Beutter 

Präzisions-Komponenten 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ziemlich angespannte Stimmung zwischen neuem Betriebsleiter und Mitarbeitern!

Kommunikation

Findet praktisch nicht statt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt immer Pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Tarifbindung
Ungleiche bezahlung
Gelebtes "Nasenprinzip"
Teil der führungsriege ist inkompetent
Es gibt für niemanden konsequenzen bei z.B. Diebstahl oder Arbeitszeitbetrug.

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Einzelne Abteilungen fangen seit mitte des jahres mit weiterbildungen an.

Gehalt/Benefits

Keine Tarifbindung, gejaltserhöhungen sind immer ein kampf mit vielen sinnlosen rechtfertigungen.

Vorgesetztenverhalten

Gewisse abteilungsleiter prangern kollegen öffentlich an und schieben die Schuld immer an andere Weiter. Kommt ein Vorwchlag zur verbesserung aus der Belegschaft, wird dieser als eigener Vorschlag an den Boss übermittwlt um das Lob zu kassieren.

Kommunikation

Kommunikation von oben nach unten funktioniert fast garnicht.

Gleichberechtigung

Manche dürfen alles, manch anderen macht man dafür ein schlechtes gewissen. Lieblingsmitarbeiter bekommen mehr geld, der rest bekommt sehr wenig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1x pro Woche bekommt man Obst, schmeckt zwar nicht immer aber wenigstens etwas. Wenn man morgens sehr früh kommt bekommt man sogar einen Parkplatz, mittags kommt man am besten gleich mit dem Bus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man sucht sich immer ein paar Mitarbeiter heraus und macht diese fertig um alle anderen einzuschüchtern.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wird von Woche zu Woche schlechter, jeder dritte Kollege hat innerlich schon gekündigt und ist aktiv auf der Suche nach einem anderen Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Freizeitausgleich wird höchstens noch Stundenweise genehmigt aber man soll immer Überstunden leisten.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle gut , aber nur sehr wenige sagen auch mal was sie denken wenn es darauf ankommt.

Kommunikation

Es wird in letzter Zeit mehr kommuniziert aber langsam kann man das meiste nicht mehr glauben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

In den letzten beiden Jahren hat sich vieles leider verschlechtert. Gelobt wird so gut wie nie, Begriffe wie Fairness und Vertrauen haben sich auf ein Minimum reduziert.

Work-Life-Balance

Auf die Work-Life- Balance wird großen Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

An der Basis funktioniert der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit gut, leider nicht von oben nach unten. Meistens fehlt es an der Kommunikation von oben nach unten.

Vorgesetztenverhalten

Die ausgegebenen Ziele sind zumeist unrealistisch. Die Aufgaben bzw. Projekte werden einem nur übergestülpt, man wird so gut wie nie in die Entscheidungen mit einbezogen.

Kommunikation

In den quartalsweise stattfindenden Belegschaftsversammlungen wird über Projekte, Ziele und Umsätze informiert, jedoch nicht über Gewinne. Notwendige und rechtzeitige Informationen für die Arbeit bzw. Projekte gibt es so gut wie nicht.

Interessante Aufgaben

Da die vielen laufenden Projekte nicht miteinander koordiniert werden, ist u.a. die Arbeitsbelastung ziemlich ungerecht aufgeteilt. Gut ist die Freiheit bei der Gestaltung der Aufgaben.