Starkes, hilfsbereites Team mit sehr guten Rahmenbedingungen und vertrauensvoller Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt erlebe ich das Unternehmen sehr positiv, gleichzeitig wertschätzend im Umgang und mit vielen Möglichkeiten für Menschen, die Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln möchten. Wer Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und ein starkes Konzernumfeld schätzt, findet hier sehr gute Rahmenbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise könnten Reaktionszeiten bei einzelnen Schnittstellen Kolleginnen und Kollegen verbessert werden, insbesondere wenn Kollegen eher nach Minimalprinzip arbeiten. Das betrifft aus meiner Sicht nur wenige Fälle, kann aber in Projekten spürbar sein. Insgesamt überwiegen die positiven Aspekte jedoch deutlich.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise könnten Reaktionszeiten an einzelnen Schnittstellen verbessert werden, insbesondere wenn Kollegen eher nach Minimalprinzip arbeiten. Das betrifft aus meiner Sicht nur wenige Fälle, kann aber in Projekten spürbar sein. Insgesamt überwiegen die positiven Aspekte jedoch deutlich.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und wertschätzend mit einem sehr freundlichen Miteinander. Auch bei intensiven fachlichen Diskussionen bleibt der Fokus stets auf der gemeinsamen Verbesserung und niemals auf persönlichen Ebenen.
Image
Sehr starkes und positives Außenimage. Als Tochter der Deka-Bank genießt das Unternehmen eine gute Reputation am Markt und wird als leistungsfähiges „Schnellboot“ wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance, flexible Tagesgestaltung und in der Regel zwei Präsenztage vor Ort.
Karriere/Weiterbildung
Gute Entwicklungs- u. Karrieremöglichkeiten für engagierte Mitarbeitende, ergänzt durch Konzernperspektiven wie Projektarbeit oder Deka-Talenteprogramm, u.a. Entwicklungsmaßnahmen.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Vergütung und attraktives Bonusmodell als Teil der Deka-Gruppe. Zusätzlich zahlreiche Corporate Benefits wie Gesundheitsangebote, Kinderbetreuung, Geräte- und Fahrradleasing sowie Fitness-Partnerschaften.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairer Umgang, starkes Teamgefüge und ein klarer Ethikkodex für das Miteinander intern und extern
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Einzelne aktuell kursierende Darstellungen im Zusammenhang entsprechen aus meiner Sicht nicht den tatsächlichen Gegebenheiten im Arbeitsalltag.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist wertschätzend und respektvoll. Erfahrung wird anerkannt und genutzt. Altersunterschiede spielen im Arbeitsalltag keine negative Rolle, vielmehr wird auf fachliche Kompetenz und Beitrag zum Team geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Beide Geschäftsführer denken bereichsübergreifend, geben viel Vertrauen und Freiraum und fördern Weiterentwicklung aktiv, u. a. durch gezielte Positionierung in Projekten und Rollen. Einzelne kritische Einschätzungen kann ich aus meiner persönlichen Erfahrung nicht bestätigen und erlebe die Führung deutlich anders.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen mit moderner Ausstattung, hoher Flexibilität und viel Vertrauen in eigenverantwortliches Arbeiten. Der Freiraum zur Gestaltung sowie klare Strukturen sorgen für ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Offene, ehrliche und hilfsbereite Kommunikation mit einer positiven Atmosphäre. Die vereinzelt negative Darstellung in Kununu gegenüber Team oder Führung kann ich aus eigener Erfahrung nicht bestätigen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird aktiv gelebt. Leistung, Engagement und fachlicher Beitrag stehen im Vordergrund – unabhängig von Position, Herkunft oder persönlichen Merkmalen. Der faire, respektvolle und wertschätzende Umgang wird insbesondere durch die Geschäftsführung vorgelebt.
Interessante Aufgaben
Vielschichtige und interessante Aufgaben durch enge Zusammenarbeit mit Deka-Gruppe und Sparkassen.