Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
KinderbetreuungBeinahe alles. Ein fairer Arbeitgeber der viel Freiräume zur Entfaltung gibt. Gutes Verhalten der Vorgesetzten, kaum Restriktionen bei Fehler.
Das er sich ständig weiterentwickeln will.
Du Kultur. Das freie Arbeiten und vertrauen bei Arbeitsstunden.
Gleichberechtigung
ermöglicht sehr flexible Arbeitszeiten, sehr gute Arbeitsplatausstattung, sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
Arbeitsbedingungen
Führungsstil
Haustarifvertrag
Fortbildungsangebot
Flexible Arbeitszeiten
Räumlichkeiten
Gesundheitsmanagement. Reisekosten, es gibt keine Jobticket. Insgesamt muss mehr an den Benefits gearbeitet werden um attraktiver zu sein auf dem Stellenmarkt.
Manche Vorhaben werden nicht konsequent verfolgt und umgesetzt.
Work-life Balance
Insgesamt wird im sozialen Berioch zu schlecht bezhalt
Noch keine Home-Office-Möglichkeit vorhanden
Kommunikation zwischen Vorstand und Geschäftsstellen verbessern. Um Frust von den Arbeitnehmern auch zu hören.
Definitv das gesundheitsmanagement. Hansefit ist schon ewig Thema, urbansport oder auch was in richtig stressbewältigung. Kranke Mitarbeiter sind die teuersten.
Höhere Löhne mehr Stellenangebote
Verbesserung der internen Kommunikation.
An der internen Kommunikation sollten wir weiter arbeiten, die bisherigen Lösungen sind aufwendig, fehleranfällig, oft unklar
EDV-Anpassungen sind manchmal etwas langsam
Der am besten bewertete Faktor von Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute EDV-Ausstattung, Tolle Büros, Gute Möglichkeiten für Pausen
Hart aber herzlich!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt viele interne Fortbildungen. Vorschläge werden hierfür auch angenommen. Leider gibt es zu wenig Plätze und die Wartezeit ist daher sehr lange. Drei werden im Jahr genehmigt. Kommt aber sehr auf den/die Abteilungsleiter*in an. Externe werden leider so gut wie nie bezahlt. Es gibt aber Sonderurlaub dafür.
Sehr gutes Fortbildungsprogramm - Möglichkeit für zusätzliche Leistungen Zulagen zu bekommen - Aufstiegschancen sind vorhanden
Immer Möglichkeiten für Weiterbildungen!
