Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der menschliche Umgang miteinander sowie Entwicklungsmöglichkeiten, die Lage beziehungsweise den Standort im groben und Ganzen, um ehrlich zu sein. Ich finde das Gesamtpaket Top
Viel abwechslung sowohl durch die vielen Teamevents aber auch während der Arbeitszeit
Offene und direkte Kommunikation, flache Hierarchien und die Teamevents!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Bewerberboost ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schönes Büroumfeld !
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bewerberboost ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Vertrieb geht es ja darum Eigenleistung zu zeigen, mehr erbringen zu können als der Durchschnitt und dadurch dann auch mehr zu verdienen als der Durchschnitt. Und deswegen finde ich Work Life Balance ist gegeben vom Arbeitgeber aber man entscheidet sich, wenn man wirklich was erreichen möchte selber dafür, dass man mal gerne paar Extra Meter geht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sehr schnell die nächste Karrierestufe erreichen und der Karriereweg ist deutlich aufgezeigt.
Es ist erst der Anfang
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bewerberboost wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Bewerberboost besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bewerberboost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bewerberboost als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.