Mehr Schein als Sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das umfangreiche Sortiment und die Bereitschaft noch zu wachsen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles! Vor allem die mangelnden Führungsqualität.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte größtenteils ersetzen und Gebietsstreitigkeiten vermeiden mit neuen Verkaufsstrategien.
Arbeitsatmosphäre
Relativ neuer Standort im Bereich Baugeräte , alle wollen sich beweisen und fordern von neuen Kollegen zu schnell zu viel.
Kommunikation
Ein Fremdwort in diesem Unternehmen, vor allem seitens der Führungskraft. Am Standort Kulmbach eine große Katastrophe auch zwischen den handelnden Personen aus Kommunaltechnik Contra Baugeräte.
Kollegenzusammenhalt
Bei gemeinsame Feierlichkeiten gegeben, im Tagesablauf nur teilweise gegeben. Jeder möchte sich zumeist nur selbst profilieren.
Work-Life-Balance
Überhaupt nicht vorhanden. Wer am Längsten und Meisten arbeitet gewinnt. Arbeiten am Wochenende und im Urlaub wird quasi vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Kaum fähige Führungskräfte vorhanden, viele fachlich gute Leute aber ohne Führungsqualitäten. Besonders bei den Baugeräten in Kulmbach zeigt dies die Mitarbeiterfluktuation.
Interessante Aufgaben
Definitiv vorhanden, wenn man auf der passenden Stelle sitzt.
Gleichberechtigung
Gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Passt
Arbeitsbedingungen
Alles auf einem modernen Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchaus vorhanden, aber ausbaufähig!
Gehalt/Sozialleistungen
Durchwachsen! Alles inzwischen ohne Provision, was nicht unbedingt motivierend auf einige Vertriebler wirkt.
Image
Mehr Schein als Sein! Herr Sowa verkauft dies auf LinkedIn schon sehr gut, aber im Inneren sieht es duster aus.
Karriere/Weiterbildung
Eigenen Akademie, sonst soll man lieber mehr arbeiten als sich weiterzubilden.