent
Flache Hierarchie
Fördert und fordert
Bietet Hilfe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nicht
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber ist für vieles offen , kreativ und transparent.Sie nehmen Angestellte auf allen Wegen mit -habe nichts zu meckern .
Arbeitsatmosphäre
Es macht einfach Spaß-die Wertschätzung ist Vorbildlich
Image
Das ist perfekt
Work-Life-Balance
Man bekommt Anregungen was man noch besser machen kann
Karriere/Weiterbildung
Wird gerne bewilligt,unterstützt
Gehalt/Benefits
Viele tolle Benefits und faires Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist da und wird gelebt
Kollegenzusammenhalt
Geht nicht besser
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist traumhaft
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierachi
Arbeitsbedingungen
Es wird alles gemacht was geht zu Unterstützen
Kommunikation
Es wird viel geredet
Gleichberechtigung
Wir sind kunterbunt das finde ich einfach toll
Interessante Aufgaben
Auf jedenfall
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bettina Harms GmbH in Hankensbüttel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bestes Team und tolle Teamleitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Hansefit oder Ähnliches wäre schön
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gutes und hilfsbereites Team
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Läuft richtig gut
Gleichberechtigung
Auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Einfach super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bettina Harms GmbH in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leitung ist für uns da und möchte das es uns gut geht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beurteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bettina Harms GmbH in Hankensbüttel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Arbeitgeber, gehen auf die Bedürfnisse ein,mir macht die Arbeit in diesem Unternehmen viel Spaß und Freude.Ein Familienfreundliches Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vollkommen zufrieden. Bin sehr glücklich bei der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bettina Harms GmbH in Hankensbüttel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles ist in Ordnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bettina Harms GmbH in Gifhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachien , flexible Arbeitszeiten, moderne Fahrzeuge. Immer innovativ und für neues offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts .
Image
Ein Unternehmen das ein sehr gutes Imgage für die Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und Flexibilität aus zeichnet .
Work-Life-Balance
Es wird immer auf die Wünsche eines einzelnen geachtet .
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr ansprechend. Es gibt diverse Zuschläge.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Alle arbeiten auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Technick sowie alle Arbeitsmittel sind auf dem neusten Stand . Die Dienstfahrzeuge haben eine Sitzheizung und Radio.
Kommunikation
Alle kommunizieren auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Weiterbildungen werden immer ermöglicht. Eine Mischung Pflege und medizinische Leistungen je nach Qualifikation werden in den Touren berücksichtigt.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Tolles Team mit einer tollen Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bettina Harms GmbH in Hankensbüttel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Oft sehr unruhig durch Klienten Verschiebung
Image
Tolle Team
Work-Life-Balance
Oft Doppeldienste oder Einspringen
Karriere/Weiterbildung
Muss nachgefragt werden
Gehalt/Benefits
An gelehnt an den Ötv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oft mehrere Kollegen in der gleichen Zeit und Straße unterwegs
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang
Arbeitsbedingungen
Oft Doppeldienste
Kommunikation
Ergibt sich oft erst im Gespräch miteinander
Interessante Aufgaben
Abwechslung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bettina Harms durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 94% der Bewertenden würden Bettina Harms als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bettina Harms als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.