Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bewerberboost die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Team events, Lockere Stimmung im Büro. Klar gibt auch ma Fokus zeiten aber ansonsten mega gute Atmosphäre
kurze Entscheidungswege, Man hat die Möglichkeit die Führungsebene auch schnell zu erreichen welche ebenfalls Hilfsbereit ist.
Beste Truppe die ich in einer Firma kennengelernt habe
Vertrieb halt, Gibt geregelte Arbeitszeiten aber wenn man was reißen will bleibt man ma länger
Hilfsbereit, direkt zu erreichen und sehr interessiert dran uns weiterzubilden.
Im Vertrieb geht es ja darum Eigenleistung zu zeigen, mehr erbringen zu können als der Durchschnitt und dadurch dann auch mehr zu verdienen als der Durchschnitt. Und deswegen finde ich Work Life Balance ist gegeben vom Arbeitgeber aber man entscheidet sich, wenn man wirklich was erreichen möchte selber dafür, dass man mal gerne paar Extra Meter geht