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Logistik-Dienstleistungen 
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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zuerst eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch und dann kommt gerade vor dem Gesprächstermin eine Absage.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Personalentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Laden Sie bitte nur Menschen ein, die Sie auch sprechen wollen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

BewerbermanagementRecruiter

Danke für Ihre Offenheit und das kritische Feedback.
Es tut uns leid, wenn die Kommunikation mit Ihnen nicht optimal verlaufen ist. Natürlich haben wir den Anspruch offen und transparent zu kommunizieren. Und in den meisten Fällen gelingt uns dies auch. Unser Bestreben ist es immer besser zu werden, aber manchmal hakt es dann doch.
Wir nehmen Ihre geäußerte Kritik sehr ernst und werden zukünftig aussagekräftiger kommunizieren.
LG Beutner Group

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