Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit August 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 15.7.2026
Das Profil von Beutlhauser Holding GmbH weist ein gemischtes Bild auf. Positiv bewertet werden der Kollegenzusammenhalt sowie die Arbeitsbedingungen, wobei Mitarbeiter:innen moderne Ausstattung und gut ausgestattete Büros hervorheben. Der Zusammenhalt unter Kolleg:innen wird jedoch differenziert gesehen: Während er innerhalb einzelner Abteilungen funktioniert, fehlt abteilungsübergreifend oft die Teamorientierung.
Kritisch äußern sich die Bewertungen zum Vorgesetztenverhalten, das als wenig strukturiert und wenig mitarbeiterorientiert beschrieben wird. Die interne Kommunikation gilt als mangelhaft, mit reaktivem statt proaktivem Informationsfluss. Das Gehalt wird als verbesserungswürdig eingestuft, besonders für Berufseinsteiger:innen nach der Ausbildung. Karrierechancen werden skeptisch beurteilt, da kritisches Hi...
Zusammenfassung nach Kategorie
Der Kollegenzusammenhalt bei Beutlhauser Holding GmbH wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Einige beschreiben die Kolleg:innen als angenehm und loben das Miteinander in der Niederlassung sowie an der Basis als hervorragend. Das Bild ist jedoch nicht einheitlich: Einige Bewertungen deuten auf Spannungen hin, da der Zusammenhalt stark von den jeweiligen Kolleg:innen abhänge. Kritisiert wird zudem, dass gute Teamarbeit oft nur innerhalb einzelner Abteilungen funktioniere. Darüber hinaus berichten wenige Nutzer:innen von einem angespannten Klima, in dem Aussagen genau abgewogen werden müssen und Missverständnisse häufig vorkämen. Die Gesamtbewertung fällt dennoch positiv aus, wird aber durch die kritischen Stimmen zu abteilungsübergreifender Zusammenarbeit und dem kollegialen Umgang relativiert.
Die Meinungen zu Gehalt und Sozialleistungen bei Beutlhauser Holding GmbH fallen gemischt aus. Während einige Mitarbeiter:innen die Vergütung als passend empfinden und sich zufrieden zeigen, äußern andere deutliche Kritik. Besonders das Einstiegsgehalt nach der Ausbildung wird als zu niedrig eingestuft, und das allgemeine Gehaltsniveau gilt trotz Weihnachtsgeld als durchschnittlich. Einige Nutzer:innen bemängeln, dass das Gehalt angesichts der Arbeitsbelastung nicht angemessen sei, und berichten zudem, dass getroffene Gehaltsvereinbarungen nicht eingehalten werden. Der Urlaubsbonus und das Weihnachtsgeld werden hingegen positiv hervorgehoben. Kritisch wird angemerkt, dass das mittelmäßige Lohnniveau dazu führe, dass junge Fachkräfte das Unternehmen verlassen.
Die Arbeitsatmosphäre bei Beutlhauser Holding GmbH wird in den schriftlichen Bewertungen kritisch gesehen. Einige Nutzer:innen empfinden das Klima als belastend, geprägt von hohem Arbeitsdruck und mangelnder interner Kommunikation. Lob seitens der Vorgesetzten erhalten Mitarbeiter:innen kaum. Zudem bemängeln wenige Nutzer:innen, dass proklamierte Unternehmenswerte aufgrund fehlender Prozesse und mangelnder sozialer Kompetenz im Management nicht gelebt werden. Auch ein Gefühl der Überlastung sowie eine als herablassend wahrgenommene Atmosphäre werden erwähnt. Da die Gesamtbewertung der Kategorie jedoch positiv ausfällt, dürfte ein Teil der Belegschaft die Arbeitsbedingungen deutlich positiver einschätzen, als es die schriftlichen Rückmeldungen widerspiegeln – ein Widerspruch, der in den Bewertungen erkennbar ist.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Beutlhauser Holding GmbH werden von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Während einige Bewertungen positiv ausfallen, überwiegt in den schriftlichen Rückmeldungen eine kritische Haltung. So empfinden wenige Nutzer:innen die internen Weiterbildungsangebote, wie etwa die hauseigene Akademie, als wenig hilfreich und kaum praxisrelevant. Auch die Aufstiegschancen werden skeptisch gesehen: Wenige Nutzer:innen merken an, dass sachliche und kritische Rückmeldungen die Karriereentwicklung eher erschweren als fördern. Insgesamt zeichnen die Bewertungen ein Bild, das Verbesserungspotenzial bei der Förderung von Mitarbeiter:innen erkennen lässt.
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