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Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg als Arbeitgeber
Bewährungs-
und
Gerichtshilfe
Baden-Württemberg
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zugewandtheit der Belegschaft gegenüber
Beinahe alles. Ein fairer Arbeitgeber der viel Freiräume zur Entfaltung gibt. Gutes Verhalten der Vorgesetzten, kaum Restriktionen bei Fehler.
Das er sich ständig weiterentwickeln will.
Du Kultur. Das freie Arbeiten und vertrauen bei Arbeitsstunden.
Gleichberechtigung
Die Verlässlichkeit und das gute Gefühl des Schutzes!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gesundheitsmanagement. Reisekosten, es gibt keine Jobticket. Insgesamt muss mehr an den Benefits gearbeitet werden um attraktiver zu sein auf dem Stellenmarkt.
Manche Vorhaben werden nicht konsequent verfolgt und umgesetzt.
Work-life Balance
Die Aufwandentschädigung!
Insgesamt wird im sozialen Berioch zu schlecht bezhalt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Vorstand und Geschäftsstellen verbessern. Um Frust von den Arbeitnehmern auch zu hören.
Definitv das gesundheitsmanagement. Hansefit ist schon ewig Thema, urbansport oder auch was in richtig stressbewältigung. Kranke Mitarbeiter sind die teuersten.
Höhere Löhne mehr Stellenangebote
Verbesserung der internen Kommunikation.
Den Lohn erhöhen!
An der internen Kommunikation sollten wir weiter arbeiten, die bisherigen Lösungen sind aufwendig, fehleranfällig, oft unklar
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer ein miteinander!
Gutes Miteinander, Tolle Teams, Hohe Kollegialität
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt viele interne Fortbildungen. Vorschläge werden hierfür auch angenommen. Leider gibt es zu wenig Plätze und die Wartezeit ist daher sehr lange. Drei werden im Jahr genehmigt. Kommt aber sehr auf den/die Abteilungsleiter*in an. Externe werden leider so gut wie nie bezahlt. Es gibt aber Sonderurlaub dafür.
Immer Möglichkeiten für Weiterbildungen!
Sehr gutes Fortbildungsprogramm - Möglichkeit für zusätzliche Leistungen Zulagen zu bekommen - Aufstiegschancen sind vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg als eher modern.
Puls
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Unternehmenskultur
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Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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JobFür mich
Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg
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