25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg Bewertungen
Bewährungs-
und
Gerichtshilfe
Baden-Württemberg
Stuttgart
Ihr Unternehmen?
25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich liebe den Job, aber es fehlt etwas
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Goodies
Gehalt/Benefits
Wir haben keine Goodies
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitsplatz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zugewandtheit der Belegschaft gegenüber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sich ständig weiterentwickeln will.
Du Kultur. Das freie Arbeiten und vertrauen bei Arbeitsstunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesundheitsmanagement. Reisekosten, es gibt keine Jobticket. Insgesamt muss mehr an den Benefits gearbeitet werden um attraktiver zu sein auf dem Stellenmarkt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Vorstand und Geschäftsstellen verbessern. Um Frust von den Arbeitnehmern auch zu hören.
Definitv das gesundheitsmanagement. Hansefit ist schon ewig Thema, urbansport oder auch was in richtig stressbewältigung. Kranke Mitarbeiter sind die teuersten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele interne Fortbildungen. Vorschläge werden hierfür auch angenommen. Leider gibt es zu wenig Plätze und die Wartezeit ist daher sehr lange. Drei werden im Jahr genehmigt. Kommt aber sehr auf den/die Abteilungsleiter*in an. Externe werden leider so gut wie nie bezahlt. Es gibt aber Sonderurlaub dafür.
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein. TVÖD ist momentan attraktiver. Da muss die BGBW nachrücken .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soll alles digitaler gestalteten werden. Aber wird noch häufig das Auto bevorzugt gezahlt um an die Außenstelle zu gehen anstatt jedem Mitarbeiter ein Jobticket zu zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Atmosphäre
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-life Balance
Verbesserungsvorschläge
Höhere Löhne mehr Stellenangebote
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Langjähriger und guter Arbitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beinahe alles. Ein fairer Arbeitgeber der viel Freiräume zur Entfaltung gibt. Gutes Verhalten der Vorgesetzten, kaum Restriktionen bei Fehler.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Vorhaben werden nicht konsequent verfolgt und umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der internen Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die BGBW ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf auf allen Ebenen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
unkomplizierte Freistellung von Mitarbeitern zur Kinderbetreuung, Schaffung von Homeofficemöglichkeit, guter Schutz aller Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großartige Unterstützung in Allen Bereichen für hilfsbedürftige Menschen!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verlässlichkeit und das gute Gefühl des Schutzes!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aufwandentschädigung!
Verbesserungsvorschläge
Den Lohn erhöhen!
Arbeitsatmosphäre
Immer mit dem Herz dabei!
Image
Sehr angesehen im korrekten Veralten!
Work-Life-Balance
Hilfe für Helfer!
Karriere/Weiterbildung
Immer Möglichkeiten für Weiterbildungen!
Gehalt/Benefits
Reicht oft nicht aus!
Kollegenzusammenhalt
Immer ein miteinander!
Umgang mit älteren Kollegen
Immer mit Achtung vorm Alter!
Vorgesetztenverhalten
Sehr zuvorkommend!
Arbeitsbedingungen
Hart aber herzlich!
Kommunikation
Klar und Tatkräftig!
Interessante Aufgaben
Soziale Belange - Gesundheit - Wohungsangelgenheiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Bewertung meines Arbeitgebers
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ermöglicht sehr flexible Arbeitszeiten, sehr gute Arbeitsplatausstattung, sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beschäftigung mit uns selbst
Verbesserungsvorschläge
An der internen Kommunikation sollten wir weiter arbeiten, die bisherigen Lösungen sind aufwendig, fehleranfällig, oft unklar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Für Menschen mit Visionen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Eigenverantwortung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Arbeitsbedingungen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen
Führungsstil
Haustarifvertrag
Fortbildungsangebot
Flexible Arbeitszeiten
Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch keine Home-Office-Möglichkeit vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.