Geht besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer Pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Tarifbindung
Ungleiche bezahlung
Gelebtes "Nasenprinzip"
Teil der führungsriege ist inkompetent
Es gibt für niemanden konsequenzen bei z.B. Diebstahl oder Arbeitszeitbetrug.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter sollten hinter ihren Leuten stehen und diese nicht anprangern und bloß stellen
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten funktioniert fast garnicht.
Vorgesetztenverhalten
Gewisse abteilungsleiter prangern kollegen öffentlich an und schieben die Schuld immer an andere Weiter. Kommt ein Vorwchlag zur verbesserung aus der Belegschaft, wird dieser als eigener Vorschlag an den Boss übermittwlt um das Lob zu kassieren.
Gleichberechtigung
Manche dürfen alles, manch anderen macht man dafür ein schlechtes gewissen. Lieblingsmitarbeiter bekommen mehr geld, der rest bekommt sehr wenig.
Gehalt/Benefits
Keine Tarifbindung, gejaltserhöhungen sind immer ein kampf mit vielen sinnlosen rechtfertigungen.
Karriere/Weiterbildung
Einzelne Abteilungen fangen seit mitte des jahres mit weiterbildungen an.