Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unabhängig arbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzEinigermaßen sicherer Arbeitsplatz, pünktliche Gehaltszahlung, Absprachen werden meist eingehalten.
Alles schon geschrieben.
Dienstplan aktualisierung, spontaner urlaub, wunschfrei wird oft gewährt, lohn ist meist vor dem 15 sogar drauf und pünktlich und stimmt, abwechslungsreicher job
Arbeitet auf relativ hohen technischen Niveau. Da aber auch nur um Prozesse schneller und Papierloser abzuarbeiten.
Man sieht den die Vorgesetzten sehr sehr selten!!
Man wird klein und dumm gehalten!! Vorschläge werden von einem "kleinen Arbeiter" nicht akzeptiert.....
Führungsstil der 8-4o'clock Vorgesetzten lässt zu wünschen übrig. Da wird dem Kunden mehr Schein als Sein vorgegaukelt. Drunter leidet der Mitarbeiter dem auf Dauer die Lust an der Tätigkeit genommen wird.
Umgang mit den Kollegen, zuviele zusatzdienste, niedriger lohn,
Mehr Qualifizierung der Mitarbeiter, Arbeitszeiten überdenken und mal mehr Kommunikation mit den Vorgesetzten. Mal über Sozialleistungen nachdenken!
Macht weiter so. Danke für die Zeit
Autoritär ist Out. Nicht up-to-date bei Mitarbeiterführung. Kann international nicht im mindesten bestehen.
Verbesserungen,davon wollen sie von einem kleinen Arbeitnehmer nicht's hören und wissen.
Mehr frei, anderer Ton den Mitarbeitern gegenüber, höhers gehalt
Der am besten bewertete Faktor von Bewachungsinstitut Eufinger ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier kann ich keine Unterschiede festzustellen!
Rentner sind sehr geschätzt bei Eufinger!! Die werden eher eingesetzt als Vollzeit oder Halbzeit Mitarbeiter!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bewachungsinstitut Eufinger ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider gar keine! Hier wäre das Unternehmen am meisten gefordert etwas zu verändern.
Jenachdem wie man sich anstellt
Man wird "klein" gehalten!! Je weniger du machst desto mehr wird man geschätzt!!
(Bloß nicht mitdenken)
