Ihr Unternehmen?

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Beutter 
Präzisions-Komponenten 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Geht besser

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Beutter Präzisions-Komponenten GmbH & Co. KG in Rosenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt immer Pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Tarifbindung
Ungleiche bezahlung
Gelebtes "Nasenprinzip"
Teil der führungsriege ist inkompetent
Es gibt für niemanden konsequenzen bei z.B. Diebstahl oder Arbeitszeitbetrug.

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsleiter sollten hinter ihren Leuten stehen und diese nicht anprangern und bloß stellen

Kommunikation

Kommunikation von oben nach unten funktioniert fast garnicht.

Vorgesetztenverhalten

Gewisse abteilungsleiter prangern kollegen öffentlich an und schieben die Schuld immer an andere Weiter. Kommt ein Vorwchlag zur verbesserung aus der Belegschaft, wird dieser als eigener Vorschlag an den Boss übermittwlt um das Lob zu kassieren.

Gleichberechtigung

Manche dürfen alles, manch anderen macht man dafür ein schlechtes gewissen. Lieblingsmitarbeiter bekommen mehr geld, der rest bekommt sehr wenig.

Gehalt/Benefits

Keine Tarifbindung, gejaltserhöhungen sind immer ein kampf mit vielen sinnlosen rechtfertigungen.

Karriere/Weiterbildung

Einzelne Abteilungen fangen seit mitte des jahres mit weiterbildungen an.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Die GeschäftsleitungGeschäftsleitung

Vielen Dank für Ihre Hinweise und die positive Erwähnung pünktlicher Gehaltszahlungen und begonnener Weiterbildungen. Kritik an Führung, Gleichbehandlung und möglichem Fehlverhalten nehmen wir ernst; Einzelfälle bleiben vertraulich. Austausch ermöglichen BEUTTER Insights, wöchentliche Informationsrunden, Betriebsrat und Kulturbeauftragte. Bitte sprechen Sie uns mit konkreten Hinweisen an.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.