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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nullnummer

3,4
Bewerber/inHat sich 2020 als Meister Schutz und Sicherheit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hallo, Eufinger sucht in Ffm Meister!!!!
Vorsicht! Nach 2 intensiven Gesprächen war bei der Vertragsunterzeichnung nichts mehr vom Inhalt der Gespräche zu finden. Haben mehr als 2 € unter dem Meister in der Probezeit zahlen wollen. Befristeter Vertrag, der automatisch ohne Kündigung endet. Anstellung nicht mehr als Meister, sondern als Sicherheitsmitarbeiter. HR war überfordert, da sie nichts von den Vereinbarungen wusste. Der verantwortliche Gesprächspartner war nicht mehr zu erreichen.

Bewerbungsfragen

das übliche Bla Bla


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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