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Bonava
Vorstellungsgespräche

Fürstenwalde und weitere

14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professioneller, schneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bonava Deutschland GmbH in Fürstenwalde/Spree beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • Persönlichkeit
  • Information zu früheren Tätigkeiten
  • Wechselmotivation
  • Vorstellung der Arbeit
  • Welche Punkte sind wichtig für die Zusammenarbeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Laura KraeplinHR Business Partner

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns sehr, dass der Bewerbungsprozess für Sie reibungslos lief und wir Sie jetzt als neue/n Mitarbeiter/in begrüßen dürfen.

Herzlich Willkommen bei Bonava.

Wir wünschen Ihnen eine gute Einarbeitungszeit.

Sollte es zukünftig Fragen oder Probleme geben, stehen unsere Türen in der Personalabteilung jederzeit offen für Sie.

Wir hoffen auf viele gemeinsame Jahre der Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin einen schönen Start.

Herzliche Grüße
Ihr HR Team

lieber woanders bewerben - es ist die Zeit nicht wert, die man in die Bewerbung und die Vorstellungsgespräche investiert

1,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei bonava in Fürstenwalde/Spree beworben.

Verbesserungsvorschläge

als erstes sollte das Unternehmen lernen, Beweber wertschätzend zu behandeln, im Interview Fragen stellen, wo man sieht, dass man sich dort für die Menschen interessiert und die bewerber nicht nur von oben herab behandeln sollte, diese Arroganz, die man erlebt in den Bewerbungsgesprächen, das hatte ich so vorher noch nicht erlebt. Ich persönlich habe mich so richtig schlecht gefühlt nach dem Bewerbungsgespräch. Es gibt andere Unternehmen aus der Baubranche, die wertschätzender und vor allem interessierter am Menschen sind und nicht nur stur den Lebenslauf abfragen. Meine Bewerbung war in Nordrhein-Westfalen und im Nachhinein habe ich dann festgestellt, wie viele andere Unternehmen es gibt, die ein anderes Bewerbungsverfahren durchführen. Jedes Unternehmen bekommt die Mitarbeiter, die es verdient.....

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Professionelle Bewerbungsgespräche

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei bonava in Fürstenwalde/Spree als Personalsachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche Aufgaben würde ich im aktuellen Job einem Änderungsprozess unterziehen und warum?
  • Was würde ich aus dem aktuellen Job vermissen?
  • kurzes Update zum Lebenslauf sowie vertiefende, nähere Erläuterungen bezüglich Kenntnisse und Fähigkeiten im zukünftig eingesetzten Bereich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unverlässlich

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bonava Deutschland GmbH in Fürstenwalde/Spree als Sonderwunschkoordinator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Absage sollte persönlich am Telefon erfolgen. Wenn dies nicht der Fall sein sollte wäre es das Mindeste, den vorgeschriebenen 0815-Standard-Text auf das richtige Geschlecht anzupassen. Auch von Vorteil wäre es, sich an die zugesagte Zeit für die Rückmeldung zu halten, oder wenigstens Bescheid zu geben, dass es länger dauert bis die Entscheidung gefällt wird. Zwei Monate für eine Rückmeldung zu brauchen, stellt Sie in äußerst schlechtem Licht dar!

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, persönlicher Hintergrund, Hobbys
  • Studium, persönliche Berufsziele, Lebenslauf, berufliche Erfahrungen, Nebenjobs, Praktika

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehm,professionell,fair.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei bonava in Fürstenwalde/Spree als Personalsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel
  • Mehr Informationen zu früheren beruflichen Tätigkeiten
  • Welche Aufgabengebiete würde man abwählen, wenn man entscheiden könnte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehme Atmosphäre

4,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bonava Deutschland GmbH in Fürstenwalde/Spree als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum ehemaligen Arbeitgeber; Fragen zum Umgang mit Kollegen
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess mehr als enttäuschend

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bonava Deutschland GmbH in Fürstenwalde/Spree beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung zeitnah geben

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Nach 2 Monaten eine unpersönliche Absage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bonava Deutschland GmbH in Fürstenwalde/Spree als Bewerbung als kaufmännische Mitarbeiterin in Düsseldorf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach so langer Bearbeitungszeit, ohne persönliches Gespräch, wird entschieden "es passt nicht". Kann man viele Voraussetzungen erfüllen und die besten Qualifikationen haben, trotz dem ist nicht genug für den Arbeitgeber?! Sehr enttäuscht!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine SchmidtHR Business Partner

Liebe Bewerberin (ich hoffe, ich habe dies richtig antizipiert),

es tut mir leid, dass Sie unsere Absage als negative Beurteilung empfunden haben. Dies liegt niemals in unserer Absicht. Wir haben für diesen Job sehr viele Bewerbungen erhalten und unterschiedlichste Qualifikationen angeschaut.
Daher resultiert oft auch ein etwas längerer Prozess. Natürlich ist es schwer, sich zwischen sehr vielen guten Bewerbungen zu entscheiden, was wohl überlegt sein will. Für uns ist es wichtig, nicht nur den/die „Beste/n“ zu finden, sondern das „perfekte Match“.

Ich hoffe, dass Sie bald einen Job finden, der Sie fordert und fördert und Ihnen, das Gefühl gibt, angekommen zu sein.

Freundliche Grüße
Christine Schmidt

Tolle Kollegen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei bonava in Fürstenwalde/Spree beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz vieler Benefits: Obstkörbe und Bezuschussung von Monatskarten wären wirklich toll.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Erfahrungen detaillierter erläutern
  • Kündigungsgründe, Probleme mit ehemaligen Arbeitgeber begründen
  • Wie würden Sie sich verhalten, wenn Kollegen etwas unangebrachtes tun?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr sehr unprofessionell und unfreundlich

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bonava Deutschland GmbH in Fürstenwalde/Spree als Vermietungsmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

an Empathie und Sympathie dringendst arbeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christine SchmidtHR Business Partner

Sehr geehrte/r BewerberIn,

gern möchten wir auf Ihre Bewertung antworten.
Da wir uns immer bemühen, rechtzeitig zu reagieren und auch alle interessanten Informationen zur Verfügung zu stellen, können wir Ihren Unmut nicht nachvollziehen. Handelt es sich möglicherweise um ein Missverständnis? Wir haben keinen „Vermietungsmanager“ bei uns im Haus und eine solche Stelle auch nie ausgeschrieben.

Falls Sie versehentlich eine Bewertung für Bonava abgegeben haben, aber eigentlich ein anderes Unternehmen meinten, können Sie dies jederzeit gern über die E-Mail korrigieren, die Sie nach Abgabe der Bewertung erhalten haben. Sollten Sie doch Bonava gemeint haben, würde ich mich freuen, wenn Sie noch einmal Kontakt zu uns aufnehmen würden. Denn fehlende Empathie klingt so gar nicht nach uns. Davon würde ich Sie gern in einem persönlichen Gespräch überzeugen.

Mit freundlichen Grüßen

Christine Schmidt
Personalreferentin

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